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中公版2022公務員聯考全真題庫30套-申論(全新升級) 版權信息
- ISBN:9787511536693
- 條形碼:9787511536693 ; 978-7-5115-3669-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中公版2022公務員聯考全真題庫30套-申論(全新升級) 本書特色
印刷批次不同,圖書封面可能與實際展示有所區別,增值服務也可能會有所不同,以讀者收到實物為準《中公版·2022公務員聯考全真題庫30套:申論(全新升級)》就能滿足您的備考需要。本書有如下特點: 1.歷年真題解析詳細。我們的教研團隊對申論歷年真題進行了詳細剖析,幫助考生從真題中熟悉申論作答思維,使考生知其然更知其所以然。 2.模擬試卷考點廣泛。模擬試卷嚴格依據分級分類考試形式,高度契合真題考試,廣泛覆蓋常考知識點,滿足考生復習備戰。 3.視頻講解重難點。書中加入了高清微視頻,通過手機掃描真題旁邊的二維碼,即可實現視頻學習。
中公版2022公務員聯考全真題庫30套-申論(全新升級) 內容簡介
《中公版·2022公務員聯考全真題庫30套:申論(全新升級)》精選2016—2021年部分省市真題共23套試卷,并附有參考答案和詳細解析,深度點撥作答思路。10套模擬試卷依據聯考分級分類形式科學命制,題型高度仿真,鎖定常考知識點,讓考生實現科學訓練,助力考生輕松備戰公務員申論考試。
中公版2022公務員聯考全真題庫30套-申論(全新升級) 目錄
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(河北縣級以上)(1)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(河北縣級以上)參考答案及解析(6)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(廣西B卷)(11)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(廣西B卷)參考答案及解析(16)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(安徽C類)(22)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(安徽C類)參考答案及解析(26)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(貴州A類)(31)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(貴州A類)參考答案及解析(36)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(黑龍江鄉鎮級)(41)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(黑龍江鄉鎮級)參考答案及解析(46)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(寧夏C卷)(51)
2021年3月多省市公務員同步考試申論試卷(寧夏C卷)參考答案及解析(56)
2020年8月多省市公務員同步考試申論試卷(山西省級)(61)
2020年8月多省市公務員同步考試申論試卷(山西省級)參考答案及解析(66)
2020年8月多省市公務員同步考試申論試卷(河北縣級以上)(71)
2020年8月多省市公務員同步考試申論試卷(河北縣級以上)參考答案及解析(76)
2020年8月多省市公務員同步考試申論試卷(江西鄉鎮)(81)
2020年8月多省市公務員同步考試申論試卷(江西鄉鎮)參考答案及解析(86)
2020年7月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南通用)(92)
2020年7月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南通用)參考答案及解析(97)
2020年7月多省市公務員同步考試申論試卷(四川市縣)(103)
2020年7月多省市公務員同步考試申論試卷(四川市縣)參考答案及解析(108)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖北通用)(113)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖北通用)參考答案及解析(118)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(河南縣級以上)(122)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(河南縣級以上)參考答案及解析(127)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(四川省)(131)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(四川省)參考答案及解析(136)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南鄉鎮)(139)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南鄉鎮)參考答案及解析(145)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(海南乙類)(149)
