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全國(guó)職工“八五”普法簡(jiǎn)明讀本:社會(huì)保險(xiǎn)法

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出版社:中國(guó)工人出版社出版時(shí)間:2022-11-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 112
本類榜單:法律銷量榜
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全國(guó)職工“八五”普法簡(jiǎn)明讀本:社會(huì)保險(xiǎn)法 版權(quán)信息

  • ISBN:9787500879503
  • 條形碼:9787500879503 ; 978-7-5008-7950-3
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

全國(guó)職工“八五”普法簡(jiǎn)明讀本:社會(huì)保險(xiǎn)法 內(nèi)容簡(jiǎn)介

為了進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家“八五”普法工作,結(jié)合全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展“八五”普法,適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定需要, 針對(duì)與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī),我們策劃出版了“全國(guó)職工‘八五’ 普法簡(jiǎn)明讀本”叢書(共12冊(cè))。本叢書以工會(huì)開(kāi)展普法工作為切入點(diǎn),聚焦職工群眾*關(guān)心*直接*現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,重點(diǎn)解讀了與職工勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的勞動(dòng)法律知識(shí)。在內(nèi)容構(gòu)成上,以法律文本為主線,設(shè)置了“職工權(quán)益導(dǎo)讀”版塊,通俗地解答了與職工權(quán)益相關(guān)的問(wèn)題,并附錄了相關(guān)法律文書, 方便職工參考使用。 希望這套叢書的出版,能夠幫助廣大職工了解、掌握一些推薦的法律常識(shí),增強(qiáng)法治觀念,提高法律素養(yǎng),同時(shí)對(duì)工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益等起到積極的作用。

全國(guó)職工“八五”普法簡(jiǎn)明讀本:社會(huì)保險(xiǎn)法 目錄

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

職工權(quán)益導(dǎo)讀

1 什么是社會(huì)保險(xiǎn)?什么是《社會(huì)保險(xiǎn)法》?

2 職工能享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目有哪些?

3 是不是購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)就不用辦理社會(huì)保險(xiǎn)了?

4 我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍都包括哪些基本內(nèi)容?

5 職工有權(quán)查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況嗎?

6 社會(huì)保險(xiǎn)行政管理職責(zé)是怎樣分工的?

7 職工如何通過(guò)工會(huì)維護(hù)自身的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益?

8 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者如何享受社會(huì)保險(xiǎn)?

9 什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?哪些人應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

10 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少?

11 用人單位和職工怎樣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

12 怎樣計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?

13 職工在什么條件下可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?

14 職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以享受哪些待遇?

15 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶里的養(yǎng)老金能提前提取嗎?能不能繼承?

16 職工跨地區(qū)就業(yè)時(shí)可以退保嗎?是否可以轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?

17 職工跨地區(qū)就業(yè)時(shí)如何辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?

18 跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的參保職工如何確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地?

19 職工達(dá)到法定退休年齡但不夠領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件時(shí)怎么辦?

20 職工退休后的養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)能否提高?

21 什么是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?哪些人應(yīng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?

22 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)繳納,繳納多少?

23 哪些人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)由政府補(bǔ)貼個(gè)人繳費(fèi)部分?

24 職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受哪些待遇?

25 職工退休后是否還需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?

26 哪些費(fèi)用可以從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付?

27 參保職工如何結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用?

28 基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用能夠異地結(jié)算嗎?

29 哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍?

30 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系能跨地區(qū)轉(zhuǎn)移嗎?

31 什么是工傷保險(xiǎn)?哪些人應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)?

32 工傷保險(xiǎn)需要由職工繳納費(fèi)用嗎?

33 發(fā)生事故后,為什么要申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定?

34 哪些情形應(yīng)被認(rèn)定為工傷或視同工傷?

35 職工在哪些情形下死亡的不能認(rèn)定為工傷?

36 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交哪些材料?

37 患有職業(yè)病的職工如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?

38 什么是勞動(dòng)能力鑒定?如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?

39 如果職工對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服怎么辦?

40 哪些工傷費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?

41 職工發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)支付哪些工傷保險(xiǎn)待遇?

42 用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或者第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用的,職工如何享受工傷保險(xiǎn)待遇?

43 職工因工死亡的,其近親屬有哪些待遇?

44 什么叫失業(yè)保險(xiǎn)?哪些人應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)?

45 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)?

46 職工在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

47 失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間?

48 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),還需要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?

49 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其遺屬能享受什么待遇?

50 失業(yè)職工如何辦理失業(yè)登記?

51 職工重新就業(yè)后,沒(méi)有超過(guò)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的*長(zhǎng)時(shí)間的,還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

52 在什么情況下失業(yè)職工停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

53 職工跨地區(qū)就業(yè)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系能轉(zhuǎn)移嗎?

54 什么是生育保險(xiǎn)?

