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反歧視評(píng)論:第9輯:No.9 版權(quán)信息
- ISBN：9787520199278
- 條形碼：9787520199278 ; 978-7-5201-9927-8
- 裝幀：簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
反歧視評(píng)論:第9輯:No.9 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《反歧視評(píng)論》是由中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所主辦的國(guó)內(nèi)首以平等權(quán)利和反歧視為主題的學(xué)術(shù)文集，旨在匯集反歧視研究的前沿理論，展現(xiàn)反歧視實(shí)踐的*新成果，進(jìn)一步推動(dòng)反歧視的法律和制度變革。《反歧視評(píng)論》以學(xué)術(shù)性和建設(shè)性為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置主題研討、學(xué)術(shù)專論、評(píng)論、判例研究、調(diào)研報(bào)告、深度書(shū)評(píng)等欄目。本書(shū)是第9輯，選擇當(dāng)下*受關(guān)注“職場(chǎng)性騷擾”“跨性別權(quán)益”作為研討主題，內(nèi)容涉及職場(chǎng)性騷擾的空間特征及對(duì)女性職業(yè)發(fā)展損害、美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)關(guān)于性騷擾問(wèn)題的政策指南、中國(guó)跨性別者平等就業(yè)權(quán)保護(hù)、跨性別者如廁權(quán)實(shí)現(xiàn)的困境與方式等。
反歧視評(píng)論:第9輯:No.9反歧視評(píng)論:第9輯:No.9 前言
卷首語(yǔ)
經(jīng)過(guò)一年的征稿、約稿和組稿工作，《反歧視評(píng)論》（第9輯）終于得以付梓。作為國(guó)內(nèi)*早聚焦反歧視和平等權(quán)研究的集刊，《反歧視評(píng)論》一直承蒙學(xué)界同仁的厚愛(ài)，前輩和同儕積極賜稿支持。尤為令人欣喜的是，近幾年來(lái)有越來(lái)越多的青年學(xué)者和學(xué)生加入反歧視研究之中，他/她們關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、學(xué)術(shù)素養(yǎng)俱佳。與此同時(shí)，越來(lái)越多的實(shí)務(wù)界人士（法官、檢察官、律師、社群工作者）也加入反歧視的研究之中，從而正在形成理論和實(shí)務(wù)緊密互動(dòng)的“反歧視共同體”。本輯《反歧視評(píng)論》正是在這種背景和趨勢(shì)下形成的，展示了反歧視理論研究的*新成果。
本輯《反歧視評(píng)論》選擇了當(dāng)下*受關(guān)注的“職場(chǎng)性騷擾”“跨性別權(quán)益”作為研討主題。孫萌教授和崔一冰的《人權(quán)視角下職場(chǎng)性騷擾可訴性問(wèn)題研究》詳細(xì)展開(kāi)介紹了職場(chǎng)性騷擾概念的演變所侵害的具體人權(quán)，論證職場(chǎng)性騷擾可訴性的國(guó)家義務(wù)，并討論了國(guó)內(nèi)職場(chǎng)性騷擾的可訴性問(wèn)題及其對(duì)策。原新利副教授和王靜在《職場(chǎng)性騷擾的空間特征及對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的損害》一文中，關(guān)注到職場(chǎng)性騷擾的空間特定性，實(shí)為對(duì)女性職業(yè)發(fā)展權(quán)的損害，并提出了完善我國(guó)反性騷擾制度的建議。盧杰鋒副教授翻譯了《美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)關(guān)于性騷擾問(wèn)題的政策指南》，該指南為性騷擾的認(rèn)定和救濟(jì)提供了頗為翔實(shí)、細(xì)致的指引，也為中國(guó)的制度建構(gòu)提供了鏡鑒。劉明珂律師的《中國(guó)跨性別者平等就業(yè)權(quán)保護(hù)——簡(jiǎn)評(píng)中國(guó)首例跨性別平等就業(yè)權(quán)糾紛案》一文，展示了司法實(shí)務(wù)與理論研究的張力，探討了我國(guó)現(xiàn)行法律中就業(yè)歧視概念的缺失，反就業(yè)歧視訴訟侵權(quán)法模式的弊端，以及由于相關(guān)立法不完善而給跨性別群體權(quán)益保護(hù)帶來(lái)的負(fù)面影響。時(shí)雪涵的《論跨性別者如廁權(quán)實(shí)現(xiàn)的困境與方式》，以保障跨性別者如廁權(quán)為切入點(diǎn)，深入論證了保護(hù)該項(xiàng)權(quán)益的必要性及合理性，提出了實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)權(quán)益的三個(gè)主要路徑。
在“學(xué)術(shù)專論”版塊，輯錄了6篇學(xué)術(shù)論文，多元呈現(xiàn)了反歧視問(wèn)題的復(fù)雜面向。何霞副教授和冉智勤的......
