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中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理 版權(quán)信息
- ISBN：9787521634709
- 條形碼：9787521634709 ; 978-7-5216-3470-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理 本書特色
探討中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理經(jīng)驗與模式 構(gòu)建中國式和諧勞動關(guān)系治理體系與機(jī)制
中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理 內(nèi)容簡介
在區(qū)域開展和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，進(jìn)行勞動關(guān)系治理是中國實踐中特有的做法，是中國和諧勞動關(guān)系建設(shè)的重要特色和經(jīng)驗。本書以廣東省首批省市共建和諧勞動關(guān)系試驗區(qū)之一的惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開放區(qū)和諧勞動關(guān)系試驗區(qū)五年來的實踐，探討中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理經(jīng)驗與模式，性提出了中國式和諧勞動關(guān)系治理體系的構(gòu)建、中國式集體協(xié)商機(jī)制、自主協(xié)調(diào)機(jī)制、勞資協(xié)商機(jī)制等適合中國勞動關(guān)系實踐的理論和做法，形成了中國勞動關(guān)系區(qū)域治理體系完整理論和實踐操作指引。
中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理 目錄
章 中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理——以大亞灣區(qū)為例
節(jié) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系治理體系
一、建立區(qū)域勞動關(guān)系治理體系
二、構(gòu)建行業(yè)勞動關(guān)系治理體系
三、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系體系
第二節(jié) 和諧勞動關(guān)系的推動
一、政府工作的推動
二、政府對行業(yè)的推動
三、政府對和諧勞動關(guān)系的推動
第三節(jié) 評價標(biāo)準(zhǔn)與理論形成
一、前期調(diào)查了解整體和重點企業(yè)狀況
二、中期進(jìn)行對照調(diào)查，擴(kuò)大監(jiān)測企業(yè)范圍
三、形成適應(yīng)勞動關(guān)系的路徑和方法
第四節(jié) 未來展望
一、繼續(xù)發(fā)揮中國體制優(yōu)勢，形成特色的領(lǐng)導(dǎo)體制
二、健全勞動關(guān)系公共服務(wù)體系，實現(xiàn)勞動關(guān)系治理體系和能力的現(xiàn)代化
三、從試驗到實驗，走中國特色和諧勞動關(guān)系道路
四、構(gòu)建全閉環(huán)和諧勞動關(guān)系體系
第二章 大亞灣試驗區(qū)的基本背景
節(jié) 大亞灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會概況
一、地區(qū)概況
二、經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展
三、人口、就業(yè)與人民生活
四、小結(jié)
第二節(jié) 勞動關(guān)系中的企業(yè)
一、概況
二、勞動條件
三、溝通協(xié)商、工會與勞動爭議
四、小結(jié)
第三節(jié) 勞動關(guān)系中的勞動者
一、勞動者基本情況
二、勞動條件
三、職業(yè)生涯與職場關(guān)系
四、溝通協(xié)商、工會與勞動爭議
五、小結(jié)
第四節(jié) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的政府實踐
一、進(jìn)退有序，打造勞動者基本權(quán)益保障工程
二、以點帶面，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)
三、綱舉目張，構(gòu)建多元化勞資糾紛調(diào)處機(jī)制
四、小結(jié)
第五節(jié) 大亞灣區(qū)勞動關(guān)系的基本特征
第三章 “勞資同心”行動計劃
節(jié) 大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的有利條件
一、進(jìn)駐企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的世界先導(dǎo)特征
二、進(jìn)駐企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的實踐驗明特征
三、黨政部門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的主導(dǎo)創(chuàng)新特征
第二節(jié) 大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的總體思路
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、基本原則
第三節(jié) 大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的方案框架
一、建立三層制度體系
二、實施“勞資同心”工程
三、“勞資同心”工程的實施步驟
第四章 方案與企業(yè)指引
節(jié) 省市共建大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)方案
一、大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的有利條件
二、大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的總體思路
三、大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的主要內(nèi)容
四、大亞灣區(qū)建設(shè)綜合試驗區(qū)的保障措施
第二節(jié) 省市共建大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)工作分工方案
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、工作原則
四、主要工作與分工
五、實施步驟與時間安排
六、保障措施
第三節(jié) 大亞灣企業(yè)和諧勞動關(guān)系推廣手冊及操作指引
一、自主協(xié)調(diào)篇：大亞灣自主協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)容及操作指引
二、集體協(xié)商篇：大亞灣勞動關(guān)系集體協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容及操作指引
三、班組建設(shè)篇：大亞灣班組建設(shè)機(jī)制的內(nèi)容及操作指引
四、勞資協(xié)商篇：大亞灣勞資協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容及操作指引
五、行業(yè)自律篇：大亞灣行業(yè)自律機(jī)制的內(nèi)容及操作指引
第四節(jié) 大亞灣和諧勞動關(guān)系綱領(lǐng)（建議稿）
第五章 勞動關(guān)系評估與監(jiān)測
節(jié) 石化行業(yè)勞動關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制的評估研究
一、自主協(xié)調(diào)機(jī)制的制度框架：三大板塊和十二種方式
二、自主協(xié)調(diào)機(jī)制對勞動者權(quán)益和勞動關(guān)系和諧都發(fā)揮了積極作用
三、石化行業(yè)勞動關(guān)系自主協(xié)調(diào)方式的發(fā)展?fàn)顩r與短板
四、繼續(xù)推進(jìn)勞動關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的建議
第二節(jié) 大亞灣2017年度勞動關(guān)系監(jiān)測報告
一、監(jiān)測辦法
二、監(jiān)測結(jié)果
三、對策建議
附 錄
后 記
展開全部
中國式區(qū)域勞動關(guān)系治理 作者簡介
翟玉娟，女，1967年生，法學(xué)博士，深圳大學(xué)法學(xué)院教授，深圳大學(xué)勞動法和社會保障法研究所所長，碩士研究生導(dǎo)師。兼任中國法學(xué)會社會法學(xué)研究會常務(wù)理事、廣東省法學(xué)會社會法學(xué)研究會會長。在全國核心期刊發(fā)表文章數(shù)十篇。 石秀印，男，1950年生，中國社會學(xué)會勞動社會學(xué)專業(yè)委員會副會長、秘書長，中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所研究員、教授（二級），中國社會科學(xué)院國情調(diào)查研究中心副主任、研究員，中國社會科學(xué)院研究生院研究生導(dǎo)師，中國社會心理學(xué)會理事。在全國核心期刊發(fā)表文章數(shù)十篇。 彭光華，男，1967年生，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授，中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所副所長。北京師范大學(xué)文學(xué)學(xué)士，日本九州大學(xué)法學(xué)碩士、博士。研究專長為勞動法與勞動關(guān)系，在該領(lǐng)域發(fā)表論文六十余篇，出版著作近十部，是我國勞動關(guān)系學(xué)科創(chuàng)始人之一。
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