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國際體育仲裁中的法律沖突問題研究-(以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心) 版權(quán)信息
- ISBN：9787522712420
- 條形碼：9787522712420 ; 978-7-5227-1242-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
國際體育仲裁中的法律沖突問題研究-(以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心) 內(nèi)容簡介
作為首本從法律沖突的視角剖析國際體育仲裁的專著，《國際體育仲裁中的法律沖突問題研究（以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心）》以國際體育仲裁在解決競技體育爭議過程中遭遇的特殊法律沖突為主要研究對象。圍繞法律沖突現(xiàn)象的普遍性與競技體育糾紛的特殊性，在理論層面揭示國際體育仲裁的管轄權(quán)、實(shí)體法律適用以及裁決的承認(rèn)和執(zhí)行等方面存在的多層次、多領(lǐng)域的復(fù)雜法律沖突，重點(diǎn)闡述于一國普遍適用的國家法與高度統(tǒng)一的屬人性體育自治規(guī)則之間的邏輯關(guān)系，明確全球體育自治法的生成機(jī)制與治理模式，以此為跨國體育法學(xué)的理論研究提供契機(jī)。 在實(shí)踐層面，《國際體育仲裁中的法律沖突問題研究（以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心）》從妥善解決體育行業(yè)內(nèi)法律沖突的角度審視國際體育仲裁發(fā)生的典型案例，特別聚焦于職業(yè)足球勞動合同爭議中的法律適用沖突，力求對體育行業(yè)規(guī)則的主導(dǎo)地位、國際體育仲裁的造法原理以及法院必要的司法審查進(jìn)行整合，以實(shí)現(xiàn)體育自治和國家管制的有機(jī)統(tǒng)一，為《體育法》修訂下中國體育仲裁建構(gòu)時(shí)存在的法律沖突問題以及我國職業(yè)足球勞動合同爭議解決中尚面臨的法律適用沖突提出系統(tǒng)性應(yīng)對方案。
國際體育仲裁中的法律沖突問題研究-(以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心) 目錄
導(dǎo)論
上編 宏觀理論
**章 國際體育仲裁的管轄機(jī)制問題
**節(jié) 國際體育仲裁管轄機(jī)制的發(fā)展過程
第二節(jié) 國際體育仲裁管轄機(jī)制的特殊性
第三節(jié) 法院對國際體育仲裁管轄機(jī)制的態(tài)度
第四節(jié) 國際體育仲裁管轄機(jī)制對我國的影響
本章小結(jié)
第二章 國際體育仲裁的實(shí)體法律適用問題
**節(jié) 國際體育仲裁普通程序案件的實(shí)體法律適用
第二節(jié) 國際體育仲裁上訴程序案件的實(shí)體法律適用
第三節(jié) 國際體育仲裁的實(shí)體法律適用之評價(jià)
本章小結(jié)
第三章 國際體育仲裁獨(dú)立性對裁決承認(rèn)與執(zhí)行的影響問題
**節(jié) 國際體育仲裁獨(dú)立性問題的歷史回顧
第二節(jié) 拒絕承認(rèn)與執(zhí)行國際體育仲裁裁決的Pechstein案的由來
第三節(jié) Pechstein案與國際體育仲裁獨(dú)立性的發(fā)展
第四節(jié) Pechstein案對我國體育仲裁獨(dú)立性的啟示
本章小結(jié)
第四章 瑞士法在國際體育仲裁中的作用
**節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁程序事項(xiàng)的作用問題
第二節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁實(shí)體法律適用事項(xiàng)的作用問題
第三節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁裁決司法審查事項(xiàng)的作用問題
第四節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁發(fā)揮作用的機(jī)理及啟示
