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空間視域下創意人才、創意產業與經濟高質量發展

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作者:余文濤
出版社:科學出版社出版時間:2022-04-01
開本: B5 頁數: 200
本類榜單:經濟銷量榜
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空間視域下創意人才、創意產業與經濟高質量發展 版權信息

  • ISBN:9787030709653
  • 條形碼:9787030709653 ; 978-7-03-070965-3
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

空間視域下創意人才、創意產業與經濟高質量發展 本書特色

從創意人才與創意產業兩條主線出發,展開對創意人才與創意產業空間分布與集聚推動經濟高質量發展的研究

空間視域下創意人才、創意產業與經濟高質量發展 內容簡介

本書以空間集聚和創意經濟為視角,從創意人才與創意產業兩條主線出發,展開對創意人才與創意產業空間分布與集聚推動經濟高質量發展的研究。本書稿沿著"基本現狀-原因機制-影響效應"的邏輯體系,對創意主體與創意產業發展狀況與空間分布狀況,創意人才空間分布的影響因素,創意產業生產效率的影響因素,創意人才空間集聚效應,創意產業空間集聚效應,及創意人才、創意產業與經濟高質量發展的理論與經驗證據展開深入分析。

空間視域下創意人才、創意產業與經濟高質量發展 目錄

目錄
第1章 基本理論與總體研究概況 1
1.1 從產業區到“新”新經濟地理學 1
1.2 從熊彼特創新理論到創新網絡理論 6
1.3 創意經濟理論的興起 9
1.4 本書的總體研究概況 12
第2章 創意推動經濟高質量發展的機理分析 19
2.1 創意人才、外部性與經濟增長 19
2.2 創意產業、外部性與經濟增長 23
2.3 創意城市的構建與城市轉型發展 31
第3章 創意人才的發展狀況與空間分布 36
3.1 創意人才發展狀況 36
3.2 創意人才的空間分布特征 43
3.3 創意人才空間分布的演變特征 49
第4章 創意人才空間分布的影響因素 54
4.1 創意人才異質性理論模型 55
4.2 創意人才影響因素的實證模型 56
4.3 創意人才空間分布的實證結果與討論 59
4.4 促進創意人才發展的政策建議 64
第5章 創意人才集聚對區域勞動生產率的影響 66
5.1 創意人才集聚影響勞動生產率的理論模型 66
5.2 數據來源及統計描述 69
5.3 創意人才集聚影響勞動生產率的實證分析 72
5.4 創意人才推動勞動生產率的政策建議 77
第6章 創意產業的發展現狀與空間分布 78
6.1 全球創意產業發展概況 78
6.2 中國創意產業發展概況 82
6.3 中國創意產業空間分布概況 85
第7章 創意產業生產效率的測度與分析 92
7.1 創意產業生產效率測度的方法選擇 92
7.2 中國創意產業生產效率的測度與分析 94
7.3 省域創意產業生產效率的測度與分析—以江蘇省為例 97
第8章 創意產業生產效率的影響因素——以江蘇省為例 101
8.1 創意產業生產效率影響因素的實證模型 101
8.2 創意產業生產效率影響機制的分析 104
8.3 創意產業融合發展對策 107
第9章 創意產業集聚對創意產業生產效率的影響 113
9.1 中國城市創意產業集聚水平分析 113
9.2 創意產業集聚對本行業生產效率影響的實證方法 115
9.3 創意產業集聚對本行業生產效率影響的實證結果分析 118
9.4 創意產業集聚促進本行業生產效率提高的政策啟示 121
第10章 創意產業集聚對區域創新的影響 122
10.1 創意產業集聚對區域創新的影響機理與假設 122
10.2 創意產業集聚促進區域創新的實證模型 126
10.3 創意產業集聚促進區域創新的實證結果 132
10.4 穩健性檢驗 136
10.5 創意產業集聚促進區域創新的政策啟示 139
第11章 創意產業集聚對區域企業家精神的影響 140
11.1 創意產業集聚促進企業家精神發展的理論機制 141
11.2 創意產業集聚影響企業家精神的實證模型 144
11.3 創意產業集聚影響企業家精神的實證結果與討論 148
11.4 創意產業集聚促進區域企業家精神涌現的政策啟示 155
第12章 創意產業集聚對區域全要素生產率的影響 156
12.1 中國全要素生產率的測算與分析 156
12.2 創意產業集聚影響區域全要素生產率的實證方法 158
12.3 創意產業集聚促進區域全要素生產率增長的實證結果 162
12.4 創意產業集聚促進區域全要素生產率增長的政策啟示 167
參考文獻 168
后記 189
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空間視域下創意人才、創意產業與經濟高質量發展 節選