2019年4月多省市公務員同步考試申論試卷(海南乙類)參考答案及解析(154)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖北省)(158)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖北省)參考答案及解析(163)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(福建通用)(167)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(福建通用)參考答案及解析(172)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南鄉鎮)(175)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南鄉鎮)參考答案及解析(180)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(貴州B類)(184)
2018年4月多省市公務員同步考試申論試卷(貴州B類)參考答案及解析(189)
2017年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南省)(193)
2017年4月多省市公務員同步考試申論試卷(湖南省)參考答案及解析(199)
2017年4月多省市公務員同步考試申論試卷(福建省)(203)
2017年4月多省市公務員同步考試申論試卷(福建省)參考答案及解析(208)
2016年4月多省市公務員同步考試申論試卷(遼寧省)(211)
2016年4月多省市公務員同步考試申論試卷(遼寧省)參考答案及解析(216)
【模擬題庫】
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(一)(219)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(一)參考答案及評分說明(225)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(二)(227)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(二)參考答案及評分說明(232)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(三)(234)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(三)參考答案及評分說明(239)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(四)(241)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(四)參考答案及評分說明(246)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(五)(248)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(五)參考答案及評分說明(253)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(六)(255)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(六)參考答案及評分說明(260)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(七)(262)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(七)參考答案及評分說明(267)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(八)(269)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(八)參考答案及評分說明(275)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(九)(277)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(九)參考答案及評分說明(281)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(十)(283)