本章小結(jié)
第五章 直接適用的法在國際體育仲裁中的表現(xiàn)
**節(jié) 國際體育仲裁管轄權(quán)確立階段的直接適用的法
第二節(jié) 國際體育仲裁實(shí)體法律適用階段的直接適用的法
第三節(jié) 國際體育仲裁裁決司法審查階段的直接適用的法
第四節(jié) 國際體育仲裁中的直接適用的法的特殊性及啟示
本章小結(jié)
……
中編 微觀實(shí)證
下編 中國應(yīng)對
結(jié)束語
主要參考文獻(xiàn)
后記
上編 宏觀理論
**章 國際體育仲裁的管轄機(jī)制問題
**節(jié) 國際體育仲裁管轄機(jī)制的發(fā)展過程
第二節(jié) 國際體育仲裁管轄機(jī)制的特殊性
第三節(jié) 法院對國際體育仲裁管轄機(jī)制的態(tài)度
第四節(jié) 國際體育仲裁管轄機(jī)制對我國的影響
本章小結(jié)
第二章 國際體育仲裁的實(shí)體法律適用問題
**節(jié) 國際體育仲裁普通程序案件的實(shí)體法律適用
第二節(jié) 國際體育仲裁上訴程序案件的實(shí)體法律適用
第三節(jié) 國際體育仲裁的實(shí)體法律適用之評價(jià)
本章小結(jié)
第三章 國際體育仲裁獨(dú)立性對裁決承認(rèn)與執(zhí)行的影響問題
**節(jié) 國際體育仲裁獨(dú)立性問題的歷史回顧
第二節(jié) 拒絕承認(rèn)與執(zhí)行國際體育仲裁裁決的Pechstein案的由來
第三節(jié) Pechstein案與國際體育仲裁獨(dú)立性的發(fā)展
第四節(jié) Pechstein案對我國體育仲裁獨(dú)立性的啟示
本章小結(jié)
第四章 瑞士法在國際體育仲裁中的作用
**節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁程序事項(xiàng)的作用問題
第二節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁實(shí)體法律適用事項(xiàng)的作用問題
第三節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁裁決司法審查事項(xiàng)的作用問題
第四節(jié) 瑞士法在國際體育仲裁發(fā)揮作用的機(jī)理及啟示
本章小結(jié)
第五章 直接適用的法在國際體育仲裁中的表現(xiàn)
**節(jié) 國際體育仲裁管轄權(quán)確立階段的直接適用的法
第二節(jié) 國際體育仲裁實(shí)體法律適用階段的直接適用的法
第三節(jié) 國際體育仲裁裁決司法審查階段的直接適用的法
第四節(jié) 國際體育仲裁中的直接適用的法的特殊性及啟示
本章小結(jié)
……
中編 微觀實(shí)證
下編 中國應(yīng)對
結(jié)束語
主要參考文獻(xiàn)
后記
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國際體育仲裁中的法律沖突問題研究-(以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心) 節(jié)選
《國際體育仲裁中的法律沖突問題研究（以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心）》： 一 造成職業(yè)足球勞動合同解除爭議中的法律適用沖突的原因 由于思維模式和方法論的差異，就國家法和行業(yè)規(guī)則在職業(yè)足球勞動合同解除中的法律適用沖突的發(fā)生，不僅表現(xiàn)為二者關(guān)于合同解除事由類型規(guī)定的不一致，而且即便在類型相同時(shí)也難免存在具體解釋上的差別。首先，在約定解除問題上，如果說我國勞動法注重在立法層面矯正用人單位和勞動者之間的不平衡關(guān)系，競技足球領(lǐng)域則試圖主要通過司法層面加以應(yīng)對，即使在2019年版《國際足聯(lián)球員身份和轉(zhuǎn)會規(guī)則》試圖明確部分解除合同正當(dāng)理由的背景下其仍未作實(shí)質(zhì)性改變。此次修訂雖然是國際足聯(lián)與國際職業(yè)球員聯(lián)合會等相關(guān)組織為足球勞資利益進(jìn)行博弈的結(jié)果，但內(nèi)容大致立足于上述國際體育仲裁實(shí)踐，對目前業(yè)已成熟的裁判原理予以接納。