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勞動與社會保障法案例精選與評析 版權信息
- ISBN：9787519770082
- 條形碼：9787519770082 ; 978-7-5197-7008-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動與社會保障法案例精選與評析 內容簡介
本書涉及勞動與社會保障司法實踐中爭議較多的具體問題，涵蓋了勞動關系、就業促進、勞動合同、勞動基準、爭議解決、社會保險等領域，每個章節的主題既獨立又存在內在的邏輯聯系；通過裁判要旨、案情、裁判以及評析的思路，運用簡潔的語言分析典型案例，介紹勞動與社會保障法的基本原理，輔以我國現行的法律、法規內容，尤其注重司法實證和勞動與社會保障法學理論的緊密結合，培養讀者的問題意識和解決問題的能力。
勞動與社會保障法案例精選與評析 目錄
目錄**章勞 動 關 系**節互聯網平臺與其從業者之間法律關系的認定——俞某某訴幾雨公司勞動爭議案第二節網約送餐騎手與“互聯網+”企業勞動關系之認定路徑——李某某訴太昌餐飲公司、銳速科技公司勞動爭議案第三節臨時工退休待遇的認定——某交通大學與楊某某等勞動爭議糾紛上訴案第四節準畢業生與用人單位簽訂的勞動合同之性質——益豐公司與郭某勞動合同糾紛上訴案第五節全日制在校生勞動關系的確認——韓某與演藝專修學院勞動爭議案第六節合作經營中隱蔽用工的用工主體認定——某超市訴周某等勞動爭議糾紛案第七節違法分包的建筑企業應連帶賠償拖欠的勞動者工資——龍元公司訴黃某某勞動爭議糾紛上訴案第二章就 業 促 進**節勞動者在乙肝歧視案中的利益保護——高某某訴北京某通訊技術有限公司勞動合同糾紛案第二節年齡歧視糾紛——陳某與運輸公司勞動爭議案第三節反就業歧視：疑似艾滋病感染者就業歧視案——謝某與四川省內江市某公司勞動合同糾紛案第四節外國人就業司法制度的完善——丹漢森（DANHANSEN）與富潤福德公司勞動爭議糾紛上訴案第五節涉外中介勞動服務關系——高某某與撫順市某隆出國勞務咨詢處、李某某合同糾紛案第三章勞 動 合 同**節未簽訂勞動合同的人事經理不得主張雙倍工資補償——金某某與云頂公司勞動爭議糾紛案第二節未簽訂書面勞動合同情形下支付雙倍工資屬懲罰性賠償——羅某與新泉電冶廠勞動爭議糾紛案第三節在職期間競業約定的效力——陶某與創新公司勞動爭議糾紛案第四節入職時未履行如實說明義務對勞動合同效力的影響——民航空管公司與隋某某勞動爭議糾紛案第五節勞動者偽造入職材料構成欺詐的，勞動合同無效——某公司訴曹某勞動爭議糾紛案第六節用人單位對違背誠信義務勞動者的解除權——唐某訴冠龍公司勞動合同糾紛案第七節落戶北京不履行服務期約定勞動者須承擔不利后果——合康公司訴孫某勞動爭議案第八節違反落戶服務期協議的損失賠償——李某某與穎泰公司勞動爭議糾紛案第九節勞動者行使勞動合同單方解除權后無法撤回——陳某訴正大公司勞動爭議案第十節涉末位淘汰案件的裁判標準——紫金南京分公司與章某某勞動爭議糾紛案第十一節末位淘汰制度的司法運用——歡笑時光影城有限公司與常某勞動合同糾紛案第十二節聘用合同單方解除權的適用規則——腫瘤醫院訴趙某某勞動爭議案第十三節項目虧損終止是否屬于客觀情況發生重大變化——甲公司與傅某勞動爭議糾紛案第十四節用人單位改變內部組織架構不屬于客觀情況發生重大變化——邱某某與參天公司勞動合同糾紛案第四章勞 動 基 準**節標準工時制：加班工資——楊某訴某保險公司勞動合同糾紛案第二節勞動者主張加班費應如何承擔舉證責任——唐某某、重慶某生活超市有限公司勞動爭議案第三節工資、加班工資、年休假工資等相關事宜的處理——周某某與棉憶公司勞動爭議案第四節同工同酬的認定——楊某某與嘉興大洋公司同工同酬勞動爭議案第五節綜合計算工時制的適用——肖某某與精密公司加班費勞動爭議案第五章勞動爭議處理**節員工履職中被網絡詐騙的責任認定——長運公交公司訴呂某等勞動爭議糾紛案第二節勞動爭議案件的管轄糾紛處理——辛某與唯煒瀾諦公司勞動爭議管轄糾紛案第三節不予執行勞動仲裁裁決的法律適用及救濟——李某某與建品匯公司、鋼正公司勞動爭議糾紛執行案第四節勞動爭議調解協議未確認無效情形下應不予受理勞動仲裁——曹某某等與不銹鋼制品廠勞動爭議糾紛執行案第五節履職過程中因故意或重大過失致單位損失應承擔賠償責任——諸利公司訴趙某某勞動爭議糾紛案第六章社 會 保 障**節勞動爭議案件中養老金損失的測算依據——欣達公司與潘某某養老保險待遇糾紛案第二節未婚媽媽的生育保險待遇——鄒某與上海市社會保險事業管理中心勞動和社會保障行政訴訟案第三節失業保險待遇：支付條件、支付期限和終止——崔某與蓬江區社保局勞動和社會保障其他行政行為糾紛案第四節醫療保險待遇損失——陳某某訴東麗分公司保安服務合同糾紛案第五節上下班途中單方交通事故不能認定工傷——袁某與無錫市人力資源和社會保障局勞動和社會保障行政確認訴訟案第六節用人單位在執行中可代扣代繳個人所得稅——高某某與絲科公司勞動爭議糾紛案
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勞動與社會保障法案例精選與評析 作者簡介
敏振海，男，法學博士，西北民族大學法學院講師，德國紐倫堡大學訪問學者，甘肅省蘭州市城關區人民法院特邀調解員，講授勞動與社會保障法、法理學、羅馬法等課程，主持國家社科項目1項、參與完成國家社科項目3項，在《清華法治論衡》《中國比較法學》《廣西民族研究》等刊物上發表論文十余篇。
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