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多孩政策下年輕母親的工作與家庭 版權(quán)信息
- ISBN：9787568063517
- 條形碼：9787568063517 ; 978-7-5680-6351-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
多孩政策下年輕母親的工作與家庭 本書特色
1.以全國十二城市實地調(diào)查與訪談的**手?jǐn)?shù)據(jù)為支撐，首次對國外研究熱門、國內(nèi)鮮少驗證的諸如“對母親的收入懲罰”“產(chǎn)后職業(yè)中斷”進(jìn)行實證檢驗，豐實了以往的相關(guān)研究并在理論上貢獻(xiàn)了中國智慧2.關(guān)注對象：年輕的工作母親（已育女青年）。其中相當(dāng)一部分是獨生子女，其本身就是生育政策調(diào)整的產(chǎn)物。將其納入研究對象，有利于動態(tài)地獲悉生育政策調(diào)整所帶來的連環(huán)效應(yīng)。3.特別關(guān)注：①對比女性個體在生育前后某些職業(yè)指標(biāo)方面的變化，揭示女青年的職業(yè)流動方向及其性別差異；②與生育相關(guān)的職業(yè)中斷對于女青年職業(yè)發(fā)展的作用機(jī)制，包括職業(yè)中斷的類型、時間長短及其所引發(fā)的職業(yè)后果；③評估家庭政策在女青年職業(yè)發(fā)展中的作用，為構(gòu)建“家庭友好型”社會建言獻(xiàn)策。4.研究時機(jī)：由于本研究的實地調(diào)研階段貫穿于“單獨二孩”政策的進(jìn)行之中，而在研究行將結(jié)束之時則迎來了“全面二孩”政策的重大調(diào)整，能夠敏銳地記錄生育政策調(diào)整所帶來的影響，為女性就業(yè)環(huán)境的優(yōu)化及生育政策的進(jìn)一步調(diào)整提供參考依據(jù)。
多孩政策下年輕母親的工作與家庭 內(nèi)容簡介
對于年輕母親而言，“生（育）”還是“升（職）”這的確是個問題。2016年全面二孩政策的出臺猶如一石激起千層浪，使得幾近平靜的水面又起漣漪，上述問題升級為“（再）生”還是“（晉）升”，久久爭論不休。正可謂，古有須眉難以“忠”“孝”兩全，今有巾幗“生”“升”左右為難。那么，如何扭轉(zhuǎn)女青年“一‘生’嘆息”、“逢‘升’扼腕”的困境呢？本研究重點探討了因生育介入而女性特有的“媽媽就業(yè)軌跡”，展現(xiàn)了工作母親的雙重負(fù)擔(dān)及其面臨的“理想員工”與“完美媽媽”悖論式困境，并試圖從個體、家庭、國家三個層面上尋求破解之法。
多孩政策下年輕母親的工作與家庭 目錄
目 錄
**章 導(dǎo)論1
**節(jié) 生育政策的調(diào)整1
一、調(diào)整路徑與特點2
二、調(diào)整之因3
三、政策走勢5
第二節(jié) 我國城鎮(zhèn)女性的就業(yè)變遷7
第三節(jié) 兒童撫育的公私領(lǐng)域轉(zhuǎn)換11
第四節(jié) 理論視角與實證探索14
一、理論視角14
二、經(jīng)驗研究18
三、回顧性述評25
第五節(jié) 研究設(shè)計28
一、研究問題28
二、研究思路31
三、數(shù)據(jù)與方法34
第二章 “媽媽就業(yè)軌跡”：家庭與市場的博弈51
**節(jié) 工作母親的勞動供給52
一、勞動供給的界定52
二、理論假設(shè)53
三、已育青年勞動供給的宏觀分布55
四、已育女青年的勞動參與現(xiàn)狀58
五、影響因素分析67
第二節(jié) 生育型職業(yè)中斷及其瘢痕效應(yīng)71
一、職業(yè)中斷的界定71
二、職業(yè)中斷的類型及其記憶效應(yīng)75
三、職業(yè)中斷的影響因素81
第三節(jié) 從個體到國家的三道防線聯(lián)動84
一、時間軸：女性合理規(guī)劃初育年齡與生育間隔，降低生育對
職業(yè)的沖擊85
二、托底線：設(shè)立普惠型生育保險，確保女性合法權(quán)益，再塑
人口紅利86
三、保障線：重點培育幼齡兒童的公共照顧服務(wù)，解決工作母親的
后顧之憂86
