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拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷團隊生存手冊 版權信息
- ISBN:9787576324440
- 條形碼:9787576324440 ; 978-7-5763-2444-0
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷團隊生存手冊 本書特色
《拯救僵尸Scrum:卓越敏捷團隊生存手冊》是一本令人眼前一亮的實用指南,幫助你解決敏捷開發中的困境。無論你是敏捷教練、Scrum Master還是組織管理者,這本書都將成為你的得力助手。 通過深入剖析僵尸Scrum的癥狀和危害,本書以大量真實案例為例,帶你發現敏捷實踐中的隱藏難題。從需求管理到團隊協作,從項目推進到持續改進,你將掌握一套實用的工具和策略,為團隊帶來真正的突破和成功。 *令人興奮的是,本書引入了Liberating Structures(釋放性結構)工具箱,它為打破僵局和激活團隊提供了強大的實驗方法。通過運用這些工具,你將引領團隊進行有意義的對話、目標對齊和深入思考,從而推動持續改進的進程。 譯者曹寶禎等人的翔實經驗和深刻洞察力,使本書成為一本理論與實踐相結合的杰作。無論你是剛剛接觸敏捷方法還是已經在敏捷領域摸爬滾打多年,本書都將給你帶來新的思考和啟示。 準備好挑戰僵尸Scrum的困境了嗎?快來閱讀《拯救僵尸Scrum:卓越敏捷團隊生存手冊》,開啟你團隊的卓越之路!
拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷團隊生存手冊 內容簡介
《拯救僵尸Scrum:卓越敏捷團隊生存手冊》是一本解決敏捷開發中常見問題的實用指南。通過大量真實案例,書中診斷了僵尸Scrum的癥狀,并提供了LS工具箱的實驗方法來激活團隊。對于敏捷教練、Scrum Master和組織管理者等角色,本書提供了切實的建議和工具,幫助團隊持續改進并達到卓越表現。
拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷團隊生存手冊 目錄
拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷團隊生存手冊 相關資料
申健(Jacky) 優普豐敏捷咨詢全球合伙人,Scrum Alliance認證培訓師 閱讀本書了解其他組織敏捷轉型遇到哪些“坑”就很有必要,雖然經驗無法完全復制,至少可以少走些彎路,并借力多個簡潔易用又效果立竿見影的釋放性結構工具(Liberating Structures),讓Scrum最大化地幫助組織實現商業價值提效和團隊進化。 袁海波(Bruce) 知名投資銀行CTO 這本書非常幽默、生動,極具可讀性,提供了實用的方法、實踐和工具,幫助你挽救僵尸Scrum。 羊莉(Merry) 知名藥企商業卓越運營負責人 本書一針見血的列出了敏捷創新轉型中最重要的四個并行焦點:構建利益相關者真正所需;去快速交付成果和價值;全方位持續改進;實現自組織的活力。 周然(Ryan) LigaAI(智能研發協作平臺)創始人/CEO 這本書與其他書籍最大的不同是——非常專注于提出強有力的問題和易于操作的非常有針對性的多個實驗,對于任何愿意更加了解如何擺脫僵尸 Scrum困局的團隊來說,都是需要讀的。 方煒 通信運營商領先省公司技術部門副總經理 深入地閱讀此書,愈發覺得書中對僵尸Scrum團隊的診斷極致到位。不僅如此,書中更是推薦了治愈僵尸Scrum團隊的各種工具和方法,實操性極強。本書文筆生動、配圖靈動、一氣呵成,忍不住立刻回到團隊進行實踐和驗證,趕快翻開他吧,讓你逐漸僵化的團隊「鮮活」起來。 李彬(Ben) 知名創新管理顧問/魔央科技創始人 惟彼書籍兩重要之含義:一,通過總結性雅號,聚納種種矛盾,助讀者洞悉認知與自省;二,提出因應思路與方法,披示前行之方向。對于實踐Scrum之同道者,價值匪淺。
拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷團隊生存手冊 作者簡介
克里斯蒂安·維吉斯(Christiaan Verwijs)
