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中國著名企業家傳記叢書:張勇傳(精裝) 版權信息
- ISBN：9787512690660
- 條形碼：9787512690660 ; 978-7-5126-9066-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國著名企業家傳記叢書:張勇傳(精裝) 本書特色
世界就是如此奇怪，任何事情都好壞參半，張勇相信別人的性格，不可能不延續到他對海底撈的管理上，他對海底撈員工和干部的信任也是天下無雙。這就是海底撈服務員有給客人送菜、打折和免單權力的源頭。 ——《中國企業家》談到中國公司情感文化管理中的佼佼者，很多人的**反應都是火鍋連鎖店“海底撈”。 ——《哈佛商業評論》 海底撈的創始人張勇也許不像蘋果（Apple）創始人喬布斯（Steve Jobs）那樣在全球一呼百應，但在中國餐飲業，他的影響與之相去不遠。 ——《華爾街日報》
中國著名企業家傳記叢書:張勇傳(精裝) 內容簡介
張勇傳（精裝版） 信任創造奇跡低調巨頭 海底撈 中國著名企業家傳記叢書籍（曙光書閣出品）
中國著名企業家傳記叢書:張勇傳(精裝) 目錄
**章 莫欺少年窮寒苦猶存凌云志
悲慘的童年見聞
愛讀書的少年
“不安分”的基因
一波三折的創業路
第二章 不甘平庸，為夢起航
時代的春天
麻辣燙賣出的萬元戶
死黨“湊”出來的公司
信任與欺騙
一無所有，唯有真誠
第三章 突破舒適區，直面新挑戰
“撿”來的千里馬
怕“賠錢”成不了大事
“跳出”簡陽，謀求新發展
迎難而上，逆勢生長
第四章 用兵之道，攻心為上
把員工當家人
“雇用”員工大腦
給離職員工送“嫁妝”
幫助“丑小鴨”逆襲
第五章 信任創造奇跡
百萬年薪挖不走的員工
讓聽見炮火的人做決定
被“雇用”了大腦的人
讓員工看見希望
第六章 雙手改變命運
“優秀”是熬出來的
雙手創造美好未來
公平就是多勞多得
第七章 上下同欲，利益一致
柔性指標更有魅力
刪繁就簡，給組織瘦身
不拘一格降人才
不能“餓死”師傅
第八章 忠誠度催生“變態”服務
海底撈“現象”
“無聲”的服務
永遠比別人多做一點兒
珍惜顧客每一次抱怨
讓顧客為自己尖叫
第九章 坐上火箭，也要穩中求勝
不打無準備之仗
什么是合適的時機
登頂新加坡首富
上市首虧，逆勢開店
第十章 雷霆手段，鐵腕“奪權”
海底撈的“確定決策者會議”
踢出海底撈，被奪“300億”
*佳輔助施永宏
第十一章 誰將是下一個張勇
危機就是轉機
未雨綢繆，擁抱新技術
啟動接班人計劃
誰將是下一個“張勇”
附錄
名言錄
大事記
參考文獻
展開全部
中國著名企業家傳記叢書:張勇傳(精裝) 作者簡介
陳艷芳，財經作家，長期專注于企業史、企業管理、企業家個人成長領域研究，還原企業家創業路上的真實故事，探尋成功背后的底層邏輯。
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