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新疆少數民族就業結構的演變與優化研究 版權信息
- ISBN：9787109306882
- 條形碼：9787109306882 ; 978-7-109-30688-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新疆少數民族就業結構的演變與優化研究 內容簡介
本書基于新疆實情與宏微觀數據，借鑒已有基礎理論和相關文獻，構建了項目研究的理論框架與內容框架。全書總計11章：第1章闡述了研究新疆少數民族就業與就業結構問題的理論意義與實踐意義，介紹了本項目的研究思路、研究方法和內容框架。第2章梳理了已有就業理論、勞動力市場理論、勞動力流動理論等基礎理論及其在本研究中的應用，界定了勞動力、少數民族、就業結構等相關概念，構建了項目研究的理論框架。第3章利用人口普查數據、1%人口抽樣調查數據與統計年鑒數據，分析了新疆少數民族就業的產業結構、行業結構、職業結構、城鄉結構和區域結構，指出了新疆少數民族就業結構相對落后的事實。第4章至第9章分別從產業結構、區域經濟發展、城鎮化與勞動力轉移、生育政策與人口數量、語言與教育、“兵地融合”等視角，結合相關數據，從理論上分析了新疆少數民族就業結構相對落后的原因。第10章利用實地調研數據，運用多元無序logistic回歸和Oaxaca-Blinder分解法，實證檢驗了上述因素對少數民族就業結構的影響，并測算了各因素對就業結構的影響程度。第11章為全文總結，提出了優化新疆少數民族就業結構的路徑選擇與政策建議。
新疆少數民族就業結構的演變與優化研究 目錄
前言
第1章 導論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 外研究現狀
1.3.1 就業結構問題研究
1.3.2 少數民族就業結構問題研究
1.3.3 新疆少數民族就業結構問題研究
1.3.4 文獻述評
1.4 研究思路與總體框架
1.4.1 研究思路
1.4.2 總體框架
1.5 研究方法與主要內容
1.5.1 研究方法
1.5.2 數據說明
1.5.3 研究內容
第2章 基礎理論與研究框架
2.1 就業理論
2.1.1 西方古典就業理論
2.1.2 凱恩斯主義就業理論
2.1.3 新自由主義就業理論
2.1.4 馬克思主義就業理論
2.1.5 就業理論在本書中的運用
2.2 勞動力市場理論
2.2.1 西方勞動力市場均衡理論
2.2.2 西方勞動力市場分割理論
2.2.3 勞動力市場問題研究
2.2.4 勞動力市場理論在本書中的運用
2.3 勞動力流動理論
2.3.1 西方勞動力流動理論
2.3.2 勞動力流動理論
2.3.3 勞動力流動理論在本書中的運用
2.4 新疆少數民族就業結構的內涵
2.4.1 勞動力與就業的內涵
2.4.2 就業結構的屬性與構成
2.4.3 少數民族的屬性與構成
2.4.4 就業結構失衡（落后）的屬性與表現
2.5 理論邏輯與研究框架
第3章 新疆少數民族就業與就業結構現狀
3.1 新疆就業現狀與就業政策實施效果
3.1.1 依托經濟快速發展，就業總量穩步增加
3.1.2 依托積極就業政策，就業環境逐漸改善
3.1.3 依托對口援建項目，就業渠道不斷拓展
3.1.4 依托脫貧攻堅戰略，轉移就業成就突出
3.1.5 依托就業優惠政策，少數民族受益明顯
3.2 新疆勞動力的民族結構及其演變
3.2.1 勞動力數量的民族結構
3.2.2 勞動力增速的民族結構
3.3 新疆就業結構的演變與族際比較
3.3.1 產業分布結構與族際比較
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