第三章 生育“魔咒”下的職業(yè)流動88
**節(jié) 潛在的職業(yè)流動傾向89
第二節(jié) 工作母親的職業(yè)流動91
一、生育前后女青年職業(yè)變化的眾生相91
二、影響因素分析110
第三節(jié) 拐點效應(yīng)：職業(yè)流動的性別差異124
一、理論溯源：拐點效應(yīng)從何而來？124
二、拐點效應(yīng)的非均衡性：職業(yè)流動趨勢比較126
三、生育的介入：職業(yè)上升通道的重塑129
四、小結(jié)與討論137
第四章 家庭與工作沖突:左手帶娃，右手開工140
**節(jié) 工作與家庭場域的競爭140
一、核心概念140
二、理論視角142
三、研究假設(shè)144
第二節(jié) 工作家庭沖突：男女有別145
一、工作家庭沖突的后果及其性別差異145
二、已育青年工作家庭沖突的影響因素分析162
第三節(jié) 母親的雙向沖突168
一、不同指向的沖突：工作-家庭沖突和家庭-工作沖突169
二、社會分層視野下母親的雙向沖突171
三、影響母親的雙向沖突的相關(guān)因素179
第五章 沖突緩沖器：工作母親的社會支持189
**節(jié) 社會支持的效用分析189
一、初步探索190
二、組織支持對已育人群工作家庭沖突的調(diào)節(jié)效應(yīng)193
三、家庭支持對已育人群工作家庭沖突的中介效應(yīng)202
第二節(jié) 來自祖輩的家庭支持206
一、理論視角207
二、研究設(shè)計210
三、照顧現(xiàn)狀與意愿211
四、祖輩照顧意愿的影響因素分析217
第三節(jié) 組織支持的“力所不逮”與祖輩的“全力以赴”222
第六章 “生”“升”不息的追問226
**節(jié) 工作母親的職業(yè)歷程226
一、年輕母親的勞動供給是家庭共同決策的產(chǎn)物226
二、職業(yè)中斷對年輕母親職業(yè)發(fā)展的“記憶效應(yīng)”228
三、子女撫育成為年輕母親的雙向沖突的重要來源，而社會支持充當(dāng)了沖突緩沖器229
四、相較于年輕父親，年輕母親趨于向下的職業(yè)流動231
第二節(jié) 母親的生育懲罰，父親的生育紅利？234
一、概述：收入懲罰之面面觀235
二、理論視角：收入懲罰的驅(qū)動機(jī)制237
三、實證探索：社會分層下的收入懲罰239
四、性別比較的視野245
五、現(xiàn)實展望：中國情境下的議題249
第三節(jié) 早生還是晚生？隔多久再生？250
一、生育年齡與女性的職業(yè)收益251
二、生育間隔與女性的職業(yè)發(fā)展253
第四節(jié) 何去何從？論政策杠桿的作用255
一、福利體制與女性就業(yè)的關(guān)聯(lián)256
二、我國家庭政策的發(fā)力點258
三、政策雙向調(diào)整的混合效應(yīng)264
第五節(jié) 未來探索的突破點268
主要參考文獻(xiàn)272
**章 導(dǎo)論1
**節(jié) 生育政策的調(diào)整1
一、調(diào)整路徑與特點2
二、調(diào)整之因3
三、政策走勢5
第二節(jié) 我國城鎮(zhèn)女性的就業(yè)變遷7
第三節(jié) 兒童撫育的公私領(lǐng)域轉(zhuǎn)換11
第四節(jié) 理論視角與實證探索14
一、理論視角14
二、經(jīng)驗研究18
三、回顧性述評25
第五節(jié) 研究設(shè)計28
一、研究問題28
二、研究思路31
三、數(shù)據(jù)與方法34
第二章 “媽媽就業(yè)軌跡”：家庭與市場的博弈51
**節(jié) 工作母親的勞動供給52
一、勞動供給的界定52
二、理論假設(shè)53
三、已育青年勞動供給的宏觀分布55
四、已育女青年的勞動參與現(xiàn)狀58
五、影響因素分析67
第二節(jié) 生育型職業(yè)中斷及其瘢痕效應(yīng)71
一、職業(yè)中斷的界定71
二、職業(yè)中斷的類型及其記憶效應(yīng)75
三、職業(yè)中斷的影響因素81
第三節(jié) 從個體到國家的三道防線聯(lián)動84
一、時間軸：女性合理規(guī)劃初育年齡與生育間隔，降低生育對
職業(yè)的沖擊85