55 哪些人應(yīng)參加生育保險(xiǎn)?如何繳費(fèi)?

56 丈夫繳納了生育保險(xiǎn),而妻子沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn),能否享受生育保險(xiǎn)待遇?

57 生育保險(xiǎn)待遇包括哪些費(fèi)用?

58 生育醫(yī)療費(fèi)用主要包括哪些?

59 職工在哪些情形下可以享受生育津貼?

60 生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?

61 職工個(gè)人也要申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記嗎?

62 用人單位應(yīng)當(dāng)在什么期間內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?

63 職工有權(quán)了解社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)嗎?

64 如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),

職工投訴舉報(bào)后,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)怎么辦?

65 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金主要包括哪些?

66 社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理應(yīng)遵循哪些原則?

67 當(dāng)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)不足時(shí),由什么部門給予補(bǔ)貼?

68 社會(huì)保險(xiǎn)基金不能用于哪些用途?

69 全國(guó)社會(huì)保障基金和社會(huì)保險(xiǎn)基金是不是一回事?

70 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有哪些職責(zé)?

71 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是如何設(shè)置的?其經(jīng)費(fèi)保障如何?

72 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何收集有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)?

73 用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)告知職工本人的,將承擔(dān)什么法律后果?

74 職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄嗎?

75 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查時(shí)有權(quán)采取哪些措施?

76 職工個(gè)人是否有權(quán)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督?

77 如果社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)侵害職工權(quán)益,職工怎么辦?

78 職工與用人單位就社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的怎么辦?

79 職工騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的要承擔(dān)什么法律后果?

80 如果社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)多收或者少收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?

附 錄

實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例

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全國(guó)職工“八五”普法簡(jiǎn)明讀本:社會(huì)保險(xiǎn)法 節(jié)選

1 什么是社會(huì)保險(xiǎn)?什么是《社會(huì)保險(xiǎn)法》? 社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。不同的社會(huì)保險(xiǎn)具有不同的保障特性,適用不同的保障人群。社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征是具有強(qiáng)制性和福利性。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《社會(huì)保險(xiǎn)法》)是調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律。《社會(huì)保險(xiǎn)法》是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律,是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實(shí)施,是中國(guó)人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)中的一個(gè)里程碑。《社會(huì)保險(xiǎn)法》立法宗旨是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》于 2011 年 7 月 1 日起正式施行。 2職工能享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目有哪些? 職工入職用人單位,用人單位就應(yīng)當(dāng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),這些都屬于社會(huì)保險(xiǎn),用以保障勞動(dòng)者在因年老、患病、工傷、失業(yè)、生育以及死亡等原因暫時(shí)或永久失去生活來(lái)源時(shí)給予一定物質(zhì)幫助的權(quán)利。簡(jiǎn)言之,職工能享受的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 3 是不是購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)就不用辦理社會(huì)保險(xiǎn)了? 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)雖然都具有互助互濟(jì)功能,但二者不同,不可相互替代。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的社會(huì)保障,具有強(qiáng)制性和福利性的特點(diǎn),其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋全體城鄉(xiāng)居民,工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)覆蓋范圍僅限于職工及有關(guān)人員,五個(gè)險(xiǎn)種待遇標(biāo)準(zhǔn)均由國(guó)家根據(jù)參保人員基本生活需求確定。商業(yè)保險(xiǎn)以保險(xiǎn)業(yè)金融企業(yè)法人為主體實(shí)施,具有自愿性、賠償性和營(yíng)利性特點(diǎn),其保障內(nèi)容由投保人自主選擇,待遇標(biāo)準(zhǔn)完全由金融企業(yè)根據(jù)投保人繳費(fèi)數(shù)額和投保時(shí)間長(zhǎng)短確定。職工即使參加了商業(yè)保險(xiǎn),或者用人單位已為職工參加了商業(yè)保險(xiǎn),也不能拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)不能由商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)替代。用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù)。

全國(guó)職工“八五”普法簡(jiǎn)明讀本:社會(huì)保險(xiǎn)法 作者簡(jiǎn)介

本書由“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”組織“全國(guó)維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”專家團(tuán)隊(duì)編寫,專家團(tuán)隊(duì)人員包括全國(guó)勞動(dòng)模范、北京市致誠(chéng)律師事務(wù)所主任、北京青少年法律援助與研究中心主任佟麗華,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、北京義賢律師事務(wù)所主任、北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任黃樂(lè)平,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)新時(shí)代好看律師稱號(hào)的黃家焱,上海江三角律師事務(wù)所主任,有名勞動(dòng)法專家陸敬波,還有法律界知名維權(quán)律師時(shí)福茂、褚軍花、潘悅等,并邀請(qǐng)中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)于飛對(duì)書稿進(jìn)行審核把關(guān)。學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)主管,圍繞工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),生產(chǎn)線上線下的融合知識(shí)產(chǎn)品。

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