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國企招聘考試全攻略——高校畢業生如何找到心儀的好工作 版權信息
- ISBN：9787302643975
- 條形碼：9787302643975 ; 978-7-302-64397-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國企招聘考試全攻略——高校畢業生如何找到心儀的好工作 本書特色
(1) 提供國企招聘考試一站式解決方案。內容包括網上申請、筆試、面試相關內容。
(2) 前沿性強。提供*新的國企招聘考試經驗和實際案例。
(3) 知識點全面。包括行政能力測試、公共基礎知識、申論等方面。
(4) 提供豐富的真題庫供讀者下載，包括銀行、煙草、鐵路、三大電信運營商、三大油企、國家電網等。
國企招聘考試全攻略——高校畢業生如何找到心儀的好工作 內容簡介
《國企招聘考試全攻略：高校畢業生如何找到心儀的好工作》是一本面向國企求職者的專業書籍，旨在幫助讀者全面了解國企的招聘流程和考試規范，提高讀者的考試技巧和應變能力，幫助考生順利考入國企。 《國企招聘考試全攻略：高校畢業生如何找到心儀的好工作》內容主要分為三篇：**篇簡單介紹了國企招聘的特點和流程，詳細介紹了網上申請的注意事項和需要準備的資料；第二篇詳細介紹了行政能力測試、公共基礎知識、申論和綜合知識的答題技巧和思路；第三篇主要介紹了半結構化、結構化、無領導小組討論三種面試形式的答題技巧和思路。本書提供了豐富的實戰案例和詳細的真題講解，讓讀者能夠更好地掌握考試內容和應對方法，取得優異的成績。 《國企招聘考試全攻略：高校畢業生如何找到心儀的好工作》適合有意向進入國企的求職者閱讀，包括高校畢業生和社會在職人員等。無論是哪個領域的人才，只要有志于進入國企，本書都會給您帶來實實在在的幫助。
國企招聘考試全攻略——高校畢業生如何找到心儀的好工作 目錄
**篇 初步了解國企招聘
**章 初步了解國企 2
**節 國企分類 2
第二節 國企招聘特點 9
第三節 國企招聘流程 10
第二章 入職國企從網上申請開始 13
**節 網上申請篩選的兩個環節 13
第二節 網上申請填報的五項準備 15
第三節 客觀信息的填寫技巧 18
第四節 主觀信息的填寫技巧 19
第五節 簡歷填寫的三大技巧 23
第二篇 國企招聘筆試知識
第三章 行政能力測試——言語理解 27
**節 中心理解題 27
第二節 細節判斷題 33
第三節 詞句理解題 35
第四節 語句排序題 37
第五節 語句填空題 38
第六節 接語選擇題 40
第七節 選詞填空題 41
第四章 行政能力測試——判斷推理 45
**節 圖形推理題 45
第二節 定義判斷題 54
第三節 類比推理題 57
第四節 邏輯判斷題 63
第五章 行政能力測試——資料分析 70
**節 常見概念 71
第二節 統計術語 72
第三節 速算技巧 74
第四節 高頻考點之基礎增長率 75
第五節 高頻考點之特殊增長率 80
第六節 高頻考點之基期量 83
第七節 高頻考點之增長量 85
第八節 高頻考點之比重 89
第九節 高頻考點之平均數 95
第十節 高頻考點之綜合分析 98
第六章 行政能力測試——數字推理 103
**節 數字推理概述 103
第二節 數字推理之高頻題型 105
第七章 行政能力測試——數量關系 115
**節 數量關系之基礎計算 115
第二節 數量關系之大小比較 119
第三節 數量關系之工程問題 120
第四節 數量關系之比例問題 122
第五節 數量關系之濃度問題 124
第六節 數量關系之行程問題 125
第七節 數量關系之其他題型 127
第八章 公共基礎知識 134
**節 時事熱點 134
第二節 政治知識 136
第三節 歷史知識 137
第四節 科技常識 138
第五節 其他知識 139
第九章 申論知識 141
**節 申論高頻考點之單一題 142
第二節 申論高頻考點之綜合題 147
第三節 申論高頻考點之公文題 150
第四節 文章寫作 157
第十章 綜合知識 164
**節 專業知識 165
第二節 行業知識與企業知識 169
第三篇 國企招聘面試知識
第十一章 面試之半結構化問題 174
**節 個性特征類問題 174
第二節 行為經歷類問題 177
第三節 求職動機類問題 180
第十二章 面試之結構化問題 183
**節 社會現象類問題 183
第二節 態度觀點類問題 188
第三節 組織管理類問題 192
第四節 應急應變類問題 197
第五節 人際關系類問題 201
第十三章 面試之無領導小組討論 206
**節 無領導小組討論理論知識 206
第二節 無領導小組討論環節 212
第三節 無領導小組討論五大角色 219
第四節 無領導小組討論常見問題巧解 223