第1章基本理論與總體研究概況 創意經濟的核心要素是創意,而創意這種生產要素,相比土地資本、物質資本、勞動力資本,更具有非均衡性的特征,極易在某些區域內集聚。集群式發展已經成為當前創意人才和創意產業的重要發展模式。從全球創意經濟來看,以創意、文化、人才等要素為基礎的創意集聚區隨處可見,如美國奧斯丁的軟件園區、美國洛杉磯的好萊塢、中國北京的798藝術區等。因此,從空間視域來探討創意人才和創意產業,已經成為當前創意經濟理論的一個重要研究方向。本章將從地理經濟學、空間經濟學及創意經濟學的理論方面進行回顧,以期為“空間視域下創意驅動經濟高質量發展”的研究提供理論基礎。 1.1從產業區到“新”新經濟地理學 創意產業集聚(creative industries agglomeration,CIA)的理論淵源來自產業經濟學、地理科學、傳播學、區域創新學等眾多學科,目前已形成了比較豐富的創意產業研究理論成果。我們從產業集聚、區域創新、創意經濟等方面對相關理論基礎展開分析和討論。 1.1.1產業區理論 產業集聚顯現是一種常見的經濟現象,很早就被人們捕捉到,并在此基礎上形成了產業集聚理論。馬歇爾(Marshall,1920)的產業區(industrial district)是產業集聚理論的基石。馬歇爾在1890年出版的《經濟學原理》中,將專業化的產業集聚所形成的特定地區稱為“產業區”,并把“因許多性質相似的小型企業集中在特定地方而獲得的經濟”稱為“外部經濟”。他認為外部經濟、規模經濟與產業集聚密切相關,并指出外部經濟和規模經濟是導致產業集聚形成的重要原因。此外,馬歇爾還認為產業集聚的形成除了外部經濟等自然稟賦的原因外,還包括宮廷獎掖的因素。馬歇爾對外部經濟和規模經濟的討論做出了重要貢獻,他提出的理論至今仍然是解釋空間經濟、城市經濟、總部經濟等的重要理論基礎。不過,由于時代和個人局限性,馬歇爾并沒有詳細闡述外部經濟本身的源頭。 1.1.2古典經濟地理學理論 古典經濟地理學理論的主要代表人物是韋伯(AlfredWeber)和胡佛(Edgar Malone Hoover)。1909年,韋伯在其《論工業區位》一書中,提出了集聚經濟的概念,并采用了等費用曲線分析工具,從運輸成本與勞動成本兩方面討論了影響產業集聚的因素。韋伯認為工廠規模的擴大,能給工廠帶來收益,或者能為工廠節約成本,或者二者兼得。出于收益增加和成本節約兩方面的考慮,工廠對其生產模式具有強烈的集聚愿望(Weber,1929)。相比馬歇爾的分析,韋伯從微觀企業的區位選擇視角,討論了產業集聚效應及其本源,這無論是在研究視角上,還是在研究方法上,都有了明顯的改進。不過,韋伯關于集聚經濟的研究,在很大程度上忽視了對社會制度、文化、歷史因素的分析,尤其是創意產業的集聚,其文化根植性和地方嵌入性更加明顯。忽視社會制度、文化、歷史因素來討論產業集聚,很容易陷入單一分析視角,從而得到片面的研究結論。盡管后來胡佛在產業集聚理論上又進行了發展,提出了區位單位的*佳規模、公司的*佳規模及集聚體的*佳規模等概念,并把企業集聚產生的規模經濟定義為某產業在特定地區在集聚體的規模下所產生的經濟(Hoover,1948;Hoover and Giarratani,1985),但是仍然沒有走出古典經濟地理學在研究方法、地理空間概念及制度因素等方面的“灰色”境地。 1.1.3新產業區理論 在福特制大批量生產方式的沖擊下,馬歇爾的產業區開始逐漸萎縮?赡芤舱且驗槿绱耍^馬歇爾、韋伯、胡佛之后,關于產業集聚的研究進展比較慢。直到20世紀70年代末美國硅谷、德國巴登—符騰堡州、意大利中北部的中小企業集聚區等“新產業區”的出現,以及幾乎在同時期理論界波特和克魯格曼對產業集聚的貢獻,才改變了當時產業集聚理論在經濟學中處于邊緣研究的尷尬狀態,也使得產業集聚研究再次回到主流經濟學的視野,同時引發了各學科研究產業集聚的一個熱潮(張華和梁進社,2007)。 