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勞工、主權(quán)與法治:自貿(mào)協(xié)定勞工條款中國(guó)方案 版權(quán)信息
- ISBN：9787301340820
- 條形碼：9787301340820 ; 978-7-301-34082-0
- 裝幀：平裝
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
勞工、主權(quán)與法治:自貿(mào)協(xié)定勞工條款中國(guó)方案 本書(shū)特色
中國(guó)于2020年完成《中歐全面投資協(xié)定》談判，并于2021年申請(qǐng)加入《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP），均涉及美國(guó)和歐盟主導(dǎo)的自貿(mào)協(xié)定勞工條款及其適用問(wèn)題。 本書(shū)通過(guò)歷史、實(shí)證、比較等方法，研究自貿(mào)協(xié)定勞工條款的適用，探討勞工條款的具體內(nèi)容及范圍的適用性，從國(guó)際條約法和國(guó)際勞動(dòng)法的視角分析既有勞工條款的實(shí)踐及其法律解釋與缺陷。基于此，本書(shū)提出自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論，并將其用于中國(guó)，形成中國(guó)方案，助力中國(guó)參與自貿(mào)協(xié)定勞工條款談判、規(guī)則重構(gòu)以及中國(guó)企業(yè)國(guó)際化。
勞工、主權(quán)與法治:自貿(mào)協(xié)定勞工條款中國(guó)方案 內(nèi)容簡(jiǎn)介
近年來(lái)，美國(guó)和歐盟積極推動(dòng)將核心勞工標(biāo)準(zhǔn)納入自由貿(mào)易與投資協(xié)定勞工條款，并適用強(qiáng)制爭(zhēng)端解決。中國(guó)于2020年完成《中歐全面投資協(xié)定》談判，2021年又宣布申請(qǐng)加入《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP），均涉及如何理解和適用勞工條款的問(wèn)題。 本書(shū)集中研究自由貿(mào)易與投資協(xié)定勞工條款的適用，分析勞工條款的內(nèi)容、范圍、實(shí)踐及存在的問(wèn)題。自由貿(mào)易與投資協(xié)定勞工條款體現(xiàn)了國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)從歷史和發(fā)展的角度出發(fā)，基于締約方共識(shí)而非實(shí)力地位，通過(guò)協(xié)調(diào)而非單方強(qiáng)制的方式適用，進(jìn)而結(jié)合中國(guó)實(shí)際，提出包含法律原則和規(guī)則的中國(guó)方案，為各方在發(fā)展經(jīng)貿(mào)關(guān)系的同時(shí)以“法治化”方式推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“社會(huì)正義”貢獻(xiàn)中國(guó)智慧。
勞工、主權(quán)與法治:自貿(mào)協(xié)定勞工條款中國(guó)方案 目錄
目錄
導(dǎo)論
節(jié) 問(wèn)題的提出、研究范圍與意義
一、 問(wèn)題的提出
二、 研究范圍與意義
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀、方法與創(chuàng)新
一、 研究現(xiàn)狀
二、 研究方法與研究創(chuàng)新
章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的緣起與爭(zhēng)論
節(jié) 多邊機(jī)制納入勞工權(quán)益保護(hù)的努力與實(shí)踐
一、 ILO：無(wú)權(quán)監(jiān)管貿(mào)易與投資的勞工權(quán)益保護(hù)多邊機(jī)制
二、 GATT/WTO： 排除勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的國(guó)際貿(mào)易多邊機(jī)制
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的主要爭(zhēng)議及其局限
一、 支持自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的理論及其局限性
二、 反對(duì)自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的理論及其局限性
第二章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的實(shí)踐與問(wèn)題
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的內(nèi)容與特點(diǎn)
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的內(nèi)容概況
二、 勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容與特點(diǎn)
三、 保護(hù)水平的主要內(nèi)容與特點(diǎn)
四、 爭(zhēng)端解決的主要內(nèi)容與特點(diǎn)
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
一、 勞工條款爭(zhēng)議典型案件概況
二、 勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
三、 保護(hù)水平相關(guān)適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
四、 爭(zhēng)端解決相關(guān)適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
第三章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國(guó)適用的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國(guó)適用的現(xiàn)狀
一、 中國(guó)曾長(zhǎng)期限于ILO框架并拒絕自貿(mào)協(xié)定勞工條款
二、 中國(guó)近年逐步擴(kuò)大采納并適用自貿(mào)協(xié)定勞工條款
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國(guó)適用的主要挑戰(zhàn)
一、 結(jié)社自由標(biāo)準(zhǔn)于中國(guó)適用的挑戰(zhàn)
二、 罷工權(quán)標(biāo)準(zhǔn)于中國(guó)適用的挑戰(zhàn)
第四章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的立論
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的理念、內(nèi)涵與特征
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的理念
二、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的內(nèi)涵與特征
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的核心內(nèi)容
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的一般原則
二、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的主要規(guī)則
第五章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)的適用
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)適用的概述
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)適用的意義
