包郵護(hù)理管理學(xué)

作者：米光麗

出版社：科學(xué)出版社出版時(shí)間：2021-11-01

開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 221

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡(jiǎn)介
目錄

護(hù)理管理學(xué) 版權(quán)信息

ISBN：9787030701060
條形碼：9787030701060 ; 978-7-03-070106-0
裝幀：一般膠版紙
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類：
醫(yī)學(xué)
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護(hù)理學(xué)

護(hù)理管理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本教材從護(hù)理管理概述、管理理論和原理、五大職能、護(hù)理質(zhì)量管理的相關(guān)理論與具體方法、溝通與沖突、臨床護(hù)理教學(xué)管理、護(hù)理科研與護(hù)理信息及法律法規(guī)等視角，將護(hù)理工作中應(yīng)該遵循的管理理念和方法作為明線，同時(shí)把滿足患者“隱含的護(hù)理需求”當(dāng)作護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量改革的切入點(diǎn)和暗線，對(duì)護(hù)理管理者和護(hù)理學(xué)生進(jìn)行理論教學(xué)與思維塑形。其中，亮點(diǎn)體現(xiàn)在課后知識(shí)思維導(dǎo)圖與課堂知識(shí)拓展兩個(gè)方面。知識(shí)思維導(dǎo)圖可供學(xué)習(xí)者在課后梳理本章節(jié)內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)，以便掌握更加通透與系統(tǒng)的架構(gòu)，而知識(shí)拓展則服務(wù)于擁有更深層次求知欲和好奇心的讀者。

護(hù)理管理學(xué) 目錄

章緒論
節(jié) 管理概述
第二節(jié) 護(hù)理管理概述
第三節(jié) 護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢(shì)
第二章管理理論和原理
節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論階段
第四節(jié) 管理原理
第三章計(jì)劃
節(jié) 概述
第二節(jié) 時(shí)間管理
第三節(jié) 目標(biāo)管理
第四章組織
節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生組織
第三節(jié) 組織變革
第四節(jié) 組織文化
第五章護(hù)理人力資源管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 護(hù)理人員編配與使用
第三節(jié) 護(hù)理人員選聘與使用
第四節(jié) 護(hù)理人員的培訓(xùn)
第五節(jié) 護(hù)理人員績(jī)效評(píng)價(jià)
第六節(jié) 護(hù)理人員職業(yè)生涯規(guī)劃管理
第六章領(lǐng)導(dǎo)
節(jié) 概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 決策
第四節(jié) 授權(quán)
第五節(jié) 激勵(lì)
第七章控制
節(jié) 概述
第二節(jié) 控制的基本過(guò)程和方法
第三節(jié) 控制在護(hù)理管理中的應(yīng)用
第八章護(hù)理質(zhì)量管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 護(hù)理質(zhì)量管理概述
第三節(jié) 護(hù)理質(zhì)量管理基本方法
第四節(jié) 護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)
第九章護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 不良事件申報(bào)管理
第三節(jié) 護(hù)理職業(yè)性損傷及防護(hù)
第十章溝通與沖突
節(jié) 溝通
第二節(jié) 沖突與沖突管理
第十一章臨床護(hù)理教學(xué)管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 臨床護(hù)理教學(xué)管理與考核
第十二章護(hù)理研究
節(jié) 概述
第二節(jié) 護(hù)理科研設(shè)計(jì)
第三節(jié) 護(hù)理研究論文的撰寫
第十三章護(hù)理信息管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)院信息管理
第三節(jié) 護(hù)理信息管理與應(yīng)用
第十四章護(hù)理管理與醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)
節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)概述
第二節(jié) 護(hù)士執(zhí)業(yè)法律、法規(guī)
第三節(jié) 護(hù)理管理中常見(jiàn)的法律問(wèn)題

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