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國際商務:新進展(第五版)(經濟科學譯叢) 版權信息
- ISBN：9787300318295
- 條形碼：9787300318295 ; 978-7-300-31829-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
國際商務:新進展(第五版)(經濟科學譯叢) 內容簡介
本書為美國商學院很受歡迎的國際商務教材之一。全書分為五大部分。第1部分給出了與國際商務有關的基本概念。第2部分是本書的重中之重，主要介紹了國際商務賴以發生的文化、政治、法律和經濟環境。此外，這一部分還探討了商業道德、政府干預、區域經濟一體化等因素對國際商務的影響。第3部分可以幫助讀者理解開展國際經營的企業應該如何制定戰略，如何選擇組織結構，如何對自身國際化的程度、產品或服務在外國市場上的適用性進行評估等。第4部分介紹了企業進入外國市場的戰略以及不同戰略下企業面臨的風險。第5部分從開展國際經營的企業的角度出發，探討了國際市場營銷和國際人力資源管理兩個方面的問題。
綜觀全書，不難看出，隨著視角從宏觀切換到微觀，本書借助諸多案例，對國際商務領域的主要話題做了透徹的剖析。不管是對國際商務專業的學生、研究者，還是對希望投身或已經身處商界的人士來說，本書都是一本的經典之作！
國際商務:新進展(第五版)(經濟科學譯叢) 目錄
第1部分商務的基本概念
第1章引言:什么是商務
1.1商務中的關鍵概念7
1.2商務與國內商務有何差異14
1.3誰參與商務17
1.4為什么企業要追求化21
1.5為什么要學際商務23
1.6教育者聯盟（CKR）職業準備工:有形流程工具和出國旅行準備清單27
本章要點31
第2章市場全球化與企業化
2.1市場全球化的階段36
2.2市場全球化:一種組織結構39
2.3市場全球化的驅動力40
2.4技術進步和市場全球化41
2.5市場全球化的維度46
2.6市場全球化對企業的影響:企業價值鏈的化47
2.7市場全球化對社會的影響50
本章要點61
第2部分商務環境
第3章商務的文化環境
3.1文化和跨文化風險69
3.2文化的維度72
3.3語言和在文化中的角色78
3.4文化對商務的影響85
3.5有關文化的理論及其解釋88
3.6文化對管理的啟示93
本章要點99
第4章商務中的道德、企業社會責任、可持續和企業治理
4.1道德行為及其在商務中的重要103
4.2商務中的道德風險109
4.3企業社會責任117
4.4可持續120
4.5企業治理的作用124
本章要點133
第5章貿易與投資理論
5.1國家為何進行貿易140
5.2國家如何其競爭優勢147
5.3企業為何以及如何進行化153
5.4進行化的企業如何獲得并保持競爭優勢155
本章要點166
第6章國家環境中的政治和法律制度
6.1商務中的政治和法律環境175
6.2政治制度176
6.3法律制度182
6.4政治和法律制度的參與者185
6.5由政治制度引起的國家風險的類型187
6.6由法律制度引起的國家風險的類型190
6.7國家風險的管理196
本章要點201
第7章干預與區域經濟一體化
7.1干預的質206
7.2干預的手段211
7.3干預的演變和后果218
7.4企業應該如何應對干預222
7.5區域經濟一體化和經濟集團226
7.6主要的經濟集團229
7.7區域經濟一體化的優勢及影響231
本章要點236
第8章理解新興市場
8.1發達經濟體、發展中經濟體和新興市場242
8.2新興市場吸引企業的原因248
8.3評估新興市場的實際潛力250
8.4新興市場面臨的風險和挑戰254
8.5在新興市場上取得的策略257
8.6企業社會責任、可持續和全球貧困危機261
本章要點269
第9章貨幣與金融環境
9.1商務中的匯率與貨幣274
9.2匯率是如何決定的279
9.3現代匯率制度的形成282
9.4貨幣與金融體系284
9.5貨幣與金融體系的主要參與者286
9.6全球債務危機293
本章要點298
第10章全球企業的財務管理和會計
10.1選擇合適的資本結構305
10.2籌集資金305
10.3管理營運資金和現金流311
10.4執行資本預算314
10.5管理貨幣風險316
10.6適應多樣化的會計和稅務實踐324
本章要點3334
第3部分戰略和機會評估
第11章企業的戰略與組織
11.1商務中的戰略343
11.2如何創建全球企業345
11.3整合回應框架352
11.4基于整合回應框架的戰略355
11.5商務中的組織結構360
11.6外國市場進入戰略369
本章要點375
第12章機會評估
12.1分析企業對化的準備程度384
12.2評估產品及服務對外國市場的適應程度385
12.3篩選國家以確定具有吸引力的目標市場387
12.4評估行業市場潛力395
12.5選擇合格的外國商業合作伙伴399
12.6評估企業在每個目標市場的銷售潛力400
本章要點408
第4部分進入市場并在市場經營
第13章出口與全球采購
13.1外國市場進入戰略之出口416
13.2進出易管理423
13.3識別國外中間商并與其合作429
13.4、全球采購和離岸433
13.5全球采購的利益、風險與責任439
13.6全球采購戰略與供應鏈管理445
本章要點451
第14章外國直接投資與合作企業
14.1投資與合作457
14.2FDI的特點462
14.3FDI和建立合作企業的動機465
14.4FDI的類型468
14.5合作企業472
14.6商在外國市場上的經驗479
本章要點485
第15章許可貿易、特許經營和其他契約式進入戰略
15.1契約式進入戰略492
15.2許可貿易494
15.3許可貿易的優缺點499
15.4特許經營501
15.5特許經營的優缺點505
15.6其他契約式進入戰略508
15.7知識產權侵權:一個全球問題512
本章要點519
第5部分市場營銷和人力資源管理
第16章全球企業的市場營銷
16.1全球細分市場527
16.2營銷的標準化與本土化529
16.3全球品牌建設和產品開發536
16.4定價540
16.5營銷傳播549
16.6分銷552
本章要點557
第17章全球企業的人力資源管理
17.1人力資源在商務中的戰略作用563
17.2人力資源政策566
17.3員工的準備和培訓570
17.4員工的績效評價與薪酬573
17.5勞資關系576
17.6員工的多樣化582
本章要點590
術語表
展開全部
國際商務:新進展(第五版)(經濟科學譯叢) 作者簡介
S.塔默·卡瓦斯基爾(S.Tamer Cavusgil)，佐治亞州立大學教授。他所創建的密歇根州立大學國際商務教育與研究中心被美國教育部認定為“國際商務國家資源中心”。發表了論文200多篇，出版了專著數十本，其中很多位居國際商務領域被引用次數最多的著作之列。 加里·奈特(Gary Knight)，威廉姆佩恩大學教授。發表了論文100多篇，是全球在國際領先的商務雜志上發表論文最多的15位學者之一。 約翰·R.里森伯格(John R.Riesenberger)，曾任雷鳥商學院教授，密歇根州立大學國際商務教育與研究中心駐企高管，現任Consilium合伙公司總裁。與他人合著了《挑戰全球》等著作。
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