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電力企業員工場景化學習體系 版權信息
- ISBN：9787568932950
- 條形碼：9787568932950 ; 978-7-5689-3295-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
電力企業員工場景化學習體系 內容簡介
本書主要內容包括：繼電保護基礎知識、低壓電網的電流保護、電網的距離保護、輸電線路的縱聯保護、輸電線路的自動重合閘裝置、安全工器具及個人防護用品使用、安健環設施的設置、安規“十個規定動作”、配網現場作業重點風險預控、現場緊急救護知識、消防安全知識。
電力企業員工場景化學習體系 目錄
**章 勝任力模型概述
**節 勝任力模型構建的背景和意義
第二節 勝任力模型的特征
第三節 勝任力的思想淵源和發展動向
第二章 電力企業組織架構分析
**節 組織分析
第二節 員工職責分析
第三節 員工能力需求分析
第四節 能力的定義與等級定義
第三章 勝任力模型構建的方案設計
**節 構建模型的項目方案
第二節 構建模型的前期準備
第三節 構建模型的原則與方法
第四章 勝任力模型的開發與構建
**節 構建勝任力模型的思路和步驟
第二節 勝任力模型構成要素分析
第三節 管理人員知識技能潛能模塊構建
第四節 技術人員技能模塊構建
第五節 確立勝任力模型
第五章 場景化學習概述
**節 場景化學習的定義
第二節 場景化學習的價值
第三節 價值地圖的構建
第四節 場景化學習與員工能力提升
第六章 場景化學習的流程
**節 還原工作流程
第二節 工作節點的界定
第三節 課程價值梳理
第四節 工作場景重構
第七章 勝任力模型在場景化學習發展體系中的應用
**節 勝任力模型的應用價值和應用范圍
第二節 試題庫建設
第三節 基于勝任力的人才培訓發展
參考文獻
**節 勝任力模型構建的背景和意義
第二節 勝任力模型的特征
第三節 勝任力的思想淵源和發展動向
第二章 電力企業組織架構分析
**節 組織分析
第二節 員工職責分析
第三節 員工能力需求分析
第四節 能力的定義與等級定義
第三章 勝任力模型構建的方案設計
**節 構建模型的項目方案
第二節 構建模型的前期準備
第三節 構建模型的原則與方法
第四章 勝任力模型的開發與構建
**節 構建勝任力模型的思路和步驟
第二節 勝任力模型構成要素分析
第三節 管理人員知識技能潛能模塊構建
第四節 技術人員技能模塊構建
第五節 確立勝任力模型
第五章 場景化學習概述
**節 場景化學習的定義
第二節 場景化學習的價值
第三節 價值地圖的構建
第四節 場景化學習與員工能力提升
第六章 場景化學習的流程
**節 還原工作流程
第二節 工作節點的界定
第三節 課程價值梳理
第四節 工作場景重構
第七章 勝任力模型在場景化學習發展體系中的應用
**節 勝任力模型的應用價值和應用范圍
第二節 試題庫建設
第三節 基于勝任力的人才培訓發展
參考文獻
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