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敏捷測試高效實踐:測試架構(gòu)師成長記 版權(quán)信息
- ISBN：9787121416859
- 條形碼：9787121416859 ; 978-7-121-41685-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
敏捷測試高效實踐:測試架構(gòu)師成長記 本書特色
以測試小白成長為測試架構(gòu)師為線索，讓讀者輕松學會敏捷測試的思維模式，掌握測試行業(yè)常用的測試方法和開發(fā)技術(shù)，以及新的測試工具。下載創(chuàng)新的自動化測試工具PostSuperman資源包，可以實現(xiàn)“一鍵生成API自動化測試腳本”。 敏捷測試高效實踐-測試小白如何快速成長為測試架構(gòu)師 敏捷測試，高效測試技術(shù)團隊技術(shù)實踐與管理實踐，助力技術(shù)小白快速成長為測試架構(gòu)師
敏捷測試高效實踐:測試架構(gòu)師成長記 內(nèi)容簡介
本書的核心主題是“敏捷測試”與“高效測試技術(shù)實踐”，講述一名測試工程師如何從傳統(tǒng)測試思維和工作模式中跳脫出來、擁抱變化，并逐漸融入敏捷測試的過程，詳細講解了測試行業(yè)中常用的測試方法和開發(fā)技術(shù)。本書既濃縮了豐富的軟件測試方法和作者大量寶貴的實踐經(jīng)驗，又包含了作者在職場的認知和測試技術(shù)總結(jié)。書中剖析了諸多自動化測試和敏捷測試的很好實例，并詳細介紹了三款由作者自主研發(fā)的創(chuàng)新測試工具。讀者不僅可以將這些知識直接應用到實際工作中，還可以學習使用創(chuàng)新測試工具PostSuperman，一鍵自動生成接口自動化測試腳本。 本書既適合軟件測試人員閱讀，又可作為軟件相關專業(yè)人士的工作參考與實踐指南。
敏捷測試高效實踐:測試架構(gòu)師成長記 目錄
目錄
第1章 測試的核心價值 001
1.1 理想與現(xiàn)實中的測試工作 002
1.1.1 理想中的測試工作 002
1.1.2 現(xiàn)實中的測試工作 002
1.1.3 如何破解窘境 003
1.2 測試工作的價值 004
1.2.1 測試崗位價值認知 004
1.2.2 提高團隊成員的測試工作效率 007
1.2.3 角色認知 010
1.3 如何做一名出色的測試工程師 011
1.3.1 軟件測試在校園 011
1.3.2 軟件測試在軟件行業(yè) 012
1.3.3 測試工程師如何從技術(shù)角度看待軟件測試 014
1.3.4 怎樣提升測試工程師的專業(yè)性 019
1.4 測試架構(gòu)師的使命與價值 021
1.4.1 什么是測試架構(gòu)師 021
1.4.2 測試架構(gòu)師需要具備的四項能力 023
1.4.3 測試架構(gòu)師與開發(fā)架構(gòu)師 025
1.4.4 測試架構(gòu)的高效實踐 026
第2章 敏捷軟件開發(fā)模式中的測試 031
2.1 敏捷軟件開發(fā)模式 032
2.1.1 瀑布軟件開發(fā)模式與敏捷軟件開發(fā)模式 032
2.1.2 敏捷軟件開發(fā)模式的介紹 040
2.2 一次成功的敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗分享 051
2.2.1 簡介 051
2.2.2 轉(zhuǎn)型前的狀況 052
2.2.3 測試團隊的構(gòu)成 052
2.2.4 轉(zhuǎn)型階段概述 053
2.2.5 轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗與心得 055
2.3 敏捷測試工程師 062
2.3.1 敏捷測試與傳統(tǒng)測試的區(qū)別 062
2.3.2 敏捷測試工程師的技能特點 070
2.3.3 敏捷測試開展原則 071
2.4 敏捷測試工程師的思維方式 072
第3章 敏捷測試技術(shù) 081
3.1 工程實踐與研究型知識 082
3.1.1 軟件開發(fā)和測試工程實踐 082
3.1.2 研究型知識 084
