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2021年世界就業和社會展望--數字勞動力平臺在改變工作世界中的作用 版權信息
- ISBN：9787521834451
- 條形碼：9787521834451 ; 978-7-5218-3445-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
2021年世界就業和社會展望--數字勞動力平臺在改變工作世界中的作用 本書特色
適讀人群 ：科研人員這份國際勞工組織的旗艦報告探討了如今平臺經濟如何改變工作的組織方式，并分析了數字勞動力平臺對企業、工人和整個社會的影響。 報告通過對全球多個行業的85家企業的約1.2萬名員工和代表的調查和采訪，全面介紹了基于在線網絡和基于指定位置平臺的工人和企業的經驗。此外，報告還提供了有關數字勞動力平臺商業模式的見解，探討了全球各地的監管響應，并指出了一條前行之路，以確保所有的平臺工作都是體面的工作。
2021年世界就業和社會展望--數字勞動力平臺在改變工作世界中的作用 內容簡介
《世界就業和社會展望》是靠前勞工組織年度旗艦報告，內容涵蓋就業、失業、勞動力參與和生產力等方面的優選和區域趨勢，以及就業狀況、非正式就業和工作貧困等工作質量方面的情況，提供關于收入和社會發展等方面的指標，是相關領域的非常不錯信息，是政策制定者、研究人員等的重要參考資料，具有重要的出版價值。《2021年世界就業和社會展望：數字勞動力平臺在改變工作世界中的作用》重點關注數字勞工平臺對優選勞動力市場、雇主和勞動者等的影響。
2021年世界就業和社會展望--數字勞動力平臺在改變工作世界中的作用 目錄
縮略語
致謝
執行摘要
第1章 產業數字化轉型與工作世界
引言
1．1 數字經濟的崛起
1．1．1 數字經濟的主要特征
1．1．2 數字平臺的興起
1．1．3 開源代碼創新
1．1．4 市場力量集中于少數平臺企業
1．2 數字平臺：滲透到經濟的各個領域
1．2．1 為個人用戶提供服務的平臺
1．2．2 數字平臺增進了用戶間的交流
1．2．3 數字勞務中介平臺的發展
1．3 數字勞動力平臺：估算平臺的數量和工人的數量
1．3．1 數字勞動力平臺的數量
1．3．2 數字勞動力平臺工人的數量
1．3．3 基于在線網絡平臺的勞動力供求趨勢
1．4 數字經濟與機器學習算法的興起
1．4．1 潛在數據的挖掘與應用
1．4．2 與數據使用權相關的問題
1．4．3 機器學習算法的興起
1．5 為數字勞動力平臺的興起提供資金支持
1．5．1 基于不同地理位置，數字勞動力平臺獲得的融資及收益情況
結論
第2章 數字勞動力平臺的商業模式和戰略
引言
2．1 數字勞動力平臺的類型
2．1．1 基于在線網絡平臺
2．1．2 基于指定位置平臺
2．2 收入模式
2．2．1 自由職業者平臺和競賽類平臺
2．2．2 競爭性編程平臺
2．2．3 微任務平臺
2．2．4 出行平臺
2．2．5 配送平臺
2．3 招募工人以及工人與客戶匹配
2．3．1 平臺上的工作關系
2．3．2 在平臺開戶的基本要求
2．3．3 客戶與工人的算法匹配
2，4工作流程和績效管理
2．4．1 工作流程與溝通
2．4．2 算法績效管理
2．5 數字勞動力平臺的治理規則和工人的工作自由
結論
第3章 數字勞動力平臺在經濟中的擴散：企業如何以及為什么使用這類平臺？
引言
3．1 使用基于在線網絡平臺的企業
3．1．1 招聘
3．1．2 降低成本，提高效率
3．1．3 獲取知識，促進創新
3．2 使用基于指定位置平臺的企業
3．3 數字平臺為業務流程外包公司和數字技術初創企業帶來的機遇
3．3．1 業務流程外包公司的轉型
3．3．2 數字技術初創企業的出現
3．4 數字平臺對傳統業務的影響
結論
第4章 數字勞動力平臺與工作的重新定義：工人的機遇與挑戰
引言
4．1 平臺工人的基本人口統計學特征
