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中國當代勞動法前沿問題探究 版權信息
- ISBN：9787576104622
- 條形碼：9787576104622 ; 978-7-5761-0462-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國當代勞動法前沿問題探究 內容簡介
本書是作者長期致力于勞動法理論與實務前沿熱點問題的系統思考和不懈探究的成果結集，內容涉及勞動關系、勞動合同、勞動基準、勞動監察、社會保險與勞動爭議處理程序等勞動法的多個方面，不僅豐富了我國勞動法理論研究的成果，也對勞動法的實務爭議處理具有一定的指導意義，同時也為我國勞動法的立、廢、改提供了智力支撐。
中國當代勞動法前沿問題探究 目錄
勞動關系概念重塑
——基于構建和諧勞動關系的視角
我國勞動關系理論和實務的再思考
建立多重勞動關系的管理與責任
勞動法視角下的非標準勞動關系研究
我國非標準勞動關系問題探討
和諧勞動關系是建成小康社會的重要基礎和支撐
6試論和諧勞動關系的構建·
內部制衡是建設和發展和諧勞動關系的基礎…
京津構建和諧勞動關系的經驗及對河北的啟示·
建設工程領域勞動關系迷局與立法
大學生實關系認定探微·
勞動法視角下的老齡勞動者勞動關系研究
試論《勞動合同法》的實施效果及運行障礙
《勞動合同法》應扭轉勞動合同短期化趨勢
勞動合同效力認定價值取向
我國勞動合同效力制度的審視與重構
——以《勞動合同法》為中心
我國無效勞動合同制度的立法原則
勞動合同無效的法律后果…
我國勞動基準實施中存在的問題及對策探析
關于正確處理初次分配中效率與公平的關系研究
初次分配中提高勞動報酬的意義以及對策分析
京津冀公務員招考中的別限制問題研究
超過法定退休年齡的工傷認定
職工上下班途中的風險與工傷認定
農民工勞動權益保障的制度障礙及其矯正
論我國勞動爭議處理的制度重構
構建中國的勞動爭議處理制度新探
完善我國勞動監察制度探討
展開全部
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