反歧視評(píng)論:第9輯:No.9 目錄
【主題研討1：職場(chǎng)性騷擾】
人權(quán)視角下職場(chǎng)性騷擾可訴性問(wèn)題研究／孫萌 崔一冰
職場(chǎng)性騷擾的空間特征及對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的損害／原新利 王靜
美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)關(guān)于性騷擾問(wèn)題的政策指南／盧杰鋒 譯
【主題研討2：跨性別權(quán)益】
中國(guó)跨性別者平等就業(yè)權(quán)保護(hù)
——簡(jiǎn)評(píng)中國(guó)首例跨性別平等就業(yè)權(quán)糾紛案／劉明珂
論跨性別者如廁權(quán)實(shí)現(xiàn)的困境與方式／時(shí)雪涵
【學(xué)術(shù)專論】
就業(yè)性別歧視檢察公益訴訟研究／何霞 冉智勤
混合性取向婚姻中的配偶權(quán)問(wèn)題研究／鄭睿 段知壯
比較法視角下的英美反就業(yè)歧視救濟(jì)體系
——兼論我國(guó)的制度設(shè)計(jì)／高敏
藥物研發(fā)中的系統(tǒng)性性別偏見(jiàn)問(wèn)題研究／徐宇晴
女性主義法學(xué)視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
——兼論《工商業(yè)與人權(quán)原則》的指導(dǎo)意義／李卓倫
積分入學(xué)制度的憲法分析／楊安怡
【案例研讀】
追問(wèn)“性別”的法律真意
——博斯托克訴佐治亞州克萊頓郡／李明 饒志靜
【調(diào)研報(bào)告】
殘障兒童融合教育的法律保護(hù)／張慧
【深度書(shū)評(píng)】
法學(xué)之路上的女性：一個(gè)多視角的觀察與敘述
——讀《法學(xué)學(xué)術(shù)界中的性別與職業(yè)生涯》／卜元石
征稿啟事
人權(quán)視角下職場(chǎng)性騷擾可訴性問(wèn)題研究／孫萌 崔一冰
職場(chǎng)性騷擾的空間特征及對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的損害／原新利 王靜
美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)關(guān)于性騷擾問(wèn)題的政策指南／盧杰鋒 譯
【主題研討2：跨性別權(quán)益】
中國(guó)跨性別者平等就業(yè)權(quán)保護(hù)
——簡(jiǎn)評(píng)中國(guó)首例跨性別平等就業(yè)權(quán)糾紛案／劉明珂
論跨性別者如廁權(quán)實(shí)現(xiàn)的困境與方式／時(shí)雪涵
【學(xué)術(shù)專論】
就業(yè)性別歧視檢察公益訴訟研究／何霞 冉智勤
混合性取向婚姻中的配偶權(quán)問(wèn)題研究／鄭睿 段知壯
比較法視角下的英美反就業(yè)歧視救濟(jì)體系
——兼論我國(guó)的制度設(shè)計(jì)／高敏
藥物研發(fā)中的系統(tǒng)性性別偏見(jiàn)問(wèn)題研究／徐宇晴
女性主義法學(xué)視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
——兼論《工商業(yè)與人權(quán)原則》的指導(dǎo)意義／李卓倫
積分入學(xué)制度的憲法分析／楊安怡
【案例研讀】
追問(wèn)“性別”的法律真意
——博斯托克訴佐治亞州克萊頓郡／李明 饒志靜
【調(diào)研報(bào)告】
殘障兒童融合教育的法律保護(hù)／張慧
【深度書(shū)評(píng)】
法學(xué)之路上的女性：一個(gè)多視角的觀察與敘述
——讀《法學(xué)學(xué)術(shù)界中的性別與職業(yè)生涯》／卜元石
征稿啟事
展開(kāi)全部
反歧視評(píng)論:第9輯:No.9 作者簡(jiǎn)介
劉小楠，中國(guó)政法大學(xué)人權(quán)研究院教授，博士生導(dǎo)師，中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所所長(zhǎng)。法學(xué)博士、教育學(xué)博士后，耶魯大學(xué)法學(xué)碩士，哥倫比亞大學(xué)、紐約大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。中國(guó)社會(huì)法研究會(huì)理事、中國(guó)婦女研究會(huì)理事、北京市法學(xué)會(huì)婦女研究會(huì)常務(wù)理事。主要從事人權(quán)法學(xué)、反歧視及性別方面的研究。主持、參與多項(xiàng)國(guó)級(jí)、省部級(jí)課題及國(guó)際研究項(xiàng)目，國(guó)際勞工組織、人力資源與社會(huì)保障部、全國(guó)婦聯(lián)、全國(guó)總工會(huì)項(xiàng)目專家。撰寫(xiě)或主編了《反歧視法講義：文本與案例》、《港臺(tái)地區(qū)性別平等立法及案例研究》、《20年，我們走了多遠(yuǎn)？—95世婦會(huì)后中國(guó)婦女權(quán)利發(fā)展?fàn)顩r研究》、《反就業(yè)歧視法專家建議稿及海外經(jīng)驗(yàn)》等多部著作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇。
王理萬(wàn)，中國(guó)政法大學(xué)人權(quán)研究院講師，法學(xué)學(xué)博士，主要研究方向?yàn)閼椃ㄅc外交事務(wù)。發(fā)表《憲法在特別行政區(qū)適用問(wèn)題研究》（與胡錦光教授合著）等憲法相關(guān)學(xué)術(shù)作品近20篇，參與“憲法在特別行政區(qū)的適用”（全國(guó)人大常委會(huì)基本法委員會(huì)項(xiàng)目）等多個(gè)課題項(xiàng)目研究。
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