故前者對勞動合同當(dāng)事人的意思自治施加嚴(yán)格的法定限制，而后者則允許球員和俱樂部對包括合同解除條件在內(nèi)的事宜作出預(yù)先安排，只有爭議發(fā)生時(shí)才考慮根據(jù)個(gè)案的情形加以干預(yù)。 其次，根據(jù)《國際足聯(lián)球員身份和轉(zhuǎn)會規(guī)則》第1條，各國足協(xié)應(yīng)在規(guī)則當(dāng)中規(guī)定維護(hù)合同穩(wěn)定性的適當(dāng)方法特別包含存在正當(dāng)理由的解約情形，故《中國足協(xié)球員身份與轉(zhuǎn)會管理規(guī)定》第44條引入正當(dāng)理由終止合同的規(guī)定無可厚非。然而在應(yīng)對單方解除事項(xiàng)上的國際足聯(lián)規(guī)則和我國勞動法規(guī)之間的法律適用沖突時(shí)，中國足協(xié)轉(zhuǎn)化規(guī)定的適當(dāng)性令人懷疑。如《俱樂部工作合同要求》第19條第3、4款參照《勞動合同法》將俱樂部單方解除合同的正當(dāng)理由具體化，第5款則反向列舉了俱樂部不得單方解除合同的情況。這看似*能調(diào)和我國勞動法和國際足聯(lián)規(guī)則之間的沖突，實(shí)為畫虎不成反類犬。更何況將國內(nèi)法嫁接至行業(yè)規(guī)則之上的做法忽視了至關(guān)重要的前提，《國際足聯(lián)球員身份和轉(zhuǎn)會規(guī)則》的許多條文源自瑞士法的規(guī)定。 再者，足球行業(yè)中的合同解除正當(dāng)理由的發(fā)生建立在對方違約的基礎(chǔ)上，而在中國法下用人單位和勞動者有權(quán)解除勞動合同并不需要對方存在過錯(cuò)。除勞動者提前通知解除外，當(dāng)出現(xiàn)某些勞動者無過錯(cuò)但由于主客觀情況的變化而事實(shí)上無法履約的非過失性辭退情形，用人單位也可以解除合同。《俱樂部工作合同要求》在條款設(shè)置上未加以區(qū)分，缺乏對國際體育仲裁法理實(shí)踐的關(guān)注，依托瑞士法下的正當(dāng)理由之名行《勞動合同法》中的法定解除條件之實(shí)，難免會出現(xiàn)水土不服的局面，進(jìn)而加劇該領(lǐng)域本已復(fù)雜的法律適用沖突。 二 解決職業(yè)足球勞動合同解除爭議中的法律適用沖突的啟示 無論何種形態(tài)的勞動關(guān)系，勞動保護(hù)的缺失都會破壞勞動生產(chǎn)率和扭曲企業(yè)之間的競爭，從而影響雇主。又何況區(qū)別于普通的勞動者，為俱樂部效力參加聯(lián)賽既是職業(yè)球員謀生的手段，又構(gòu)成提升自身技能素質(zhì)的途徑。故獲得勞動報(bào)酬并非球員踢球的唯一目的，其在個(gè)人職業(yè)發(fā)展當(dāng)中擁有更多的利益需要，如獲得聯(lián)賽、杯賽等冠軍頭銜，以及更多的上場機(jī)會與充分的比賽時(shí)間往往更加重要。反映在足球勞動合同解除問題上，不僅國際足聯(lián)對合同穩(wěn)定性的特別關(guān)注沒有以犧牲球員的基本權(quán)益為代價(jià)，而且主要運(yùn)用《國際足聯(lián)球員身份和轉(zhuǎn)會規(guī)則》裁決的國際體育仲裁實(shí)踐同樣注重對球員的勞動者權(quán)益保護(hù)。這說明足球行業(yè)規(guī)則雖然在球員擇業(yè)自由上加以限制，但在其他方面對球員的保障程度可能會更高。 反之，由于我國勞動法剛性規(guī)定的存在，即使當(dāng)事人在職業(yè)足球勞動合同當(dāng)中作出對球員有利的解除約定，*終卻無法得到我國法院的認(rèn)同。從這個(gè)角度看，我國勞動法對勞動者的偏重保護(hù)也有不足。包括國際足聯(lián)爭端解決委員會在內(nèi)的國際體育仲裁實(shí)踐雖然更加注重平等對待球員和俱樂部之間的合同地位，原則上只承認(rèn)賦予當(dāng)事人相同權(quán)限條款的效力，但是那些片面有利于球員的合同約定通常情況被認(rèn)為是有效的。此種規(guī)則差異的背后隱含著理念上的沖突。中國的勞動立法對當(dāng)事人和裁判者的不信任，使之既不相信當(dāng)事人能作出有利于勞動者的解除約定，又不愿意如同瑞士法那樣授予裁判者在該問題判斷上的廣泛的自由裁量權(quán)。 