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企業這樣做不合規:企業合規風險經典案例精析【企業合規管理法律實務指引】 版權信息
- ISBN：9787521632255
- 條形碼：9787521632255 ; 978-7-5216-3225-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業這樣做不合規:企業合規風險經典案例精析【企業合規管理法律實務指引】 本書特色
全面性：內容覆蓋股權管理、組織管理、工作與生產管理、財會與稅務管理、人事管理、市場經營管理等。 實用性：配以典型案例，內容清晰易懂。 便捷性：企業按照目錄快速查找相應的問題。
企業這樣做不合規:企業合規風險經典案例精析【企業合規管理法律實務指引】 內容簡介
本書擬選取100個常見的企業在經營過程中的“不合規”的做法，采用案例的形式展開，并由律師指出其中的不合規指出，繼而分析該不合規將給企業帶來的法律后果及其他風險。本書主要包括出資與股權管理、組織管理、工作與生產管理、財會與稅務管理、人事管理、市場經營管理、糾紛與涉訴處理及其他幾個部分。 企業可以通過目錄，一目了然，與自己的經營活動對號入座，發現自己存在的問題，而后改之；對于學習型讀者，這種開門見山式的提法，相信也能引發讀者繼續深入閱讀的興趣。
企業這樣做不合規:企業合規風險經典案例精析【企業合規管理法律實務指引】 目錄
**章 出資與股權管理
01公司成立后，非貨幣出資財產明顯低于公司章程規定價額，不合規
02以暫時經濟困難為由不履行全部出資義務，不合規
03股東以非貨幣出資，但后來非貨幣貶值，公司請求股東補足貶值部分，
不合規
04使用曾經撿到而隱匿起來的錢出資辦公司，不合規
05公職人員讓他人代持公司股份，不合規
06股東因家屬治病而從公司不按法定程序撤資，不合規
07公司連年盈利卻不給股東分配利潤，不合規
08利用關聯交易將出資轉出的，不合規
09公司同意股東以口頭通知方式查賬的，不合規
第二章 組織管理
10提前一周通知股東召開股東會，不合規
11董事長擅自做主修改了公司章程，不合規
12董事會成員五年沒有改選，不合規
13雇傭因違法而被責令關閉公司未逾三年的人擔任總經理，不合規
14公司的監事會(監事)形同虛設，對公司經營情況異常視而不見，不合規
15一人有限責任公司中，股東、董事、監事“一肩挑”，不合規
16擅自拿公司閑置資金替公司炒股，不合規
第三章 工作與生產管理
17引進新設備后，未對員工進行培訓就啟用，不合規
18因資金緊張繼續使用應當淘汰的生產設備，不合規
19生產區域警示標志脫離后，相關工作人員對此置之不理，不合規
20讓員工自己置辦勞動防護用品，不合規
21對違紀員工進行罰款，不合規
22因緊急情況員工撤離并停止作業而扣發獎金，不合規
23不經考察、考核而隨意聘用安全生產管理人員，不合規
24安排未取得特種作業操作證人員上崗作業的，不合規
25忽視對安全設備的維護與保養，不合規
26對從業人員隱瞞工作環境中的危險因素，不合規
27通過勞動合同減輕企業對員工因生產安全事故傷亡而承擔的責任，不合規
28生產事故發生后未注意保護好現場，不合規
29生產事故發生后，主要負責人拒絕接受調查，不合規
第四章 財會與稅務管理
30讓不具有會計師資格的人或是沒有足夠會計工作經驗的人擔任會計主管，不合規
31設置兩本賬本：一本“明賬”，另一本“暗賬”，不合規
32將公司現金收入存入個人賬戶的，不合規
33公司開設其他銀行賬戶，不向稅務機關報告，不合規
34企業因保管資料不善，致使會計資料毀損、滅失，不合規
35幫朋友公司虛開、空開增值稅普通發票，不合規
36通過虛構交易取得增值稅專用發票，并將其用于出口退稅，不合規
37企業使用民間票據“貼現”，不合規
第五章 人事管理
38未及時與勞動者簽訂書面勞動合同，不合規
39招聘時要求女職工一年內不得懷孕生子，不合規