后記 225
**章 初步了解國企 2
**節 國企分類 2
第二節 國企招聘特點 9
第三節 國企招聘流程 10
第二章 入職國企從網上申請開始 13
**節 網上申請篩選的兩個環節 13
第二節 網上申請填報的五項準備 15
第三節 客觀信息的填寫技巧 18
第四節 主觀信息的填寫技巧 19
第五節 簡歷填寫的三大技巧 23
第二篇 國企招聘筆試知識
第三章 行政能力測試——言語理解 27
**節 中心理解題 27
第二節 細節判斷題 33
第三節 詞句理解題 35
第四節 語句排序題 37
第五節 語句填空題 38
第六節 接語選擇題 40
第七節 選詞填空題 41
第四章 行政能力測試——判斷推理 45
**節 圖形推理題 45
第二節 定義判斷題 54
第三節 類比推理題 57
第四節 邏輯判斷題 63
第五章 行政能力測試——資料分析 70
**節 常見概念 71
第二節 統計術語 72
第三節 速算技巧 74
第四節 高頻考點之基礎增長率 75
第五節 高頻考點之特殊增長率 80
第六節 高頻考點之基期量 83
第七節 高頻考點之增長量 85
第八節 高頻考點之比重 89
第九節 高頻考點之平均數 95
第十節 高頻考點之綜合分析 98
第六章 行政能力測試——數字推理 103
**節 數字推理概述 103
第二節 數字推理之高頻題型 105
第七章 行政能力測試——數量關系 115
**節 數量關系之基礎計算 115
第二節 數量關系之大小比較 119
第三節 數量關系之工程問題 120
第四節 數量關系之比例問題 122
第五節 數量關系之濃度問題 124
第六節 數量關系之行程問題 125
第七節 數量關系之其他題型 127
第八章 公共基礎知識 134
**節 時事熱點 134
第二節 政治知識 136
第三節 歷史知識 137
第四節 科技常識 138
第五節 其他知識 139
第九章 申論知識 141
**節 申論高頻考點之單一題 142
第二節 申論高頻考點之綜合題 147
第三節 申論高頻考點之公文題 150
第四節 文章寫作 157
第十章 綜合知識 164
**節 專業知識 165
第二節 行業知識與企業知識 169
第三篇 國企招聘面試知識
第十一章 面試之半結構化問題 174
**節 個性特征類問題 174
第二節 行為經歷類問題 177
第三節 求職動機類問題 180
第十二章 面試之結構化問題 183
**節 社會現象類問題 183
第二節 態度觀點類問題 188
第三節 組織管理類問題 192
第四節 應急應變類問題 197
第五節 人際關系類問題 201
第十三章 面試之無領導小組討論 206
**節 無領導小組討論理論知識 206
第二節 無領導小組討論環節 212
第三節 無領導小組討論五大角色 219
第四節 無領導小組討論常見問題巧解 223
后記 225
展開全部
國企招聘考試全攻略——高校畢業生如何找到心儀的好工作 作者簡介
顧問簡介
雷朝滋
科學技術與信息化司司長、中國產學研合作促進會副會長
曾任國家科技司副司長、教育信息化推進辦公室副主任；曾先后擔任人事司綜合處處長、科技司副司長、廣東省教育廳副廳長、科技廳副廳長、廣東省產學研合作領導小組辦公室副主任、全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心主任。
在人力資源開發與管理、產學研結合等方面有深厚積累，曾在《四川大學學報》《遺傳學報》《中國高教研究》《人民教育》《中國高等教育》《教育管理研究》《研究與發展管理》《科學學與科協技術管理》《學習與研究》等期刊發表學術論文30余篇；參與研究起草了《教師職務條例》等重要政策法規。
主編簡介
溫顯章顧問簡介
雷朝滋
科學技術與信息化司司長、中國產學研合作促進會副會長
曾任國家科技司副司長、教育信息化推進辦公室副主任；曾先后擔任人事司綜合處處長、科技司副司長、廣東省教育廳副廳長、科技廳副廳長、廣東省產學研合作領導小組辦公室副主任、全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心主任。
在人力資源開發與管理、產學研結合等方面有深厚積累，曾在《四川大學學報》《遺傳學報》《中國高教研究》《人民教育》《中國高等教育》《教育管理研究》《研究與發展管理》《科學學與科協技術管理》《學習與研究》等期刊發表學術論文30余篇；參與研究起草了《教師職務條例》等重要政策法規。
主編簡介
溫顯章
曾就職于福建省福州市臺江區教育局，現任有見副總經理，曾先后擔任有見教研助理、教研主管、教研總監；對于體制內就業及選人、用人、育人有深刻的見解，幫助數萬名大學畢業生通過公開招考進入體制內就業。
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