新產業區(new industrial district)理論有兩個學派,即新產業區學派和新產業空間學派。新產業區學派的代表學者有Bagnasco、Piore和Sabel等。Bagnasco(1977)提出了“第三意大利”(third Italy)的概念;Piore和Sabel(2014)的研究指出了合作與競爭、信任與制度,以及網絡對新產業區的形成具有重要影響。新產業區學派提出了在產業集聚研究中不可忽視的本地網絡(local network)和根植性(embeddedness)兩個重要的因素,這也使得關于產業區的研究延伸到了地理空間的歷史文化分析中,不過,由于沒有充分討論區域學習與創新等因素,對產業集聚的作用略顯不足。 新產業空間學派的代表學者有Scott(1988,1996)、Storper等(Storper,1989;Storper and Harrison,1991)、Harrison(1992),該學派的核心思想是通過交易成本理論來探討空間地理區域的產業集聚機制。新產業空間學派指出,隨著市場和技術不確定性的日益增加,距離較遠的企業交易,需要承擔更高的風險和成本。因此,為了減少交易成本和費用,企業集聚的發展模式成為一種必然的趨勢。不過,由于局限于運用交易成本的分析工具,新產業空間學派在很大程度上忽視了對產業集聚區的知識創造與知識空間擴散等因素的分析(王潔,2007)。 1.1.4新經濟地理學理論 新經濟地理學理論的代表學者有克魯格曼和藤田昌久(Krugman,1991;Fujita and Krugman,1995;Fujitaetal.,2001)?唆敻衤↘rugman,1991)認為空間配置和市場結構對產業格局與貿易具有重要影響,并擺脫了規模報酬不變(constant returns to scale,CRS)和完全競爭的假設束縛,構建了勞動要素流動(footloose labor,FL)模型,討論了在企業規模報酬遞增、運輸成本及生產要素流動的市場傳導的相互作用過程中,產業空間集聚的一般性趨勢。由于遠距離所產生的交易成本,如交通成本、通信成本,會阻礙要素回報遞增作用的發揮,因此,規模報酬遞增這一現象只在集聚的有限空間領域內才能顯現,所以本地化的規模報酬遞增和空間距離所帶來的交易成本之間的平衡,就可以用于解釋現實中可觀察到的各種等級化的空間產業格局的形成與發展(Krugman,1992;Fujita and Krugman,1995;Fujitaetal.,2001)。關于金融外部性的分析,在Baldwin(1999)的資本要素流動(footloose capital,FC)模型、Forslid和Ottaviano(2003)的企業家要素流動(footloose entrepreneur,FE)模型等研究中,也得到了一定延伸。 按照克魯格曼的觀點,規模的外部經濟與運輸成本的融合是解釋區域產業集中化和形成區域“中心”與“外圍”狀態的關鍵(宋德勇和胡寶珠,2005)。不過,克魯格曼在其研究中較少提及知識溢出和其他類型的外部經濟對集聚的作用,這也不失為新經濟地理學的遺憾。當然,克魯格曼也曾解釋了自己為什么對這個主題選擇沉默,并不是因為他不重視這種集聚力的重要性,而是因為他還沒有發現完美的關于知識溢出的微觀經濟模型,也正因為此,他才轉而發展基于關聯要素的空間經濟學的微觀模型(梁琦,2005)。 克魯格曼所忽視的對技術外部性的研究,在Glaeser等(1992)、Audretsch和Feldman(1999)、梁琦(2009)的研究中得到了很好的拓展。Glaeser等(1992)總結了兩種技術外部性,即MAR外部性(即專業化和壟斷更有利于知識外溢和技術創新)和Jacobs(1970)外部性(即多樣化和競爭更有利于知識外溢和技術創新),并拿出證據支持多樣化外部性,但他本人并不認為專業化外部性不重要。