包郵現代管理學基礎

作者：陳英武,李孟軍

出版社：國防科技大學出版社出版時間：2007-04-01

開本： 16開 頁數： 384

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版權信息
內容簡介
目錄
作者簡介

現代管理學基礎版權信息

ISBN：9787810994118
條形碼：9787810994118 ; 978-7-81099-411-8
裝幀：平裝
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
教材
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研究生/本科/�？平滩�
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文法類

現代管理學基礎內容簡介

《現代管理學基礎》以管理學基本理論為核心，結合軍隊管理實踐需要，運用計劃與決策、組織理論、激勵理論、領導理論、控制與協調理論等考察分析軍隊管理現象，認識并解決軍隊管理問題。
《現代管理學基礎》能夠為我軍新型軍事人才更新管理觀念、提高管理能力、積極探索具有我軍特色的科學管理模式起到積極的促進作用。

現代管理學基礎目錄

**章緒論
**節管理的概念
第二節管理的職能
第三節管理者的角色與技能
第四節管理的基本原理
第五節管理的環境
思考題
第二章管理思想與理論發展史
**節古代管理思想
第二節西方早期的管理思想
第三節古典管理理論
第四節行為科學理論
第五節管理理論叢林
思考題
第三章計劃與決策
**節計劃的性質
第二節計劃的類型
第三節計劃工作的步驟
第四節現代計劃方法
第五節目標管理
第六節決策問題
第七節決策方法
思考題
第四章組織
**節組織的基本概念
第二節組織的模式
第三節組織設計
第四節組織人員的配備
第五節現代組織的發展變化
思考題
第五章激勵
**節基本概念
第二節馬斯洛的需要層次理論
第三節赫茲伯格的雙因素理論
第四節弗羅姆的期望理論
第五節波特和勞勒的綜合激勵模式
第六節亞當斯的公平理論
第七節斯金納的強化理論
第八節激勵的一般原則和方法
思考題
第六章領導
**節領導的概念和內涵
第二節人性假設理論
第三節領導者素質
第四節領導理論
第五節領導用人
思考題
第七章協調
**節團體及非正式團體
第二節沖突
第三節溝通
第四節管理溝通
第五節人際關系
思考題
第八章控制
**節控制的內涵
第二節控制的基本過程
第三節控制的類型
第四節控制的方法
第五節安全管理
第六節如何有效地實施控制
思考題
第九章組織文化
**節組織文化的內涵
第二節組織文化的構建與管理
第三節日本、美國、中國的組織文化
第四節組織文化的發展趨勢
第五節軍營文化
思考題
第十章管理的未來與發展
**節管理學的機遇與挑戰
第二節現代管理理念
第三節管理任務變革
第四節現代管理學發展的特點與趨勢
第五節軍事管理的未來與發展
思考題
參考文獻

展開全部

現代管理學基礎作者簡介

陳英武，國防科技大學教授、博士生導師，全軍優秀教師，全國優秀博士學位論文指導老師。獲國家教學成果二等獎1項、軍隊和湖南省教學成果一、二等獎各2項。主持國家自然科學基金重點項目、國家軍隊重大科技專項、“863”項目、“973”項目、武器裝備預研項目等20余項。獲得軍隊、省部級科技進步一等獎1項、二等獎5項。出版教材、著作7部，發表學術論文100余篇。

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