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中國科技人力資源發展研究報告(2020)——科技人力資源發展的回顧與展望 版權信息
- ISBN：9787302585275
- 條形碼：9787302585275 ; 978-7-302-58527-5
- 裝幀：80g純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國科技人力資源發展研究報告(2020)——科技人力資源發展的回顧與展望 本書特色
本報告描述了當前我國科技人力資源的總量與結構，梳理了2005年以來我國科技人力資源的總量與結構變化特征，并結合近年來我國科技人力資源發展的政策環境，描繪了未來我國科技人力資源發展的美好藍圖，提出了促進我國科技人力資源未來持續發展的政策建議。適合作為科技企業人力資源管理工作者、科技企業管理與創業者的參考工具書！
中國科技人力資源發展研究報告(2020)——科技人力資源發展的回顧與展望 內容簡介
科技人力資源反映的是一國或一個地區科技人力儲備水平和供給能力。科技人力資源是競爭和發展的關鍵因素，也成為世界各國競相爭奪的戰略資源、核心資源。 《中國科技人力資源發展研究報告（2020）》以“科技人力資源發展的回顧與展望”為主題，系統論述了我國科技人力資源總量與結構，2005年以來我國科技人力資源發展的特征、趨勢與政策環境的變化等內容。全書分為上、下兩篇，共12章。上篇包括**章至第七章，主要對我國科技人力資源的總量（截至2020年年底）、學科與專業結構、學歷結構、年齡與性別結構及培養區域分布情況（截至2019年年底）進行測算分析；下篇包括第八章至第十二章，主要梳理和分析了2005年以來我國科技人力資源的發展環境、總量與結構變化的特點與趨勢，并對未來發展提出了政策建議。 《中國科技人力資源發展研究報告（2020）》可供從事科學研究工作的專家學者、政府決策人員、科技管理人員閱讀，也適合對科技人力資源及其相關領域感興趣的大眾讀者參閱。
中國科技人力資源發展研究報告(2020)——科技人力資源發展的回顧與展望 目錄
上篇我國科技人力資源的總量與結構
**章我國科技人力資源的測算方法
**節科技人力資源總量的測算方法
一、科技人力資源總量的測算與調整
二、影響科技人力資源總量估算的若干因素
第二節學科與專業結構的測算方法
一、本科層次不同學科畢業生的折合系數
二、專科層次不同學科（專業大類）畢業生的折合系數
三、研究生層次不同學科畢業生的折合系數
四、科技人力資源的學科結構測算
第三節年齡與性別結構的測算方法
一、科技人力資源年齡結構的測算方法
二、科技人力資源性別結構的測算方法
第四節區域科技人力資源估算方法
本章小結
第二章我國科技人力資源的總量
**節新增科技人力資源數量
一、2019—2020年新增符合“資格”條件的科技人力資源數量
二、2018—2019年新增不具備“資格”但符合“職業”條件的科技人力資源數量
三、新增科技人力資源的數量
第二節截至2020年年底我國科技人力資源總量
一、符合“資格”條件的科技人力資源總量
二、不具備“資格”但符合“職業”條件的科技人力資源總量
三、影響科技人力資源總量的若干因素
四、我國科技人力資源總量
本章小結
第三章科技人力資源的學科結構
**節新增科技人力資源的學科結構
一、2018—2019年新增科技人力資源的學科結構
二、2018—2019年不同層次新增科技人力資源的學科結構
第二節截至2019年年底科技人力資源的學科結構
一、截至2019年年底科技人力資源學科結構的總體情況
二、截至2019年年底不同層次科技人力資源的學科結構
三、影響科技人力資源學科結構的高等教育改革舉措
第三節科技人力資源學科結構的國際比較
一、我國本科層次理工農醫科技人力資源培養比例居世界前列
二、我國研究生層次理工農醫科技人力資源培養比例居世界前列
三、我國專科層次理工農醫畢業生比例居世界前列
本章小結
……
下篇2005年以來我國科技人力資源發展的回顧與展望
展開全部
中國科技人力資源發展研究報告(2020)——科技人力資源發展的回顧與展望 作者簡介
中國科協創新戰略研究院，公益一類研究型事業單位，主要負責科技政策、科技發展戰略、創新文化和科技人物研究，推動科技數據中心建設，推動國家高水平科技創新智庫建設，發展區域研究基地和專業研究所，構建開放、協同的科技智庫網絡，打造智庫成果轉化平臺，開展創新評估、決策咨詢等活動。 中國科協創新戰略研究院，堅持全球視野、時代高度、歷史縱深、科技前沿，以建設創新帶領、政府信任、國際知名的高端科技創新智庫為目標，以推動建立健全國際科技創新評估制度為重點，緊緊圍繞科技政策、科技戰略、創新文化、科技人物等全局性、前瞻性、戰略性問題開展綜合性研究和戰略咨詢，不斷創新決策咨詢理論、方法，積極打造科技數據和資源平臺，努力在咨政建言、理論創新、輿論引導、社會服務、公共外交中展現科技創新智庫的獨特功能。
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