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新時(shí)代制度防腐機(jī)制創(chuàng)新研究: 基于“利益沖突防治”的視域 版權(quán)信息
- ISBN:9787520382441
- 條形碼:9787520382441 ; 978-7-5203-8244-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
新時(shí)代制度防腐機(jī)制創(chuàng)新研究: 基于“利益沖突防治”的視域 本書(shū)特色
本書(shū)的亮點(diǎn)體現(xiàn)在立足新時(shí)代制度反腐新要求,深刻揭示和闡明了柔性非正式制度防腐是與剛性正式制度反腐同等重要的腐敗治理理論工具與技術(shù)手段,有助于豐富和拓展廉政研究視野。并基于利益沖突正式制度供給不均衡矛盾及執(zhí)行約束乏力的雙重瓶頸性問(wèn)題、關(guān)鍵性障礙,從前置性源頭的制度設(shè)計(jì)思路出發(fā),既構(gòu)建了科學(xué)有效的利益限制、利益公開(kāi)、利益回避及利益處理等正式制度框架體系;還構(gòu)建了提供觀念接受、文化認(rèn)同、道德支持及習(xí)慣遵循等匹配支持的非正式制度防治體系,深化制度防腐規(guī)律認(rèn)識(shí)。為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)“堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”的戰(zhàn)略要求,強(qiáng)化“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐機(jī)制,增強(qiáng)中國(guó)“廉實(shí)力”國(guó)際話語(yǔ)權(quán)提供了理論支持與決策參考。
新時(shí)代制度防腐機(jī)制創(chuàng)新研究: 基于“利益沖突防治”的視域 內(nèi)容簡(jiǎn)介
新時(shí)代在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要論述指導(dǎo)下,利益沖突治理取得積極成效。但緣何防治利益沖突的正式制度不斷出臺(tái)且力度仍在加大,領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使過(guò)程中私人利益干擾和侵蝕公共利益的利益沖突現(xiàn)象仍易發(fā)高發(fā),治理何以失效”?針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)悖論,本書(shū)遵循“理論基礎(chǔ)構(gòu)建→制度體系設(shè)計(jì)→實(shí)踐實(shí)施策略”邏輯主線,強(qiáng)調(diào)不僅應(yīng)構(gòu)建和完善防治利益沖突的正式制度體系,以提供剛性有力的外在支撐和執(zhí)行保障;還主張應(yīng)推進(jìn)非正式制度的制度化演進(jìn),為制度執(zhí)行提供觀念接受、文化認(rèn)可、習(xí)慣遵循等相容耦合的支持,*終通過(guò)兩者協(xié)同互動(dòng),形成推進(jìn)利益沖突治理的制度約束合力,構(gòu)筑起不想腐、不能腐和不敢腐的有效機(jī)制,深化標(biāo)本兼治,奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。
新時(shí)代制度防腐機(jī)制創(chuàng)新研究: 基于“利益沖突防治”的視域 目錄
**節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的現(xiàn)實(shí)意蘊(yùn)
一 科學(xué)防治腐敗的時(shí)代要求
二 領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的現(xiàn)實(shí)基點(diǎn)
三 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的重要價(jià)值
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述
一 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析
二 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)展
三 國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有研究評(píng)價(jià)
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與方法
一 研究思路與內(nèi)容
二 研究方法與技術(shù)路線
第二章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的理論基礎(chǔ)
**節(jié) 馬克思主義經(jīng)典作家的廉政理論
一 馬克思、恩格斯防止權(quán)力異化的廉政理論
二 列寧防止官僚主義的廉政理論
第二節(jié) 中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人的防治腐敗思想
一 以整黨整風(fēng)治理黨內(nèi)腐敗
二 教育法律兩手抓推進(jìn)反腐
三 反腐要治標(biāo)與治本相結(jié)合
四 健全權(quán)力制約的懲防體系
五 把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子
第三節(jié) 黨的十八大以來(lái)關(guān)于反腐倡廉的重要部署
一 強(qiáng)化“不敢腐”的懲戒機(jī)制
二 筑牢“不能腐”的防范機(jī)制
三 注重“不想腐”的保障機(jī)制
第三章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突及其防治的一般概論
**節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及危害
一 領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突與腐敗的概念厘清
二 領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突類(lèi)型及表現(xiàn)
三 領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突的負(fù)面影響
第二節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突行為的誘因分析
一 利益沖突行為選擇內(nèi)部主觀誘因
二 利益沖突行為選擇外部環(huán)境誘因
三 利益沖突誘發(fā)腐敗過(guò)程及其制度因素防治模型
第三節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突制度防治的理論構(gòu)建
一 領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突制度防治的理論闡釋
二 正式制度與非正式制度協(xié)同防治利益沖突的比較優(yōu)勢(shì)
第四章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的國(guó)外參考
