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工作分析與組織設計 版權信息
- ISBN:9787302637332
- 條形碼:9787302637332 ; 978-7-302-63733-2
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
工作分析與組織設計 本書特色
《工作分析與組織設計》從多方面闡述了工作分析與組織設計如何幫助企業建立有效的組織運行機制和人力資源管理體系,知識架構完整,內容實用,聚焦行業前沿,具有較強的實踐性和指導性。
工作分析與組織設計 內容簡介
工作分析與組織設計是人力資源管理系統運行的首要活動,工作分析與組織設計成果是開展人力資源管理工作的基石,其重要性不言而喻。工作分析與組織設計不僅是人力資源管理從業人員的重要工作內容,也是人力資源管理專業學生的必修課程。《工作分析與組織設計》以提升理論、運用技術為導向,遵循理論聯系實際的原則,通過知識與案例相融合的編寫方法激發讀者的學習興趣,促進讀者對本書理論知識的深入理解,提升讀者工作分析與組織設計的實踐能力。 《工作分析與組織設計》共 11 章,依次為工作分析概論、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的成果、工作分析的應用、工作設計、崗位評價、任職資格體系的設計與應用、組織設計概述、組織結構設計、定崗定編定員。全書從多方面闡述工作分析與組織設計如何幫助企業建立有效的組織運行機制及人力資源管理體系,并為招聘選拔、培訓開發、績效管理、薪酬管理等其他人力資源管理模塊提供有效的基礎平臺,從而提高組織的有效性,**程度地幫助企業實現其戰略目標。 《工作分析與組織設計》語言通暢、條理清晰、結構嚴謹、例證風趣,既方便教師教學,活躍課堂教學氣氛,提高教學效果,也方便學生自學,十分適合作為管理類專業的本科教材或者企業人力資源管理專員的自學讀物,也適合作為 MBA、EMBA 和管理類研究生課程的教材或輔助教學資料。
工作分析與組織設計 目錄
**節 工作分析概述 002
第二節 工作分析的發展歷程 009
第三節 工作分析的作用 017
課程思政 022
讀書推薦 023
思考練習題 023
學以致用 023
案例分析 023
參考文獻 024
第二章 工作分析的方法 025
**節 定性工作分析方法 026
第二節 定量工作分析方法 032
第三節 工作分析方法的比較與選擇 036
課程思政 039
讀書推薦 039
思考練習題 039
學以致用 040
案例分析 040
參考文獻 040
第三章 工作分析的流程 041
**節 工作分析流程概述 043
第二節 準備階段 048
第三節 調查階段 055
第四節 分析和描述階段 066
第五節 反饋和調整階段 069
課程思政 070
讀書推薦 071
思考練習題 071
學以致用 071
案例分析 072
參考文獻 072
第四章 工作分析的成果 074
**節 工作說明書概述 076
第二節 工作說明書的制定 079
第三節 工作說明書范例 091
課程思政 099
讀書推薦 100
思考練習題 100
學以致用 100
案例分析 100
參考文獻 100
第五章 工作分析的應用 102
**節 工作分析在人力資源規劃中的應用 103
第二節 工作分析在人員招聘選拔中的應用 106
第三節 工作分析在員工培訓與開發中的應用 109
第四節 工作分析在績效管理中的應用 112
第五節 工作分析在薪酬管理中的應用 116
課程思政 118
讀書推薦 118
思考練習題 119
學以致用 119
案例分析 119
參考文獻 119
第六章 工作設計 121
**節 工作設計概述 122
第二節 工作設計的理論基礎 130
第三節 工作設計的流程與方法 134
第四節 工作設計的成果 138
第五節 工作設計的趨勢與問題 140
課程思政 142
讀書推薦 143
思考練習題 143
學以致用 143
案例分析 143
參考文獻 144
第七章 崗位評價 145
**節 崗位評價概述 146
第二節 崗位評價的方法 156
第三節 崗位評價的操作流程 169
課程思政 174
讀書推薦 175
思考練習題 175
學以致用 175
案例分析 176
參考文獻 176
第八章 任職資格體系的設計與應用 178
**節 任職資格體系概述 179
第二節 任職資格通道 182
第三節 任職資格等級標準 186
第四節 任職資格等級認證 194
第五節 任職資格體系的應用 198
課程思政 201
讀書推薦 201
思考練習題 201
學以致用 201
案例分析 202
參考文獻 202
第九章 組織設計概述 204
**節 組織設計的內容與特征 206
第二節 組織設計的目的與意義 209
第三節 組織設計的原則、程序與方法 211
第四節 組織設計的發展趨勢 216
課程思政 222
讀書推薦 222
思考練習題 223
學以致用 223
案例分析 223
參考文獻 223
第十章 組織結構設計 225
**節 組織結構設計的概念、原則與作用 226
第二節 組織結構的類型 231
第三節 組織結構設計的影響因素 237
第四節 組織結構設計的內容與方法 245
第五節 組織結構設計的流程 249
課程思政 253
讀書推薦 253
思考練習題 254
學以致用 254
案例分析 254
參考文獻 254
第十一章 定崗定編定員 257
**節 定崗定編定員概述 258
第二節 定崗 262
第三節 定編 268
第四節 定員 272
課程思政 277
讀書推薦 278
思考練習題 278
學以致用 278
案例分析 278
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