二、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)適用的改革對(duì)策
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)主要挑戰(zhàn)的適用
一、 中國(guó)工會(huì)體制對(duì)自貿(mào)協(xié)定勞工條款的協(xié)調(diào)適用
二、 中國(guó)對(duì)罷工權(quán)在自貿(mào)協(xié)定勞工條款中的協(xié)調(diào)適用
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
導(dǎo)論
節(jié) 問(wèn)題的提出、研究范圍與意義
一、 問(wèn)題的提出
二、 研究范圍與意義
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀、方法與創(chuàng)新
一、 研究現(xiàn)狀
二、 研究方法與研究創(chuàng)新
章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的緣起與爭(zhēng)論
節(jié) 多邊機(jī)制納入勞工權(quán)益保護(hù)的努力與實(shí)踐
一、 ILO：無(wú)權(quán)監(jiān)管貿(mào)易與投資的勞工權(quán)益保護(hù)多邊機(jī)制
二、 GATT/WTO： 排除勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的國(guó)際貿(mào)易多邊機(jī)制
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的主要爭(zhēng)議及其局限
一、 支持自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的理論及其局限性
二、 反對(duì)自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的理論及其局限性
第二章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的實(shí)踐與問(wèn)題
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的內(nèi)容與特點(diǎn)
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的內(nèi)容概況
二、 勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容與特點(diǎn)
三、 保護(hù)水平的主要內(nèi)容與特點(diǎn)
四、 爭(zhēng)端解決的主要內(nèi)容與特點(diǎn)
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
一、 勞工條款爭(zhēng)議典型案件概況
二、 勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
三、 保護(hù)水平相關(guān)適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
四、 爭(zhēng)端解決相關(guān)適用的爭(zhēng)議與問(wèn)題
第三章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國(guó)適用的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國(guó)適用的現(xiàn)狀
一、 中國(guó)曾長(zhǎng)期限于ILO框架并拒絕自貿(mào)協(xié)定勞工條款
二、 中國(guó)近年逐步擴(kuò)大采納并適用自貿(mào)協(xié)定勞工條款
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國(guó)適用的主要挑戰(zhàn)
一、 結(jié)社自由標(biāo)準(zhǔn)于中國(guó)適用的挑戰(zhàn)
二、 罷工權(quán)標(biāo)準(zhǔn)于中國(guó)適用的挑戰(zhàn)
第四章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的立論
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的理念、內(nèi)涵與特征
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的理念
二、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的內(nèi)涵與特征
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的核心內(nèi)容
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的一般原則
二、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的主要規(guī)則
第五章 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)的適用
節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)適用的概述
一、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)適用的意義
二、 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)適用的改革對(duì)策
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國(guó)主要挑戰(zhàn)的適用
一、 中國(guó)工會(huì)體制對(duì)自貿(mào)協(xié)定勞工條款的協(xié)調(diào)適用
二、 中國(guó)對(duì)罷工權(quán)在自貿(mào)協(xié)定勞工條款中的協(xié)調(diào)適用
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
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勞工、主權(quán)與法治:自貿(mào)協(xié)定勞工條款中國(guó)方案 作者簡(jiǎn)介
羅凱天，北京普然律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、執(zhí)業(yè)律師，法學(xué)博士。主要執(zhí)業(yè)和研究領(lǐng)域：勞動(dòng)法、企業(yè)合規(guī)與ESG，累計(jì)已為上百家世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)外知名企事業(yè)單位提供法律服務(wù)。先后在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校獲得法學(xué)學(xué)士、國(guó)際法碩士和LL.M.學(xué)位，2022年獲得中國(guó)政法大學(xué)個(gè)社會(huì)法學(xué)博士學(xué)位。目前是中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)、中國(guó)仲裁法學(xué)研究會(huì)、中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)、環(huán)太平洋律師協(xié)會(huì)（IPBA）會(huì)員，擔(dān)任“一帶一路”律師聯(lián)盟勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)首屆委員，并入選北京律師協(xié)會(huì)涉外律師人才庫(kù)和律商聯(lián)訊（LexisNexis）首屆大中華區(qū)“40 UNDER 40”榜單。
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