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新時(shí)代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787513672559
- 條形碼：9787513672559 ; 978-7-5136-7255-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時(shí)代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究 本書特色
人才是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。隨著全球化進(jìn)程的快速推進(jìn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，人力資本，尤其是高能力、高素質(zhì)的人力資本，作為一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步不可或缺的重要要素，正成為各國競相爭奪的寶貴資源。新時(shí)期，基于習(xí)近平總書記提出的以“聚天下英才而用之”為核心的人才戰(zhàn)略，國家加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，留學(xué)人員是人才隊(duì)伍的重要組成部分。本書聚焦海外人才回流群體，致力于深入研究海外人才回流的體制機(jī)制，使人才回流理論的研究視野更加開闊，并為政府制定引智政策提供建議，既有理論意義，又有實(shí)踐意義。
新時(shí)代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究 內(nèi)容簡介
本書基于新時(shí)代人才觀視域，整合教育學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的基本理論和方法，以電力行業(yè)博士為研究對象，探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關(guān)人才政策，對海外人才回流相關(guān)理論及文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)回顧；其次在調(diào)研海外人才回流情況及影響因素基礎(chǔ)上，通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機(jī)理；*后提出海外人才回流的建議，為新時(shí)代人才引進(jìn)政策制定提供理論支撐。
新時(shí)代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究 目錄
目錄
**章緒論
**節(jié)研究背景與研究意義
第二節(jié)研究目標(biāo)與研究對象
第三節(jié)研究思路與研究方法
第二章理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)述評
**節(jié)核心概念
第二節(jié)新時(shí)代人才觀研究
第三節(jié)海外人才回流研究
第三章海外人才回流影響因素分析
**節(jié)文化歸屬因素：“國是千萬家”
第二節(jié)社會(huì)依賴因素：“人與社會(huì)”
第三節(jié)宏觀政策因素：“人隨境遷”
第四節(jié)區(qū)域政策因素：“人才大戰(zhàn)”
第五節(jié)行業(yè)發(fā)展因素：“電力大路寬”
第六節(jié)情感訴求因素：“獨(dú)在異鄉(xiāng)”
第七節(jié)自我實(shí)現(xiàn)因素：“自勝者強(qiáng)”
第四章海外人才回流影響機(jī)制研究
**節(jié)三重編碼分析
第二節(jié)理論模型構(gòu)建
第五章新時(shí)代海外人才回流對策建議
**節(jié)識(shí)才辨才的機(jī)制：德才兼?zhèn)洹爸比瞬?
第二節(jié)愛才容才的環(huán)境：尊重信任“待”人才
第三節(jié)用才任才的政策：量才授任“用”人才
第四節(jié)聚才匯才的平臺(tái)：廣開視野“引”人才
第六章研究結(jié)論及研究討論
**節(jié)研究結(jié)論
第二節(jié)研究討論
參考文獻(xiàn)
附錄一電力行業(yè)海外博士回流訪談提綱
附錄二受訪者一覽
重要術(shù)語索引
后記
展開全部
新時(shí)代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究 作者簡介
姜良杰，博士，副教授。畢業(yè)于北京大學(xué)教育學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任華北電力大學(xué)新能源學(xué)院黨委副書記。研究方向?yàn)轳R克思主義理論與思想政治教育、高等教育國際化等。曾主持、參與省部級及以上項(xiàng)目20余項(xiàng)；參編著作2部；發(fā)表論文30余篇。
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