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干部教育培訓高質量發展研究(2020) 版權信息
- ISBN:9787569050608
- 條形碼:9787569050608 ; 978-7-5690-5060-8
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
干部教育培訓高質量發展研究(2020) 內容簡介
本書為《干部教育培訓研究叢書》之一,收錄了黨建、干部教育管理、公共領導力、人力資源管理等領域的專家學者及實踐工作者的主題論文22篇,從理論、歷史、實踐三個維度就“新時代干部教育培訓高質量發展”這一主題開展深入研究和交流學習,主要分為特別關注、歷史政策、教學改革、前沿聚焦、實踐探索、資政文論五個版塊,圍繞總書記關于干部教育培訓工作的重要論述,及有關干部教育培訓歷史政策的演變及啟事,對現當代干部教育培訓教學改革進行了實踐探索。
干部教育培訓高質量發展研究(2020) 目錄
特別關注
學習習近平總書記關于干部教育培訓工作的重要論述
歷史政策
論習近平對毛澤東黨員理想信念教育觀的繼承與發展
中華人民共和國成立前共產黨教育系統的干部培訓:歷史演進及經驗啟示
建黨百年干部教育培訓政策變遷研究
——基于1921—2021年147份政策文件的計量分析
十八大以來我黨干部教育培訓政策的演變及啟示
教學改革
紅色資源在黨政干部教育培訓中的應用
以多元融合性教學方式方法創新干部培訓形式
新時代黨校教學供給側結構性改革探究
干部培訓承訓者視角下需求調研存在的問題及對策分析
前沿聚焦
四川干部教育培訓專業化基地建設發展研究
成渝地區雙城經濟圈干部融合培育生態系統建構及其發展路徑
為官倫理、晉升期望與公務員離職傾向
——基于四川省5市州的實證分析
框架理論視野下公務員群體形象的媒介建構
——以《人民日報》(2000—2019年)報道為例
實踐探索
結構化研討在干部教育培訓中的適用性研究
——以四川大學干訓工作者能力素質培訓為例
干部教育校本課程開發
——以“武漢大學紅船精神”為例
干部培訓的制度創新與實踐探索
——以浙江大學干部政務服務培訓為例
PDCA模式視角的衛生管理干部培訓質量提升研究
資政文論
推進疫后干部教育培訓高質量發展
干部課堂紅色教育“三要三不要”
新時代高校干部教育培訓政治能力提升路徑探究
新時代干部政德教育汲取中國古代思想智慧的重要意義與實踐路徑
高校附屬醫院教師黨支部書記“雙帶頭人”培育實踐
——以四川大學華西醫院為例
學習習近平總書記關于干部教育培訓工作的重要論述
歷史政策
論習近平對毛澤東黨員理想信念教育觀的繼承與發展
中華人民共和國成立前共產黨教育系統的干部培訓:歷史演進及經驗啟示
建黨百年干部教育培訓政策變遷研究
——基于1921—2021年147份政策文件的計量分析
十八大以來我黨干部教育培訓政策的演變及啟示
教學改革
紅色資源在黨政干部教育培訓中的應用
以多元融合性教學方式方法創新干部培訓形式
新時代黨校教學供給側結構性改革探究
干部培訓承訓者視角下需求調研存在的問題及對策分析
前沿聚焦
四川干部教育培訓專業化基地建設發展研究
成渝地區雙城經濟圈干部融合培育生態系統建構及其發展路徑
為官倫理、晉升期望與公務員離職傾向
——基于四川省5市州的實證分析
框架理論視野下公務員群體形象的媒介建構
——以《人民日報》(2000—2019年)報道為例
實踐探索
結構化研討在干部教育培訓中的適用性研究
——以四川大學干訓工作者能力素質培訓為例
干部教育校本課程開發
——以“武漢大學紅船精神”為例
干部培訓的制度創新與實踐探索
——以浙江大學干部政務服務培訓為例
PDCA模式視角的衛生管理干部培訓質量提升研究
資政文論
推進疫后干部教育培訓高質量發展
干部課堂紅色教育“三要三不要”
新時代高校干部教育培訓政治能力提升路徑探究
新時代干部政德教育汲取中國古代思想智慧的重要意義與實踐路徑
高校附屬醫院教師黨支部書記“雙帶頭人”培育實踐
——以四川大學華西醫院為例
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