多省市公務員同步考試申論模擬試卷(十)參考答案及評分說明(289)
中公教育·全國分部一覽表(292)
中公版2022公務員聯考全真題庫30套-申論(全新升級) 節選
多省市公務員同步考試 申論模擬試卷(一) 滿分:100分 時限:150分鐘 注意事項 1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構成,考試時限為150分鐘。其中,閱讀給定資料參考時限為40分鐘,作答參考時限為110分鐘。 2.請在題本、答題卡指定位置上用碳素筆填寫自己的姓名和準考證號,并用2B鉛筆在準考證號對應的數字上填涂。 3.請在指定的答題區域內作答,超出答題區域的作答無效! 4.待監考人員宣布考試開始后,你才可以開始答題。 5.所有題目一律使用現代漢語作答。未按答題要求作答的,不得分。 6.監考人員宣布考試結束時,考生應立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙留在桌上,在考生座次表對應準考證號、姓名欄內簽字確認后方可離開。 嚴禁折疊答題卡! 給定資料 1.“小學門口人行道有碎玻璃,請速去處理!”2019年12月24日,專職網格員小楊收到街道指令,隨即騎著電動車趕到指定地點,借來工具迅速將玻璃清理干凈,前后一共不到5分鐘。 30歲的小楊,已經是Y街道專職網格員隊伍中的“老同志”。這支平均年齡僅30.21歲的47人隊伍,有24個“90后”,只有5人超過40歲。“小年輕”挑起網格化治理大梁,Y街道的初衷是什么?Y街道黨工委副書記說,網格工作全域覆蓋,需要網格員常年頂風冒雨,走街串巷,沒有一副好身板,干不好這份工作。 地處大山北麓的Y街道地形復雜,山林和農田交織,一到清明掃墓、秸稈焚燒、森林防火等重要時間節點,網格員還必須延長工作時間,不少老網格員直喊“吃不消”。正因為此,Y街道近年來加速網格隊伍的“新陳代謝”,通過招聘一批年富力強、肯吃苦想干事的年輕人,讓“青春力量”扎根鄉村。 “空心化”是當下農村地區的普遍現象,“小年輕”能不能服務好農村老人?能不能融入鄉村熟人社會?能不能玩轉“田間文化”?這些問題,必須思考在前。 熟人社會好是熟人治理。Y街道47名網格員,清一色本地人,一開口就能拉近距離。招聘時,Y街道優先考慮本村本組的“自己人”,并按就近原則,將年輕人下派至各個網格。1992年出生的大偉負責的是某社區6號網格,土生土長的他對村里情況了如指掌。 但像大偉這樣的,畢竟還是少數。網格人、事、物各種要素不了解怎么辦?Y街道在進行業務培訓的同時,開展以老帶新,讓年輕網格員“拜師學藝”,并在隊伍更新時交好網格“一本賬”。黨組織的引領作用也要充分發揮,Y街道黨工委要求網格內有威望的老黨員,帶著“小年輕”進門入戶,給年輕人“背書”“站臺”。社區網格員小魯對此深有感觸:“一開始村民多少有些不信任,但老黨員帶著我們下網格后,老人們立馬對我們另眼相看。” 此外,聚焦鄉村治理的痛點難點,Y街道黨工委科學統籌資源,搭平臺、強隊伍、理權責,創新推出“一二三四”鄉村網格化治理模式。聚焦共建共治共享一個目標,圍繞平安穩定、服務群眾兩大主責,實施金、紅、藍三星考核機制,推進黨工委抓統籌、網格員抓巡查、職能部門抓執法、督察部門抓考核四支隊伍建設,一系列舉措都有共同指向——讓網格高效運轉。 新機制帶來的大改變,是把網格員從具體事務處置中“解放”出來。過去,網格員巡查和處置一肩挑,問題發現越多意味著工作量越大,終導致網格員面對問題“瞞而不報”的現象。如今,Y街道明確了網格員只負責巡查,順帶完成一些可以自行處置的事項。街道成立了一支由6個職能部門組成的執法隊伍,根據網格員上報的線索精準處理。 “減負”不等于“放羊”,考核機制規定網格員每天至少上報5條信息,出現一次重要事件漏報要被記“藍星”,拿到3顆“藍星”自動下崗。“壓力很大,新規定逼著我們巡查更仔細,**時間找到風險隱患。”小魯說。 能下,也要能上。鄉村人才能否回流,關鍵在于有沒有發展空間。對于表現突出的網格員,Y街道一方面給予物質上的獎勵,另一方面也打通了“上升渠道”。小雯此前是Y街道某社區2號網格的網格員,憑借一股“傻勁”敲開居民“心門”的她,2019年被評為全市“美網格員”,現在,她已經是街道團工委的一名干事。她的“傻勁”一如既往,“跟村民處出感情了,我還是想著哪天重回網格”。 2.青年有擔當,國家有力量。新冠肺炎疫情發生后,G省廣大青年積極投身新冠肺炎疫情防控的戰斗。 “在抗疫一線發揮自己的光和熱,和武漢人民站在一起抗擊疫情,這是我們青年醫務工作者必須扛起來的職責和使命。”2020年1月26日,G省中醫藥大學附屬醫院重癥監護室“90后”護士小郭**時間向單位申請隨醫療隊支援湖北。 從1月28日開始,G省六批醫療隊、兩批疾控隊相繼從L市出發,接力援助武漢。796名隊員中間,有219名“90后”。 “這是我們這一代人的職責和使命,我們必須擔起來。”