Audretsch和Feldman(1999)的證據表明,多樣化集聚比專業化集聚更有利于創新,地方競爭比地方壟斷更有利于技術發明;deLucio等(2002)的證據表明,專業化外部性顯著,而多樣化外部性不顯著?偠灾,由于選擇的樣本不同,結論可能存在一定差異,但是并不能否認產業集聚的技術擴散及知識外溢效應的客觀存在。 1.1.5“新”新經濟地理學理論 近年來,以Melitz(2003)為代表的企業異質性貿易理論開始興起,并引起了學者的廣泛關注。企業異質性貿易理論的引入,放松了新經濟地理學模型的同質性假定,使其更加契合現實中企業的經濟行為,特別是對企業進出口行為和區位選擇行為的研究具有重要意義。 在企業區位選擇方面,Baldwin和Okubo(2005)將Melitz(2003)的企業異質性壟斷模型引入新經濟地理模型中分析企業的轉移行為。他們認為企業異質性的存在對企業空間分布具有選擇效應和分類效應。選擇效應是指由于高效率企業往往都位于大市場和中心區域,從而能夠獲得更大的市場份額,同時也能應對來自大市場或中心區域的更加激烈的競爭。因此,大市場和中心區域能夠吸引高效率的企業遷入,同時,高效率的企業也更加傾向遷移至大市場和中心區域。分類效應是指隨著高效率企業遷移至中心區域,中心區域的市場競爭將變得更加激烈,而處于中心區域的低效率企業將被迫選擇從中心區域遷出至小市場和外圍地區。在自由貿易的條件下,企業選址的變化并不是隨機的。換言之,在地理空間范圍內*終形成企業的“中心—外圍”的空間結構并不是隨機的,而是在企業選擇效應和分類效應的共同作用下實現的。此后,以Okubo(2010)為代表的一批學者進一步發展企業異質性理論。Okubo(2010)指出低效率企業更加傾向集聚,而高效率企業由于激烈的市場競爭而更加傾向分散化分布。和Sφrensen((2012)將技術進一步融入Melitz模型中,研究發現企業區位選擇是一個動態過程,高效率的企業比低效率和年輕的企業能夠生存得更久,同時,貿易自由化會使得低效率企業*先從國外市場退出,甚至可能會丟失國內市場,*終從國內市場退出。Venables(2011)探討了城市異質性勞動者與企業的匹配機制,認為城市能夠為不同類別勞動者和企業提供有效的信息共享和匹配機制,從而有利于降低信息不對稱導致的市場失靈程度,從而促進城市生產效率的提高。它的具體實現機制在于,在城市落戶的高效率企業能夠吸引高技能的勞動者,從而促進企業生產效率進一步提高,*終助推城市生產效率提高。 企業異質性理論的提出彌補了新經濟地理學無法處理集聚經濟理論和企業分布差異之間的鴻溝,對企業選擇效應與分類效應、集聚經濟外部性、城市經濟外部性等理論的推進具有重要意義。李曉萍和江飛濤(2011)指出企業異質性理論主要從三方面推動了新經濟地理學的發展:①微觀異質性的假設對新經濟地理模型的構建及集聚經濟的測度帶來新的研究視角(Baldwin and Okubo,2005;季書涵和朱英明,2017);②企業異質性與勞動者異質性為重新思考城市集聚經濟的微觀機制帶來新視角(Han and Li,2017;陶長琪等,2019);③企業異質性或動能異質性對經濟空間結構與布局的研究具有新啟發(范劍勇和邵挺,2011)。總之,企業異質性理論不僅推動了新國際貿易理論向以企業異質性為假設前提的“新”新貿易理論轉變,還引發學者借助異質性理論對新經濟地理學展開拓展分析,特別是對企業選擇效應和分類效應的討論,該理論成果也被稱為“新”新經濟地理學。 隨著對企業和勞動力異質性選擇效應的深入研究,近年來,關于多個產業集聚區協同共生的討論頻繁見于區域科學領域的主流雜志。為研究多個產業集聚區協同共生的原因機制,Ellison等(2010)提出產業協同集聚的概念,并從經驗分析層面指出產業協同集聚有利于解釋空間經濟差異。此后,出現了大量關于相關產業協同集聚

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