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鄉村建設行動:縣級場域中的知與行 版權信息
- ISBN:9787514236200
- 條形碼:9787514236200 ; 978-7-5142-3620-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
鄉村建設行動:縣級場域中的知與行 本書特色
※以鄉村建設為主題,深刻闡釋中國特色社會主義鄉村振興實踐 ※站在新起點謀劃城鄉發展,探索新時代城鄉融合經驗 ※立體審視過去青州發展的優勢,為鄉村建設提供實踐指南 ※縣域發展一線工作的心得與思考總結,有實踐有理論
鄉村建設行動:縣級場域中的知與行 內容簡介
本書是作者多年在縣域發展一線工作的實踐經驗與理論研究的總結,全書分5篇16章,即產業發展篇、環境整治篇、生態改善篇、公共服務篇、文化傳承篇;全書對2005年—2010年間青州的發展實踐做了回顧,結合當下,全面、立體地審視過去青州發展的優勢,系統總結推動青州經濟治理、社會治理、生態環境治理與黨組織建設等方面的經驗,概括提煉了青州縣域發展的主要經驗,結合“實施鄉村建設行動”的大背景,從哲學層面總結了一套方法論的具體實踐和運用的現場記錄,從理論角度闡述了對我國縣域經濟發展的認識和見解,對各級黨委和政府推進鄉村振興和鄉村建設行動有一定參考價值。
鄉村建設行動:縣級場域中的知與行 目錄
產業發展篇
**章 振興工業
第二章 發展現代農業
第三章 加快提升服務業
第四章 加快推進民營經濟發展
第五章 切實做好改革、對外開放工作
環境整治篇
第六章 推進城市建設
第七章 加強農村社會公共管理
第八章 打造*優軟環境
生態改善篇
第九章 推進生態名市建設
第十章 第七屆中國花卉博覽會
公共服務篇
第十一章 維護社會和諧穩定
第十二章 扎實做好民生工作
第十三章 加強基層組織建設
文化傳承篇
第十四章 做好文化宣傳工作
第十五章 全力推進教育現代化
第十六章 發揮科技引領作用
跋
鄉村建設行動:縣級場域中的知與行 節選
企業是市場經濟的主體,是工業發展的主體,是招商引資的主體。市場經濟條件下,企業間的競爭越來越激烈,企業家必須增強加快發展的緊迫感和責任感,抓住機遇,乘勢而上,努力把企業做大做強。以下是我對企業和企業家提的幾點希望和要求,主要是強化幾種意識。 一是強化機遇意識。市場經濟的一個顯著特點,就是所有的生產要素都在流動著,只要流動就有機遇。意識不到這一點,企業就很難有所發展、有大發展,因為企業做大做強的過程,就是盤活、利用這些要素和資源的過程。只有具有強烈機遇意識的企業家,才能發現機遇、把握機遇、加快發展。市委、市政府對振興工業已經下了*大的決心,將工業振興列為青州市四大工作重點之首,并且出臺了若干加快工業發展的政策規定,對企業的扶持力度是前所未有的,對環境治理的決心也是前所未有的,這也是一個重大機遇,就看企業家們怎樣把握和利用。 二是強化問題意識。發現問題是有能力的表現,正視問題是有勇氣的表現,解決問題是有水平的表現。不論什么時候,也不論什么企業,問題都客觀存在、永遠存在。只有不斷發現問題、正視問題、解決問題,企業才會永遠充滿生機與活力。 三是強化創新意識。創新是企業發展之魂。企業家要強化創新意識,理念要創新、思路要創新、機制要創新、管理要創新,就是辦一件具體的事情也要創新,否則就很難在激烈的市場競爭中占據主動。創新的舉動來源于不斷學習,因為不學習就很難跟上時代和形勢的發展,就談不上創新。企業家一定要樹立終身學習的觀念,做到自覺學習、善于學習、樂于學習,通過學習不斷否定自我、超越自我、追求卓越,提高創新的本領。 四是強化人才意識。人才是企業發展的**資源。企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。*好的企業家不一定擁有*好的員工,但他能將每個員工的潛能充分發揮出來。要樹立“大人才”觀念,樹立改革改制無止境的觀念,通過改革改制激發和調動每一位員工的積極性,在此基礎上形成有利于人才脫穎而出的機制。要堅持事業留人、感情留人、待遇留人,千方百計引進高層次、高素質人才,這是企業發展的關鍵。人才關鍵是要有適合他的崗位,這是**追求。企業家要有創新意識,要能夠管理,關鍵是管理,讓大家都發揮積極性。要有識才之眼、愛才之心、容才之量、用才之膽,真正盤活人才、用好人才,發揮人才的作用。 五是強化責任意識。從本質上說,人就是責任的載體,作為企業家,比普通人占有更多的公共資源,理應比普通人有更強的社會責任感。一個成功的企業家必定是一個有很強社會責任感的人。一個成熟的企業必定是一個有較強社會責任感的企業。一個沒有社會責任感的企業是長不大、做不強的。較強的社會責任感,是一個企業做大做強的動力之源。聰明的企業家會隨著財富的增加注意與其他利益群體的良性溝通和互動,從行業發展、生態環境、公眾利益和社會進步的角度出發,把個人富裕和全體員工的共同富裕結合起來,讓企業的命運與社會的發展結合起來,從而為企業贏得更廣闊的發展空間。小商求利,大商謀道;小勝在智,大勝在德。企業家必須承擔更高的道德層面的社會責任,對于社會、自然環境、消費者、股東、員工等有一種整體的考慮和持續的責任感。市里出臺優惠政策,各部門、各單位為企業提供優質服務,企業應珍惜機遇,乘勢而上,在做大做強企業的同時,更多地回報社會,這是一個問題的兩個方面。誠信是市場經濟的靈魂,也是一個企業做大做強、永葆生命力的根本。企業依法經營、照章納稅,是主動承擔社會責任的體現,是企業作為“社會公民”應盡的*基本的社會責任。各企業一定要樹立靠誠信求發展的理念,自覺做到依法經營、誠信納稅,不斷增強社會責任感。此外,企業支持政府的社會公益活動、福利事業、慈善事業以及服務社會也是其承擔社會責任的表現。要善待職工,依法保障職工合法權益,按時發放工資,按規定為職工繳納養老、醫療保險,解除職工的后顧之憂,使職工與企業榮辱與共、同舟共濟,打造團隊精神,推動企業發展。
鄉村建設行動:縣級場域中的知與行 作者簡介
王立勝,哲學碩士,法學博士,享受國務院政府特殊津貼。現任中國社會科學院哲學研究所黨委書記、副所長、研究員,中國社會科學院中國文化研究中心主任,中國社會科學院大學哲學院院長、博士生導師、博士后合作導師,哲學研究雜志社社長,兼任中國辯證唯物主義研究會副會長、全國毛澤東思想研究會副會長、中國《資本論》研究會副會長等。曾擔任中共山東省委黨校中共黨史教研部副主任,中共濰坊市委副秘書長,中共昌樂縣委副書記、縣長,中共青州市委書記、市人大常委會主任,山東省援疆工作指揮部副總指揮、濰坊市副市長、山東省對口支援辦公室副主任,中共喀什地區地委委員、宣傳部部長,喀什地區行署常務副專員,中國社會科學院經濟研究所黨委書記、副所長。多次榮獲中國社會科學院頒發的優秀對策獎、山東省人民政府頒發的優秀科研成果獎、全國黨校系統優秀研究成果獎等。
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