W縣人民醫院25歲的小程向單位申請,希望能到武漢去。“我長期在重癥病區工作,熟悉重癥救護的每個環節,雖然年輕,卻是重癥醫療戰線上的一名‘老兵’,一到武漢,就能立即投入戰斗。”2月4日,小程跟隨第二批援助湖北醫療隊出征武漢。 “我年輕,沒有不上一線的理由。”2月2日,J縣人民醫院青年護士婷婷毅然向組織遞交了一份“請戰書”,成為醫院護理團隊中遞交申請的**人。一到武漢,婷婷和戰友們就投入了緊張的工作中。 2月11日,武漢客廳(東西湖)方艙醫院,小孫身穿防護服帶領患者跳《火紅的薩日朗》的視頻感動了不少人。 小孫是Z市第二人民醫院呼吸科的一名護士,跟隨G省第二批援助湖北醫療隊來到武漢。 “帶領患者跳舞其實就是我們日常針對患者的一種心理治療,同時也是我們醫護人員情緒管控和放松的過程。”小孫說,在病區內,他們同一組護理人員要護理十幾名患者,除了給患者測體溫、做檢查、發藥、發飯,還要時刻關注患者的情緒變化。 在病區陪患者聊天、做一些放松活動,是緩解患者心理壓力好的辦法,也是護理人員累的“技術活”。“不能喝水,不停地說話,我們的嘴唇龜裂出一道道口子,但為了安慰患者,還是要不停地和患者聊天。都說我們是在同時間賽跑,與病魔較量,其實我們也在同自己較量,我們要以堅強的姿態出現在患者身旁,給予他們信心和力量。” 不同的制服,一樣的情懷。自疫情防控阻擊戰打響以來,G省廣大青年公安民警晝夜奮戰在抗擊疫情**線。 1月24日,L市公安局某派出所輔警小劉在巡查中發現有7名外地人員準備入住轄區的酒店,這7名游客因擔心無法入住一直不愿說出自己的具體情況。經過小劉耐心勸導,這7人說出實情:他們是1月22日從武漢出發自駕車到L市的。小劉立刻將該情況上報至城關分局指揮中心,并聯系L市衛健委及相關街道人員對7名游客進行檢測。1月25日凌晨2時40分,衛生部門對7名人員檢測后未發現異常,之后又進行了妥善安置,小劉這才松了一口氣。 從接到疫情防控命令開始,T縣某派出所民警小杰和妻子就分赴各自的工作崗位,兩個年幼的孩子只能交給父母照顧。小杰所負責的社區人員密集,每天除了做好所負責小區人員進出登記外,還要處理社區警情,不能按時下班回家成為常態,提起家人他滿滿的內疚。“疫情不退,警察不退,我相信家人是理解我的。” 社區是疫情防控的**道防線,廣大社區青年工作者無私奉獻,日夜堅守著這道防線。 “既抱定在戰斗中一往無前的決心,便顧不得兒女情長,需放下一時得失。”一位青年社區工作者在自己的朋友圈這樣寫道。正是這樣的信念,讓他們晝夜奔忙,再苦再累也毫無怨言。 2月12日凌晨4時許,正在值班的P市某社區居委會主任小磊接到有兩個在轄區居住的居民從湖北開車返回P市的通知。 小磊立即趕赴現場,核實信息、測量體溫、消毒、登記……處理好一切,已臨近天亮,小磊和同事再次入戶走訪、摸排登記,安撫居民情緒,幫助群眾解決難題。 小磊的妻子,同樣穿梭在轄區每個居民小區,督查59個小區落實防控措施,向轄區居民群眾宣傳普及防疫知識。兩人在同一個街道辦上班,但兩人白天幾乎碰不到面。 這就是他們迎難而上、勇往直前的熱血擔當。他們并非不害怕,也并非不念家,只是因為深深知道,這就是青年人該有的樣子! 3.從大山深處考進“211”大學,學成之后又毅然來到西部大山腳下,“90后”的布依族小伙小林很珍惜眼前的一切。進入供電公司后,他苦練普通話,從輸電、配電和變電等一個個工種做起,短短4年不到,將奮斗的青春寫成一行行堅實的足跡。 出生在大山里的小林,小時候成績不好。上初中后,打工的父親回家種田,母親則到縣城做臨時工陪小林讀書。看著日夜操勞的父母,漸漸懂事的小林一改懶散和調皮,初中畢業考入縣里的重點中學,讀高中時成為正式黨員。 2012年,小林以優異的成績考入電氣工程學院,身后貧瘠的村莊和父母滿懷希望的眼神讓小林暗暗發誓,人生路上一定做點成績出來,絕不能辜負父母的期盼。大學四年,小林多次獲得勵志獎學金和優秀學生干部等榮譽。 2016年大學畢業,小林來到供電公司。一身泥一身汗,長期野外巡線,他毫無怨言。連續一個月供電設備大修技改,白天他和師傅出門施工,晚上要加班加點整理資料,他從不叫苦叫累,還主動申請到供電所掛職鍛煉。小林說,自己還年輕,從小又在山里長大,這點苦累不算啥,多學習點專業知識有利于促進工作。 2018年1月,小林被選調到公司營業班,從事營業廳業務辦理和計量設備的安裝、維護等工作。剛開始走進營業廳面對客戶時,他滿口帶口音的普通話,與客戶交流困難。面對生產到營銷的大跨越,他因為業務知識不足,日常工作也不知從何下手。小林說,那段時間是自己苦悶的時刻,但選擇了就沒有退路,于是他從背誦營業廳介紹詞和練習普通話開始,全面學習專業知識,遇到不懂的內容時,就挨個打電話咨詢相關專業老師。 每有工作空閑,小林便拿只舊電表在庫房里練習裝、接電表技術。慢慢地,他與客戶交流變得輕松自如,從單相表到三相表,采集器到集中器、終端,再到計量互感器電纜接線,他裝、接設備的技術也由生疏到熟練。小林很快便熟悉了營業廳的所有業務,并能熟練使用SG186系統、用電信息采集系統、PI3000等系統,專業技能水平得到大幅提升。 “小林身上有著‘90后’難得的勤奮和踏實,除了干好本職工作外,還經常
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