中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法注解與配套【第六版】 版權(quán)信息
- ISBN:9787521636673
- 條形碼:9787521636673 ; 978-7-5216-3667-3
- 裝幀:平裝-膠訂
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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法注解與配套【第六版】 本書(shū)特色
● 專(zhuān)業(yè)導(dǎo)引。由相關(guān)領(lǐng)域的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的法律專(zhuān)業(yè)人士撰寫(xiě)適用導(dǎo)引,對(duì)相關(guān)法律領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說(shuō)明,重點(diǎn)提示立法動(dòng)態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)。
● 實(shí)用注解。對(duì)重點(diǎn)法條及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行注解,幫助讀者把握立法精神,理解條文含義。
● 實(shí)務(wù)應(yīng)用。根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問(wèn)題,由相關(guān)專(zhuān)家運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答。
● 配套規(guī)定。在主法之后擇要收錄與其實(shí)施相關(guān)的配套規(guī)定,便于讀者查找、應(yīng)用。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法注解與配套【第六版】 內(nèi)容簡(jiǎn)介
為了幫助讀者準(zhǔn)確理解與適用法律,我社于2008年9月開(kāi)始推出“法律注解與配套叢書(shū)”,深受廣大讀者的認(rèn)同與喜愛(ài),成為法律工作者辦案運(yùn)用和公民法律學(xué)習(xí)的有力助手。本套叢書(shū)主要包括注解、應(yīng)用及配套三部分。注解部分對(duì)主體法中的重點(diǎn)法條及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行注解;應(yīng)用根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問(wèn)題,并運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行解答;在主體法律文件之后擇要收錄與其實(shí)施相關(guān)的配套規(guī)定,便于讀者查找和應(yīng)用。本分冊(cè)為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法分冊(cè),根據(jù)近期新修訂的法律法規(guī)全新出版,幫助讀者學(xué)習(xí)近期新內(nèi)容。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法注解與配套【第六版】 目錄
適用導(dǎo)引
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
**章 總則
**條【立法目的】
第二條【適用范圍】
1.哪些糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議?
2.用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,如何認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系?
3.“辭退職工”是否包括因違紀(jì)被辭退的職工?
4.職工與用人單位之間就落實(shí)國(guó)家有關(guān)人事政策發(fā)生的爭(zhēng)議,是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍?
5.勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,
能否向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?
第三條【基本原則】
第四條【協(xié)商】
第五條【調(diào)解、仲裁、訴訟】
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人是否可以直接向人民法院起訴?
7.對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人可以通過(guò)什么方式處理?
第六條【舉證責(zé)任】
8.勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,由哪一方承擔(dān)舉證責(zé)任?
9.勞動(dòng)者主張?zhí)岢晒べY的案件中,舉證責(zé)任應(yīng)如何分配?
第七條【推舉代表參加調(diào)解、仲裁或訴訟】
第八條【三方機(jī)制】
第九條【拖欠勞動(dòng)報(bào)酬等爭(zhēng)議的行政救濟(jì)】
第二章 調(diào)解
第十條【調(diào)解組織】
第十一條【調(diào)解員】
第十二條【申請(qǐng)調(diào)解的形式】
第十三條【調(diào)解的方式】
第十四條【調(diào)解協(xié)議書(shū)】
10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)制作的調(diào)解協(xié)議書(shū),能否作為申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)?
第十五條【不履行調(diào)解協(xié)議可申請(qǐng)仲裁】
第十六條【勞動(dòng)者可以調(diào)解協(xié)議書(shū)申請(qǐng)支付令的情形】
11.支付令應(yīng)如何申請(qǐng)?
12.支付令失效后的應(yīng)如何處理?
13.用人單位拖欠工資應(yīng)負(fù)什么樣的法律責(zé)任?
14.申請(qǐng)支付令的費(fèi)用交納標(biāo)準(zhǔn)是什么?
第三章 仲裁
**節(jié) 一般規(guī)定
第十七條【勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的設(shè)立】
第十八條【政府的職責(zé)】
第十九條【勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成與職責(zé)】
第二十條【仲裁員】
15.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)如何管理監(jiān)督?
第二十一條【勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄】
16.如何確定一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議是否發(fā)生在本勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)域范圍內(nèi)?
第二十二條【勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的當(dāng)事人】
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中有哪些權(quán)利?
18.申請(qǐng)人的資格如何確定?
19.用人單位發(fā)生變更時(shí),當(dāng)事人的資格應(yīng)如何確定?
20.用人單位發(fā)生終止的情況時(shí),應(yīng)如何確定當(dāng)事人?
21.勞動(dòng)者在其用人單位與其他平等主體之間的承包經(jīng)營(yíng)期間,與發(fā)包方和承包方雙方或者一方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)如何確定當(dāng)事人?
22.勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或者死亡時(shí),應(yīng)如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人?
23.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人?
第二十三條【有利害關(guān)系的第三人】
24.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中,第三人有哪些權(quán)利義務(wù)?
25.用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任?
第二十四條【委托代理人參加仲裁活動(dòng)】
26.委托代理的授權(quán)委托書(shū)無(wú)明確授權(quán)的,其效力應(yīng)如何認(rèn)定?
27.什么情況下,仲裁委托代理關(guān)系應(yīng)該終止?
第二十五條【法定代理人、指定代理人或近親屬參加仲裁的情形】
28.勞動(dòng)仲裁的法定代理人的代理權(quán)在什么情況下喪失?
第二十六條【仲裁公開(kāi)原則及例外】
……
配套法規(guī)
中華人民共和國(guó)民事訴訟法(節(jié)錄)
(2021年12月24日)
保障農(nóng)民工工資支付條例
(2019年12月30日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
(2012年12月28日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
(2008年9月18日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
(2018年12月29日)
中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法
(2010年8月28日)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則
(2017年5月8日)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
(2017年5月8日)
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
(2011年11月30日)
……
實(shí)用附錄
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖
勞動(dòng)訴訟流程示意圖
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)(參考文本)
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)(參考文本)
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議起訴狀(參考文本)
……
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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法注解與配套【第六版】 作者簡(jiǎn)介
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