4．1．1 平臺工人的年齡分布情況
4．1．2 男性和女性工人參與平臺工作的情況
4．1．3 城市工人和農村工人參與平臺工作的情況
4．1．4 移民工人參與平臺工作的情況
4．1．5 平臺工人的健康狀況
……
第5章 確保數字勞動力平臺的體面工作
第6章 抓住機遇：前行之路
參考文獻
附錄
附錄1 數字勞動力平臺：對工人、投資和收入的估算
附錄2 國際勞工組織對數字平臺企業的訪談以及對平臺服務協議條款的分析
附錄3 國際勞工組織對企業和客戶的訪談
附錄4 國際勞工組織的調查、訪談和統計分析
附錄5 國際勞工組織對工會和協會的訪談
譯后記
致謝
執行摘要
第1章 產業數字化轉型與工作世界
引言
1．1 數字經濟的崛起
1．1．1 數字經濟的主要特征
1．1．2 數字平臺的興起
1．1．3 開源代碼創新
1．1．4 市場力量集中于少數平臺企業
1．2 數字平臺：滲透到經濟的各個領域
1．2．1 為個人用戶提供服務的平臺
1．2．2 數字平臺增進了用戶間的交流
1．2．3 數字勞務中介平臺的發展
1．3 數字勞動力平臺：估算平臺的數量和工人的數量
1．3．1 數字勞動力平臺的數量
1．3．2 數字勞動力平臺工人的數量
1．3．3 基于在線網絡平臺的勞動力供求趨勢
1．4 數字經濟與機器學習算法的興起
1．4．1 潛在數據的挖掘與應用
1．4．2 與數據使用權相關的問題
1．4．3 機器學習算法的興起
1．5 為數字勞動力平臺的興起提供資金支持
1．5．1 基于不同地理位置，數字勞動力平臺獲得的融資及收益情況
結論
第2章 數字勞動力平臺的商業模式和戰略
引言
2．1 數字勞動力平臺的類型
2．1．1 基于在線網絡平臺
2．1．2 基于指定位置平臺
2．2 收入模式
2．2．1 自由職業者平臺和競賽類平臺
2．2．2 競爭性編程平臺
2．2．3 微任務平臺
2．2．4 出行平臺
2．2．5 配送平臺
2．3 招募工人以及工人與客戶匹配
2．3．1 平臺上的工作關系
2．3．2 在平臺開戶的基本要求
2．3．3 客戶與工人的算法匹配
2，4工作流程和績效管理
2．4．1 工作流程與溝通
2．4．2 算法績效管理
2．5 數字勞動力平臺的治理規則和工人的工作自由
結論
第3章 數字勞動力平臺在經濟中的擴散：企業如何以及為什么使用這類平臺？
引言
3．1 使用基于在線網絡平臺的企業
3．1．1 招聘
3．1．2 降低成本，提高效率
3．1．3 獲取知識，促進創新
3．2 使用基于指定位置平臺的企業
3．3 數字平臺為業務流程外包公司和數字技術初創企業帶來的機遇
3．3．1 業務流程外包公司的轉型
3．3．2 數字技術初創企業的出現
3．4 數字平臺對傳統業務的影響
結論
第4章 數字勞動力平臺與工作的重新定義：工人的機遇與挑戰
引言
4．1 平臺工人的基本人口統計學特征
4．1．1 平臺工人的年齡分布情況
4．1．2 男性和女性工人參與平臺工作的情況
4．1．3 城市工人和農村工人參與平臺工作的情況
4．1．4 移民工人參與平臺工作的情況
4．1．5 平臺工人的健康狀況
……
第5章 確保數字勞動力平臺的體面工作
第6章 抓住機遇：前行之路
參考文獻
附錄
附錄1 數字勞動力平臺：對工人、投資和收入的估算
附錄2 國際勞工組織對數字平臺企業的訪談以及對平臺服務協議條款的分析
附錄3 國際勞工組織對企業和客戶的訪談
附錄4 國際勞工組織的調查、訪談和統計分析
附錄5 國際勞工組織對工會和協會的訪談
譯后記
展開全部
2021年世界就業和社會展望--數字勞動力平臺在改變工作世界中的作用 作者簡介
國際勞工組織成立于1919年，是聯合國系統專門從事與勞動者和工作相關領域事務的機構，通過國際勞工立法、制訂公約和建議書，為成員國提供援助和技術合作，以促進充分就業和提高生活水平，促進勞資雙方合作，擴大社會保障措施，保護工人生活與健康。
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