是 The Liberators 的 兩 位 創 始 人 之 一, 與 巴 里· 奧 維 里 姆(Barry Overeem) 一 起。The Liberators 的使命是用 Scrum 和釋放性結構 (Liberating Structures)來釋放組織的超級力量。他擁有組織心理學和商業信息技術的學位,也有超過 20 年的開發經驗,作為開發者、Scrum Master 與 Scrum.org 的培訓師和管理者,在小型和大型組織中都有豐 富的經驗。在那些年里,他見證了飽受僵尸 Scrum 之苦的團 隊,以及其中的許多團隊是如何找到康復之路的。克里斯蒂 安喜歡寫作(博客和代碼)、閱讀和玩游戲,還對樂高癡迷, 并盡情地把樂高塞進他的辦公書房。
約翰尼斯·沙爾托(Johannes Schartau)是一名敏捷產品開發和組織改進方面的顧問、 培訓師和教練。他對民族學(專注于亞馬遜薩滿教)、心理學、技術、整體性思維、復雜性科學和脫口秀的興趣最終在 2010 年開始推行Scrum 時融合在一起。從那時起,他就致力于從各種可能的角度與在其中工作的人一起探索組織。他的使命是通過在世界各地傳播健康敏捷和釋放性結構,將生命的意義帶回工作場所。除了工作之外,他還熱衷于“擼鐵”(包括在健身房和廚房)、綜合格斗和幽默。作為一個自豪的丈夫和兩個調克里斯蒂安·維吉斯(Christiaan Verwijs)
是 The Liberators 的 兩 位 創 始 人 之 一, 與 巴 里· 奧 維 里 姆(Barry Overeem) 一 起。The Liberators 的使命是用 Scrum 和釋放性結構 (Liberating Structures)來釋放組織的超級力量。他擁有組織心理學和商業信息技術的學位,也有超過 20 年的開發經驗,作為開發者、Scrum Master 與 Scrum.org 的培訓師和管理者,在小型和大型組織中都有豐 富的經驗。在那些年里,他見證了飽受僵尸 Scrum 之苦的團 隊,以及其中的許多團隊是如何找到康復之路的。克里斯蒂 安喜歡寫作(博客和代碼)、閱讀和玩游戲,還對樂高癡迷, 并盡情地把樂高塞進他的辦公書房。
約翰尼斯·沙爾托(Johannes Schartau)是一名敏捷產品開發和組織改進方面的顧問、 培訓師和教練。他對民族學(專注于亞馬遜薩滿教)、心理學、技術、整體性思維、復雜性科學和脫口秀的興趣最終在 2010 年開始推行Scrum 時融合在一起。從那時起,他就致力于從各種可能的角度與在其中工作的人一起探索組織。他的使命是通過在世界各地傳播健康敏捷和釋放性結構,將生命的意義帶回工作場所。除了工作之外,他還熱衷于“擼鐵”(包括在健身房和廚房)、綜合格斗和幽默。作為一個自豪的丈夫和兩個調
皮男孩的父親,這帶給了他生活的意義和美好。
巴里·奧維里姆(Barry Overeem) 是The Liberators 的另一位創始人。根據 The Liberators 的 使 命, 巴 里 把 Scrum 和釋放性結構作為靈感的來源,將組織從過時的 工作和學習模式中解放出來。雖然他最初的計劃是成為一名記者和教師,但最終獲得了工商管理學位。在他 20 多年的職業生涯中,前半段是做應用研發經理和 IT 項目經理。2010 年,在從事軟件研發工作的他開始了對 Scrum 的第一次實驗。在過去的 10 年
里,巴里與各種各樣的團隊和組織合作。有些人受困于僵尸Scrum ;有些人則設法康復了。2015 年,他以培訓師的身份加入了 Scrum.org,并與克里斯蒂安一起創建了 Professional
Scrum Master Ⅱ(PSM)課程。在不與僵尸 Scrum 戰斗的時候,他愛好閱讀和寫作,徒步旅行,更喜歡和他的孩子Melandri、Guinessa 和 Fayenne 待在一起。
國內三位敏捷專家聯袂翻譯
曹寶禎(Eugene Cao)
敏捷教練。在IT領域工作20 年, 15年的團隊和研發管理經驗。 2011年開始接觸敏捷,長期致力于企業數字化敏捷轉型、精益產品探索、教練和引導技術的實踐與推廣。曾服務于金融、IT服務外包、創業公司和零售行業,通過精益敏捷的思維助力企業進行數字化敏捷轉型。“Liberating Structures-釋放性結構”引導社區組織者和實踐者。
李國彪(Bill)
優普豐敏捷創始人;Scrum先行者及推廣人;Scrum Alliance認證培訓師。一直致力于幫助客戶組織、團隊及個體在高不確定市場中有效地創造新價值和蛻變成長。
張琳奚(Brenda)
優普豐敏捷教練;Scrum Alliance認證CSP(認證專業敏捷教練);釋放性結構Liberating Structures引導共創工具箱專家、視覺引導師。
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