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勞動力市場與勞動就業 版權信息
- ISBN：9787517712992
- 條形碼：9787517712992 ; 978-7-5177-1299-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動力市場與勞動就業 內容簡介
本書研究內容涉及勞動力市場制度、勞動力市場的靈活性與安全性、人力資本與收入差距、農民工就業穩定與保障性、新技術進步與勞動就業等問題，描述了這些問題的一般性特征與表現，分析了其背后的原因、影響因素與政策制度邏輯，提出了完善勞動力市場、縮小城鄉收入與增長差距、促進農民工穩定就業、保障農民工合法勞動經濟權益以及應對技術變革的就業政策等方面的對策建議。
勞動力市場與勞動就業 目錄
目 錄
**篇 勞動力市場制度與決定因素
**章 中國勞動力市場多重分割的制度經濟學分析
一、引言
二、勞動力市場分割的制度性變遷
（一）1978-1984年，城鄉分割的勞動力市場 8
（二） 1985-1996年，城鄉分割與體制內、體制外分割并存的勞動力市場
（三）1998年至現在，城鄉分割與一、二級勞動力市場分割并存
三、勞動力市場多重分割造成的交易成本
（一）勞動力市場多重分割導致經濟成本與心理成本上升
（二）勞動力市場多重分割引起社會公平失衡
四、結論與討論
第二章 勞動力市場靈活性與安全性：決定因素、市場績效與政策選擇——一個文獻綜述
一、勞動力市場靈活性與安全性的決定因素
（一）就業保護立法
（二）*低工資制度
（三）工會組織與力量
（四）社會保障制度
二、勞動力市場靈活性、安全性與市場績效
（一）勞動力市場靈活性、安全性與勞動生產率
（二）勞動力市場靈活性、安全性與勞動者權益
（三）勞動力市場靈活性、安全性與失業
三、平衡勞動力市場靈活性與安全性的政策選擇
（一）歐洲經驗總結
（二）中國的實踐探索
第三章 中國勞動力市場靈活性與穩定性的影響因素研究
一、文獻綜述
二、宏觀影響因素
（一）產業結構調整
（二）非正規就業增加
（三）技術進步加快
三、微觀影響因素
（一）就業人口的性別結構
（二）適齡勞動人口年齡結構
（三）受教育程度
（四）企業特征
四、結論與討論
第二篇 人力資本與收入差距
第四章 教育公共投入、人力資本外溢效應與城鄉收入差距
——基于省級面板數據的實證研究
一、引言
二、城鄉教育公共投入
三、模型設定
四、變量及數據說明
五、模型估計與結果分析
（一）模型估計
（二）回歸結果分析
六、結論與政策含義
第五章 從人力資本的角度看城鄉經濟增長差距
一、引言
二、城鄉經濟發展變化分析
（一）城鄉經濟增長不平衡特點突出
（二）城鄉居民收入差距明顯并呈擴大態勢
三、城鄉經濟增長差距的人力資本原因
（一）城鄉勞動力文化程度差異大
（二）城鄉間健康人力資本積累差距大
四、結論與討論
第三篇 農民工就業
第六章 論農民工勞動權益的工會效應
——來自國家衛計委流動人口動態監測數據的經驗驗證
一、問題的提出
二、文獻回顧
三、數據來源說明及主要變量描述統計
（一）數據來源說明
（二）農民工工會參與及權益保障狀況統計描述
四、工會對農民工勞動權益的影響
（一）分析框架
（二）工會對農民工權益發揮作用的實證估計
五、結論與啟示
第七章 農民工就業穩定性及其影響因素
——基于四個城市調查基礎上的實證研究
一、引言
二、文獻回顧
三、數據來源與描述性統計
（一）數據來源說明
（二）描述性統計
四、農民工就業穩定性測評
五、實證結果與分析
六、結論與政策含義
第四篇 技術與勞動就業
第八章 北京市制造業“機器換人”對勞動力就業的影響——基于6家企業的觀察
一、引言 89
（一）相關研究回顧
（二）研究方法
二、“機器換人”的原因
（一）招工難
（二）降低勞動強度，改善勞動條件
（三）降低成本，提高效率，增強市場競爭力
三、制造業“機器換人”的現狀
（一）“機器換人”的規模
（二）“機器換人”的崗位
（三）被替代勞動力的群體特征
四、“機器換人”對勞動力就業的影響
（一）“機器換人”對勞動力就業數量的影響
（三）“機器換人”對勞動力就業質量的影響
五、研究發現與對策建議
（一）主要研究發現與討論
（二）應對“機器換人”的對策措施
第九章 人工智能技術對就業市場的影響研究
一、人工智能及其特征
（一）什么是人工智能
（二）人工智能的特征
二、人工智能技術的發展現狀
（一）基本歷程與進展
三、人工智能技術與工作機會的爭論
（一）技術會造成嚴重的失業威脅
（二）技術會創造就業崗位
四、人工智能技術對就業市場的影響
（一）人工智能技術的替代效應
（二）人工智能技術的創造效應
（三）人工智能技術的結構效應
五、基本判斷與政策思考
（一）基本判斷
（二）政策思考
展開全部
勞動力市場與勞動就業 作者簡介
張艷華，女，中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院副院長，副教授，管理學博士，主要研究方向：勞動經濟學與人力資源管理。近年來，在《管理世界》《人口與經濟》《改革》《中國人力資源開發》《宏觀經濟管理》等期刊發表學術論文30余篇，其中多篇被人大復印報刊資料轉載；主持國家社科基金、教育部人文社科基金與北京市統計局等單位委托課題多項。
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