40先簽訂試用期勞動合同，正式入職后再簽訂勞動合同，不合規
41一年期勞動合同約定3個月的試用期，不合規
42讓勞動者繳納保證金，不合規
43以招“學徒”的名義免費用工，不合規
44應勞動者要求而不為其辦理社會保險手續，不合規
45與在醫療期內的員工解除勞動合同，不合規
46利用“末位淘汰制”開除員工，不合規
47未經協商程序給員工調換崗位，不合規
48全額扣發員工工資以彌補員工曾給企業帶來的損失，不合規
49以“產品”折價或代金券等形式發工資，不合規
50因員工拒絕加班而扣發當月獎金，不合規
51加班一律只安排補休而不支付加班費，不合規
52以無勞動合同為由拒認員工工傷，不合規
53規定在廠區以外發生的傷害一律不是工傷，不合規
54企業給哺乳期員工安排“值夜班”工作，不合規
55不與懷孕女職工續簽勞動合同，不合規
56拒絕給被開除的員工出具離職證明，不合規
第六章 市場經營管理
57未拿到證照就開始“試營業”，不合規
58虛假宣傳自己的產品，不合規
59以不正當手段獲取競爭對手的商業秘密，不合規
60模仿知名品牌包裝自己的產品，不合規
61為促成交易而給對方業務員錢財，不合規
62設置*高獎超5萬元，進行有獎銷售的，不合規
63借貶低其他企業的商譽來抬高自己，不合規
64在廣告中稱自己的產品“**”“*好”等，不合規
65給用戶發送廣告短信被用戶回復退訂后仍繼續發送的，不合規
66在廣告中有貶低同行之意的，不合規
67醫藥廣告中說明治愈率的，不合規
68保健食品廣告暗示廣告商品為保障健康所必需，不合規
69聘請未滿10周歲的孩子做代言人，不合規
70為搞垮競爭對手賠本出售產品，不合規
71格式合同或條款未做相應的提示，不合規
72以商品是特價為由不向消費者出具發票，不合規
73強制搭售商品，不合規
74經營者稱特價商品一經售出概不負責，不合規
75要求已預訂車的顧客加價提車，不合規
76餐廳禁止顧客自帶酒水或者禁食非本餐廳食物，不合規
77超市以“時令價”代替明碼標價，不合規
78以“*終解釋權歸本公司所有”為自己兜底，不合規
79經營者規定“偷一罰十”，不合規
80找朋友公司暗中陪標，不合規
81打腫臉充胖子，虛假應標，不合規
82投標前與招標方工作人員溝通好相關細節，不合規
83承包人將建筑工程轉包，不合規
84企業貸款后挪作他用，不合規
85企業貸款后又將貸款貸給他人賺取差額利潤，不合規
第七章 糾紛與涉訴處理
86用人單位掌握有利于勞動者的證據而拒不提供，不合規
87虛構債權債務后起訴，不合規
88企業消極對待民事強制執行，不合規
89訴訟過程中想辦法與辦案法官“聯絡感情”，不合規
90企業派多人代表其出庭應訴，不合規
第八章 其 他
91深夜通過暗管悄悄排放污染物，不合規
92將有害工業廢物掩埋到荒地，不合規
93租借其他單位的資格證，不合規
94企業老板在朋友圈進行眾籌集資籌建新店面，不合規
95企業收集與服務無關的個人信息，不合規
96違反約定使用個人信息，不合規
97企業將自己存儲的個人信息與他人做交易，不合規
98擅自使用員工的發明，不合規
99為方便工作，私下多刻企業公章，不合規
展開全部
企業這樣做不合規:企業合規風險經典案例精析【企業合規管理法律實務指引】 作者簡介
張思星
北京九穩律師事務所創始人、主任。
北京市朝陽區律師協會第三屆人大代表與政協工作委員會副主任，北京市律師協會法律風險與合規管理法律事務專業委員會委員。
具有律師、國家注冊拍賣師、法務會計師、投資分析師、調解員等資格，曾獲“服務中小企業發展全國優秀律師” “中國物流與采購聯合會公共采購分會特聘專家”等榮譽。
深圳市人民調解員培訓基地特聘專家，深圳市福田區國深人民調解發展促進中心特聘專家，以及多家人民法院、行業組織的特邀調解員。
代表作：《企業法律風險防范全書》《股權糾紛實務操作與案例精解》《企業常見刑事法律風險防范全書》《合同法律實務操作與案例精解》等。
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