二、托底線：設(shè)立普惠型生育保險，確保女性合法權(quán)益，再塑
人口紅利86
三、保障線：重點培育幼齡兒童的公共照顧服務(wù)，解決工作母親的
后顧之憂86
第三章 生育“魔咒”下的職業(yè)流動88
**節(jié) 潛在的職業(yè)流動傾向89
第二節(jié) 工作母親的職業(yè)流動91
一、生育前后女青年職業(yè)變化的眾生相91
二、影響因素分析110
第三節(jié) 拐點效應(yīng)：職業(yè)流動的性別差異124
一、理論溯源：拐點效應(yīng)從何而來？124
二、拐點效應(yīng)的非均衡性：職業(yè)流動趨勢比較126
三、生育的介入：職業(yè)上升通道的重塑129
四、小結(jié)與討論137
第四章 家庭與工作沖突:左手帶娃，右手開工140
**節(jié) 工作與家庭場域的競爭140
一、核心概念140
二、理論視角142
三、研究假設(shè)144
第二節(jié) 工作家庭沖突：男女有別145
一、工作家庭沖突的后果及其性別差異145
二、已育青年工作家庭沖突的影響因素分析162
第三節(jié) 母親的雙向沖突168
一、不同指向的沖突：工作-家庭沖突和家庭-工作沖突169
二、社會分層視野下母親的雙向沖突171
三、影響母親的雙向沖突的相關(guān)因素179
第五章 沖突緩沖器：工作母親的社會支持189
**節(jié) 社會支持的效用分析189
一、初步探索190
二、組織支持對已育人群工作家庭沖突的調(diào)節(jié)效應(yīng)193
三、家庭支持對已育人群工作家庭沖突的中介效應(yīng)202
第二節(jié) 來自祖輩的家庭支持206
一、理論視角207
二、研究設(shè)計210
三、照顧現(xiàn)狀與意愿211
四、祖輩照顧意愿的影響因素分析217
第三節(jié) 組織支持的“力所不逮”與祖輩的“全力以赴”222
第六章 “生”“升”不息的追問226
**節(jié) 工作母親的職業(yè)歷程226
一、年輕母親的勞動供給是家庭共同決策的產(chǎn)物226
二、職業(yè)中斷對年輕母親職業(yè)發(fā)展的“記憶效應(yīng)”228
三、子女撫育成為年輕母親的雙向沖突的重要來源，而社會支持充當(dāng)了沖突緩沖器229
四、相較于年輕父親，年輕母親趨于向下的職業(yè)流動231
第二節(jié) 母親的生育懲罰，父親的生育紅利？234
一、概述：收入懲罰之面面觀235
二、理論視角：收入懲罰的驅(qū)動機(jī)制237
三、實證探索：社會分層下的收入懲罰239
四、性別比較的視野245
五、現(xiàn)實展望：中國情境下的議題249
第三節(jié) 早生還是晚生？隔多久再生？250
一、生育年齡與女性的職業(yè)收益251
二、生育間隔與女性的職業(yè)發(fā)展253
第四節(jié) 何去何從？論政策杠桿的作用255
一、福利體制與女性就業(yè)的關(guān)聯(lián)256
二、我國家庭政策的發(fā)力點258
三、政策雙向調(diào)整的混合效應(yīng)264
第五節(jié) 未來探索的突破點268
主要參考文獻(xiàn)272
展開全部
多孩政策下年輕母親的工作與家庭 作者簡介
李芬，先后畢業(yè)于華中科技大學(xué)和南京大學(xué)，分別獲得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位。長期從事人口社會學(xué)、社會調(diào)查與研究方法領(lǐng)域的經(jīng)驗研究。現(xiàn)為中共武漢市委黨校理論中心講師。國家社科基金重點項目和重大項目的子課題負(fù)責(zé)人，在《中國青年研究》、《人口研究》、《國外理論動態(tài)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，并被人大復(fù)印資料、官方權(quán)威網(wǎng)站全文轉(zhuǎn)載。獲得南京大學(xué)年度優(yōu)秀博士論文、第二十四屆武漢新聞獎二等獎、武漢市委黨建調(diào)研報告一等獎、武漢市黨校系統(tǒng)理論研討會征文一等獎等獎項。
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