至少在職業(yè)足球勞動合同解除領(lǐng)域，相比我國勞動立法一刀切的做法，在遵守合同穩(wěn)定性原則的基礎(chǔ)上允許當(dāng)事人另行約定，更有利于維護(hù)球員的利益。杰出球員有著非同尋常的議價(jià)能力，在經(jīng)紀(jì)人以及律師的幫助下能夠擬定對自己*為有利的合同條款，不需要法律預(yù)先設(shè)定的強(qiáng)行規(guī)則為之代勞。即使對處于弱勢地位的一般球員，通過充分發(fā)揮足球行業(yè)的內(nèi)部爭端解決機(jī)構(gòu)乃至體育仲裁機(jī)構(gòu)在實(shí)體法律適用層面的能動性，可實(shí)現(xiàn)維護(hù)其合法權(quán)益的目標(biāo)。更何況為了足球行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，國際體育仲裁實(shí)踐并未一味地強(qiáng)調(diào)球員勞動權(quán)益的保護(hù)，而是注意當(dāng)事人之間的利益平衡。 就對中國的啟示而言，基于競技的需要等體育特殊性以及國家法保護(hù)不足或難以產(chǎn)生預(yù)想效果的現(xiàn)狀，勞動法的分層保護(hù)理論結(jié)合包括爭端解決在內(nèi)的體育自治的結(jié)果，使得職業(yè)足球勞動合同爭議更宜由專業(yè)的體育仲裁機(jī)構(gòu)解決，而非在勞動立法中作例外規(guī)定。具體到足球勞動合同解除情形的判斷，應(yīng)避免通過足球行業(yè)規(guī)則進(jìn)行公式化的簡單作答，而宜在借鑒國際體育仲裁的基礎(chǔ)上，通過大量案件的審理不斷地將之類型化。這一過程只能通過個(gè)案歸納的方式完成，并注意其中的特例情形。仲裁庭應(yīng)注重運(yùn)用比例原則判斷當(dāng)事人之間的締約基礎(chǔ)是否因違約行為而不復(fù)存在，即是否達(dá)到根本違約的程度，避免過罰不當(dāng)、同案異罰現(xiàn)象的發(fā)生，以便所作出的裁決能夠經(jīng)受時(shí)間的檢驗(yàn)。即使在未來的體育仲裁的反復(fù)實(shí)踐中得出一些較為確定的情形，也宜作為之后同類案件審理的參考。只有極少數(shù)的可以納入《中國足協(xié)球員身份與轉(zhuǎn)會管理規(guī)定》的修訂當(dāng)中，而終究不可能一勞永逸地解決。 ……
國際體育仲裁中的法律沖突問題研究-(以職業(yè)足球勞動合同爭議為重心) 作者簡介
董金鑫，1985年生，山東威海人，國際法學(xué)博士，中國石油大學(xué)（華東）文法學(xué)院副教授、自貿(mào)區(qū)法治研究中心主任，“中國法學(xué)會研究會青年人才”。主要研究方向?yàn)閲H私法、國際體育仲裁。近5年主持完成國家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目、中國法學(xué)會部級法學(xué)研究課題、山東省研究生教改項(xiàng)目等十余項(xiàng)，參與國家社科基金重大項(xiàng)目多項(xiàng)，獲得山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、青島市社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等省部級、副省級科研成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，廳局級獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。出版《國際經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的直接適用法研究》《第三國強(qiáng)制規(guī)范在法院地國的適用研究》等著作多部，在《環(huán)球法律評論》《現(xiàn)代法學(xué)》《比較法研究》《北京體育大學(xué)學(xué)報(bào)》等中外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文60余篇，其中CSSCI收錄30余篇，5篇被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載。
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