**節(jié) 新制度主義的相關(guān)理論借鑒
一 制度結(jié)構(gòu)理論
二 制度功能理論
三 制度變遷理論
第二節(jié) 美國(guó)聯(lián)邦政府利益沖突防治的實(shí)踐探索
一 美國(guó)聯(lián)邦政府利益沖突的正式制度約束
二 美國(guó)聯(lián)邦政府利益沖突的非正式制度約束
三 美國(guó)聯(lián)邦政府利益沖突制度協(xié)同的實(shí)施機(jī)制
第三節(jié) 國(guó)外公職人員利益沖突防治的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一 以實(shí)施道德工程基礎(chǔ)戰(zhàn)略引導(dǎo)樹(shù)立核心倫理價(jià)值
二 以健全法規(guī)制度重要戰(zhàn)略阻隔壓縮以權(quán)謀私空間
三 以嚴(yán)厲監(jiān)督懲戒關(guān)鍵戰(zhàn)略減少利益沖突腐敗發(fā)生機(jī)會(huì)
第五章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度體系構(gòu)建
**節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度體系構(gòu)建思路
一 設(shè)想目標(biāo)
二 總體框架
三 設(shè)計(jì)原則
第二節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度體系基本框架
一 利益限制制度
二 利益公開(kāi)制度
三 利益回避制度
四 利益處理制度
第三節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度體系制約功能
一 促進(jìn)干部“不敢腐”的懲治功能
二 促進(jìn)干部“不能腐”的約束功能
三 促進(jìn)干部“不想腐”的預(yù)防功能
第六章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的非正式制度體系構(gòu)建
**節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的非正式制度體系構(gòu)建思路
一 基本方針
二 重要原則
三 構(gòu)建方式
第二節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治非正式制度體系構(gòu)成要素
一 價(jià)值觀念要素
二 文化傳統(tǒng)要素
三 倫理道德要素
四 習(xí)慣習(xí)俗要素
第三節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的非正式制度體系作用機(jī)理
一 價(jià)值觀念影響利益沖突防治制度供給偏好
二 文化傳統(tǒng)影響利益沖突防治制度變遷路徑
三 倫理道德影響利益沖突防治制度實(shí)施成本
四 習(xí)慣習(xí)俗影響利益沖突防治制度演化效率
第四節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的非正式制度防治體系制約效果
一 抑制利益沖突中謀取私利行為動(dòng)機(jī)
二 消減利益沖突中謀取私利行為機(jī)會(huì)
三 增加利益沖突中謀取私利行為風(fēng)險(xiǎn)
第七章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的實(shí)踐成效
**節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度實(shí)踐沿革及成效
一 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度變遷沿革及歷程
二 新時(shí)代我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度演化成就
三 新時(shí)代我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的正式制度不足及成因
第二節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的非正式制度約束實(shí)效性分析
一 研究框架的確立
二 實(shí)證調(diào)查設(shè)計(jì)
三 實(shí)證數(shù)據(jù)分析
四 實(shí)效性結(jié)果檢驗(yàn)
第八章 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的優(yōu)化策略
**節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的優(yōu)化思路
一 立足新時(shí)代利益沖突防治新方位新要求
二 著眼于提高利益沖突防治制度執(zhí)行效力
三 深化標(biāo)本兼治形成利益沖突制度防治合力
第二節(jié) 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防治的優(yōu)化內(nèi)容
一 扎牢新時(shí)代利益沖突防治的正式制度約束籠子
二 培育新時(shí)代利益
新時(shí)代制度防腐機(jī)制創(chuàng)新研究: 基于“利益沖突防治”的視域 作者簡(jiǎn)介
張存達(dá),湖南大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,法學(xué)博士,入選2019年教育部全國(guó)高校優(yōu)秀中青年思想政治理論課教師擇優(yōu)資助計(jì)劃,2019年高校馬克思主義理論骨干教師訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目。主持國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目、教育部高校示范馬克思主義學(xué)院和優(yōu)秀教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金第63批面上資助項(xiàng)目,遼寧省社科規(guī)劃基金一般及青年項(xiàng)目等6項(xiàng)人文社科項(xiàng)目。在《思想理論教育導(dǎo)刊》《理論探索》《湖南社會(huì)科學(xué)》《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》等報(bào)刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。獲遼寧省第八屆高校思想政治理論課教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)暨教學(xué)能手稱(chēng)號(hào),大連市第十六屆社會(huì)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng),湖南大學(xué)2020年教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)暨教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)等榮譽(yù)。
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