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市場化背景下職業資格證書制度體系研究 版權信息
- ISBN：9787569047899
- 條形碼：9787569047899 ; 978-7-5690-4789-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
市場化背景下職業資格證書制度體系研究 內容簡介
職業資格證書制度被視為市場經濟體制下評估配置勞動力資源的一項重要手段。隨著其多年來在我國的爆發式發展，在取得積極成效的同時，職業資格證的泛化卻成為我國勞動力資源配置和法治建設的痼疾。該項制度改革從《國務院辦公廳關于清理規范各類相關活動的通知》下發到印發《進一步減少和規范職業資格許可和認定事項的改革方案》(以下簡稱《方案》）歷時十年才基本完成階段性改革任務。然而被視為“降低制度性交易成本、推進供給側結構改革的重要舉措”的改革，作為行政強力推進的一場改革，為什么進行中困難重重，耗時遠遠超過預期？究其原因，除了各方利益平衡困難之外，相關政策不夠明晰、缺乏必要的法學理論指導和支撐，更應該是問題的癥結所在。本書將聚焦“職業資格證書制度”改革，推進國家治理體系和治理能力現代化，從法學理論、政策、實踐等方面對制度進行分析，試圖探討和回答應以什么樣的法學理論支撐職業資格證書制度體系構建，應構建什么樣的職業資格證書制度體系。
市場化背景下職業資格證書制度體系研究 目錄
導論
**章 職業資格證書制度改革困境
**節 我國與發達國家職業資格證書制度對比
第二節 我國現行職業資格證書制度改革政策及立法沿革
第三節 職業資格證書制度之改革反思
第二章 職業資格證書制度之權利構架
**節 職業資格證書制度與職業資格身份權
第二節 職業資格證書制度與職業自由權
第三節 制度改革對相關權利的影響
第三章 職業資格身份權的民法保護
**節 職業資格身份權的私法化
第二節 職業資格身份權的民事制度創新
第三節 職業資格對合同效力的影響
第四章 職業資格證書制度的私法化
**節 職業資格證書制度與勞動力市場化配置
第二節 職業資格證書制度改革與制度效能
第三節 職業資格證書制度規制責任重構
第四節 職業資格證書制度體系的公私法融合
第五章 職業資格證書制度的市場化改革
**節 職業資格證書制度改革與政府部門的關系
第二節 職業資格證書制度改革與行業協會等社會團體的關系
第三節 制度改革市場化之勞動者成本收益分析
第六章 職業資格證書制度改革與制度評價體系
**節 職業資格證書制度建立基礎分析
第二節 三維評價指引職業資格證書制度改革
第三節 職業資格證書擴張、縮減與制度有效性分析
第七章 民商事制度視角下國家職業資格目錄制度完善
**節 國家職業資格目錄與職業分類大典的疏離
第二節 國家職業資格目錄設置
第三節 國家職業資格目錄的退出
第四節 國家職業資格證書目錄監督制度
第八章 我國職業資格制度市場化改革建議
**節 通過職業資格制度提高全民職業素質
第二節 公法和私法的銜接
第三節 職業資格民商事法律保障及權利救濟
第四節 職業資格制度的體系化建設和立法建議
結論
參考文獻
**章 職業資格證書制度改革困境
**節 我國與發達國家職業資格證書制度對比
第二節 我國現行職業資格證書制度改革政策及立法沿革
第三節 職業資格證書制度之改革反思
第二章 職業資格證書制度之權利構架
**節 職業資格證書制度與職業資格身份權
第二節 職業資格證書制度與職業自由權
第三節 制度改革對相關權利的影響
第三章 職業資格身份權的民法保護
**節 職業資格身份權的私法化
第二節 職業資格身份權的民事制度創新
第三節 職業資格對合同效力的影響
第四章 職業資格證書制度的私法化
**節 職業資格證書制度與勞動力市場化配置
第二節 職業資格證書制度改革與制度效能
第三節 職業資格證書制度規制責任重構
第四節 職業資格證書制度體系的公私法融合
第五章 職業資格證書制度的市場化改革
**節 職業資格證書制度改革與政府部門的關系
第二節 職業資格證書制度改革與行業協會等社會團體的關系
第三節 制度改革市場化之勞動者成本收益分析
第六章 職業資格證書制度改革與制度評價體系
**節 職業資格證書制度建立基礎分析
第二節 三維評價指引職業資格證書制度改革
第三節 職業資格證書擴張、縮減與制度有效性分析
第七章 民商事制度視角下國家職業資格目錄制度完善
**節 國家職業資格目錄與職業分類大典的疏離
第二節 國家職業資格目錄設置
第三節 國家職業資格目錄的退出
第四節 國家職業資格證書目錄監督制度
第八章 我國職業資格制度市場化改革建議
**節 通過職業資格制度提高全民職業素質
第二節 公法和私法的銜接
第三節 職業資格民商事法律保障及權利救濟
第四節 職業資格制度的體系化建設和立法建議
結論
參考文獻
展開全部
市場化背景下職業資格證書制度體系研究 作者簡介
呂海濤，男，1976年出生，法學博士，現任四川大學工會副主席。2004年7月畢業后一直在四川大學工作，長期從事行政管理及工會工作，主要研究方向為勞動法及行政管理。
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