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在功利與放任之間:基于師徒關系視角的博士生培養質量 版權信息
- ISBN:9787519471279
- 條形碼:9787519471279 ; 978-7-5194-7127-9
- 裝幀:精裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
在功利與放任之間:基于師徒關系視角的博士生培養質量 內容簡介
在影響博士生培養質量的諸多因素中導師指導起*關鍵的作用,但擴招帶來師生關系沖突的增加是明顯的。本書基于過程視角對我國研究型大學的博士生培養質量進行系統研究。研究內容包括四個方面:”導師”“師德” 的內涵界定與導師指導過程;導師角色、人格特征、指導模式與指導風格;師生關系類型及其指導效果;師性關系測量指標體系建構。師生關系涉及個人間的親密聯結,常被視為“黑箱"。本書以量化研究呈現師生關系的現狀和普遍存在的問題,以個案描述深入了解研究生對師生關系的理解和感受,可以為導師如何更有效指導提供反饋意見,為立德樹人如何落地提供建議,從而有針對性地從改善師生關系的視角去提升博士生培養質量。
在功利與放任之間:基于師徒關系視角的博士生培養質量 目錄
**章 引 論 …………………………………………………………………… 1**節 研究緣起 1
第二節 研究問題 3
第三節 研究意義 6
第四節 研究方法 8 第二章 導師指導的理論基礎 ………………………………………………… 22**節 導師指導的內涵、 組成要素和作用 22
第二節 導師指導模式與導師人格 26
第三節 導師角色與師生關系 31
第四節 研究的理論框架 34 第三章 師生關系的實踐背景 ………………………………………………… 40**節 我國研究生教育發展的概況 40
第二節 政策文本中的師德與師德建設 44
第三節 新聞媒體報道中的高校師德事件 51
第四節 導師隊伍建設 55 第四章 教師專業倫理與導師專業倫理……………………………………… 61**節 重新理解 “師德” 的內涵 61
第二節 導師專業倫理的內涵建構 ———基于中美比較的研究 67
第三節 以專業倫理改進 “立德樹人” 的實施 72 1
第四節 教師專業倫理的提升路徑 76 第五章 全景圖: 量化數據中的師生關系 ………………………………… 80**節 新生問卷全景圖 80
第二節 畢業生問卷全景圖 98
第三節 導師指導風格類型及其影響因素 110
第四節 師生關系類型及其影響因素 123 第六章 肖像畫: 師生關系的案例研究 …………………………………… 139**節 讀博動機與選擇導師 139
第二節 導師指導過程與關注 164
第三節 導師人格與身教 189
第四節 導師指導風格與師生關系類型 206 第七章 在功利與放任之間: 結論與反思 ………………………………… 225**節 研究發現 225
第二節 研究結論 241
第三節 啟示與建議 246
第四節 未來研究展望 252 參考文獻 ………………………………………………………………………… 255 后 記 …………………………………………………………………………… 265
第二節 研究問題 3
第三節 研究意義 6
第四節 研究方法 8 第二章 導師指導的理論基礎 ………………………………………………… 22**節 導師指導的內涵、 組成要素和作用 22
第二節 導師指導模式與導師人格 26
第三節 導師角色與師生關系 31
第四節 研究的理論框架 34 第三章 師生關系的實踐背景 ………………………………………………… 40**節 我國研究生教育發展的概況 40
第二節 政策文本中的師德與師德建設 44
第三節 新聞媒體報道中的高校師德事件 51
第四節 導師隊伍建設 55 第四章 教師專業倫理與導師專業倫理……………………………………… 61**節 重新理解 “師德” 的內涵 61
第二節 導師專業倫理的內涵建構 ———基于中美比較的研究 67
第三節 以專業倫理改進 “立德樹人” 的實施 72 1
第四節 教師專業倫理的提升路徑 76 第五章 全景圖: 量化數據中的師生關系 ………………………………… 80**節 新生問卷全景圖 80
第二節 畢業生問卷全景圖 98
第三節 導師指導風格類型及其影響因素 110
第四節 師生關系類型及其影響因素 123 第六章 肖像畫: 師生關系的案例研究 …………………………………… 139**節 讀博動機與選擇導師 139
第二節 導師指導過程與關注 164
第三節 導師人格與身教 189
第四節 導師指導風格與師生關系類型 206 第七章 在功利與放任之間: 結論與反思 ………………………………… 225**節 研究發現 225
第二節 研究結論 241
第三節 啟示與建議 246
第四節 未來研究展望 252 參考文獻 ………………………………………………………………………… 255 后 記 …………………………………………………………………………… 265
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在功利與放任之間:基于師徒關系視角的博士生培養質量 作者簡介
徐嵐,女,浙江寧波人。廈門大學教育研究院教授,博士生導師,教育發展與治理研究所所長,研究生教育研究中心主任,曾任廈門大學研究生院培養與管理辦公室副主任。浙江大學管理學學士、教育學碩士,香港中文大學教育學博士。主要研究領域為高等教育政策與管理、研究生教育、教師學術職業與專業發展等。
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