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當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究

包郵 當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究

作者:袁朝輝
出版社:中國工人出版社出版時(shí)間:2023-08-01
開本: 其他 頁數(shù): 328
中 圖 價(jià):¥38.7(6.7折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究 版權(quán)信息

當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書對(duì)新中國成立以來勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展演變進(jìn)行了系統(tǒng)回顧,探尋其歷史變革背后的動(dòng)因以及發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,全面模理當(dāng)前我國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展過程中的特點(diǎn)。本書堅(jiān)持以職工為中心的理念,積極探討新時(shí)代新征程勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域面臨的新形勢(shì),為更好構(gòu)建中國特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系建言獻(xiàn)策。

當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究 目錄

總 論 當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系的回顧、總結(jié)與展望 一、改革開放前勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展演進(jìn)(1949—1978年) 二、改革開放后勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型發(fā)展(1978—2012年) 三、新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建(2012年至今) 四、總結(jié)與展望 **部分 勞動(dòng)關(guān)系主體 **章 勞動(dòng)者 一、勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者 二、職工隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r 三、從固定工到勞動(dòng)合同工 四、從農(nóng)民工到產(chǎn)業(yè)工人主體 五、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者 第二章 用人單位 一、我國用人單位的基本情況 二、國有企業(yè) 三、私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 四、平臺(tái)企業(yè) 第三章 政 府 一、勞動(dòng)關(guān)系中的政府角色 二、政府在勞動(dòng)關(guān)系中角色的演變 三、對(duì)政府在勞動(dòng)關(guān)系中的角色展望 第四章 工 會(huì) 一、中國工會(huì)的發(fā)展變遷 二、工會(huì)組織建設(shè) 三、開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽 四、依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé) 五、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 六、中國工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的角色定位 第二部分 勞動(dòng)者基本權(quán)益的實(shí)現(xiàn)狀況 第五章 就 業(yè) 一、就業(yè)制度的變遷 二、勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)情況 三、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)面臨的挑戰(zhàn) 第六章 工資和工時(shí) 一、工資分配制度的演變 二、職工工資變動(dòng)情況 三、在推進(jìn)共同富裕中切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者工資權(quán)益 四、勞動(dòng)者工時(shí)和休息休假狀況 第七章 社會(huì)保險(xiǎn) 一、社會(huì)保險(xiǎn)制度的變遷 二、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況 三、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的評(píng)價(jià)與思考 第八章 職業(yè)安全衛(wèi)生 一、職業(yè)安全衛(wèi)生制度的發(fā)展 二、職業(yè)安全衛(wèi)生立法建設(shè)情況 三、職業(yè)安全衛(wèi)生狀況 四、現(xiàn)行職業(yè)安全衛(wèi)生制度的問題與完善 第九章 職業(yè)培訓(xùn) 一、職業(yè)培訓(xùn)制度的發(fā)展 二、職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展成果 三、職業(yè)培訓(xùn)制度的完善 第三部分 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制 第十章 勞動(dòng)法律體系 一、勞動(dòng)法律體系的建立和發(fā)展 二、勞動(dòng)法律體系建設(shè)的現(xiàn)狀 三、勞動(dòng)法律體系的特點(diǎn) 四、勞動(dòng)立法的展望 第十一章 勞動(dòng)合同 一、勞動(dòng)合同制度的變遷 二、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施情況 三、當(dāng)前不同用工類型的勞動(dòng)關(guān)系 第十二章 集體協(xié)商和集體合同 一、集體協(xié)商和集體合同制度的建立和發(fā)展 二、集體協(xié)商和集體合同制度變遷的特點(diǎn) 三、集體協(xié)商和集體合同制度的推行情況 四、集體協(xié)商和集體合同制度發(fā)展的前景 第十三章 企業(yè)民主管理 一、企業(yè)民主管理制度的發(fā)展 二、企業(yè)民主管理制度建設(shè)的成效 三、企業(yè)民主管理制度變遷的特點(diǎn) 四、企業(yè)民主制度發(fā)展的前景 第十四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的變遷 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度建設(shè)的成效 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理狀況 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的完善 第十五章 勞動(dòng)保障監(jiān)察 一、勞動(dòng)保障監(jiān)察制度的發(fā)展歷程 二、勞動(dòng)保障監(jiān)察的方式及其成效 三、勞動(dòng)保障監(jiān)察制度的局限性和完善思路 參考文獻(xiàn) 后 記
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當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究 作者簡(jiǎn)介

袁胡輝 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,全國總工會(huì)中國工運(yùn)研究所勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)室主任,國務(wù)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“就業(yè)領(lǐng)域?qū)<規(guī)?rdquo;成員。長期從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系問題研究,近年來曾先后承擔(dān)了全國總工會(huì)重點(diǎn)課題十余項(xiàng),承擔(dān)中國工運(yùn)研究所課題百余項(xiàng)。

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