3.2 敏捷測試工程師技術(shù) 090
3.2.1 測試工程師需要掌握的軟件開發(fā)技術(shù) 090
3.2.2 測試工程師需要掌握的軟件測試技術(shù) 095
3.2.3 測試開發(fā)技術(shù)落地心得 107
第4章 接口自動化測試技術(shù) 109
4.1 自動化測試簡介 110
4.2 接口測試文檔 112
4.3 接口測試工具對比 115
4.4 Postwoman介紹 117
4.5 基于pytest框架和requests庫的接口自動化測試 128
4.5.1 pytest測試框架介紹 128
4.5.2 requests庫介紹 131
4.5.3 編寫接口自動化測試腳本 132
第5章 自動化測試平臺 141
5.1 背景介紹 142
5.1.1 自動化測試開展存在的問題 142
5.1.2 分析自動化測試問題的根本原因 144
5.1.3 解決自動化測試開展所遇到的問題 146
5.2 自動化測試平臺開發(fā)設計 147
5.2.1 動手前的準備 148
5.2.2 平臺開發(fā)技術(shù)介紹 150
5.2.3 自動化測試平臺詳細設計 153
5.2.4 自動化測試平臺實現(xiàn) 155
5.2.5 自動化測試平臺展示 166
5.3 功能優(yōu)化 170
5.3.1 用戶**輪試用 170
5.3.2 **輪工具優(yōu)化 171
5.3.3 第二輪工具優(yōu)化 173
5.3.4 第三輪工具優(yōu)化 175
5.4 平臺未來規(guī)劃 176
5.5 實踐心得 177
第6章 測試創(chuàng)新工具PostSuperman 179
6.1 開發(fā)團隊介紹 180
6.1.1 理想中與現(xiàn)實中團隊的差別 180
6.1.2 敏捷開發(fā)團隊：一個實例 181
6.1.3 團隊面臨的效率問題 186
6.2 設計提高效率的方案 190
6.2.1 了解效率問題的全貌 191
6.2.2 分析導致效率問題的瓶頸 192
6.2.3 提高效率的方案：加強接口自動化測試 197
6.2.4 優(yōu)化效率方案 199
6.2.5 本節(jié)內(nèi)容回顧 203
6.3 提高效率的短期方案：借助工具 204
6.4 提高效率的長期方案：接口自動化測試框架 207
6.5 PostSuperman工具誕生 209
6.5.1 測試框架帶來的效率提升效果有限 210
6.5.2 工具與測試腳本結(jié)合可行性分析 213
6.5.3 Postwoman源代碼修改嘗試 217
6.5.4 創(chuàng)新工具方案設計 224
6.5.5 PostSuperman的名字由來 226
6.5.6 PostSuperman工具實現(xiàn) 227
6.5.7 **個可用版本交付 246
6.6 PostSuperman的**輪優(yōu)化 249
6.6.1 使用反饋 250
6.6.2 支持基于場景的自動化測試 253
6.6.3 工具從“可用”到“有用” 259
6.7 PostSuperman工具第二輪優(yōu)化 262
6.7.1 從開發(fā)視角到用戶視角 262
6.7.2 工具從“有用”到“好用” 271
6.8 團隊試用情況 272
6.9 工具的后續(xù)拓展強化 274
6.10 小結(jié) 276
第7章 代碼染色覆蓋率工具 279
7.1 背景介紹 280
7.1.1 快速且高質(zhì)量交付 280
7.1.2 故事背景介紹 282
7.1.3 發(fā)現(xiàn)并提出問題 283
7.2 再次向效率挑戰(zhàn)：先定義問題 286
7.3 分析問題 288
7.3.1 再次向效率挑戰(zhàn) 289
7.3.2 工具方法應用 290
7.3.3 技術(shù)可行性分析 296
7.4 方案設計 304
7.4.1 價值對等的溝通 304
7.4.2 設計價值對等的條件 307
7.4.3 系統(tǒng)設計 311
7.5 工具實現(xiàn) 317
7.5.1 工具名稱CodeColor 318
7.5.2 管理模塊設計 318
7.5.3 自動化構(gòu)建插樁編譯包 320
7.5.4 覆蓋率文件收集 326
7.5.5 報告改造與生成 327
7.5.6 報告存檔 332
7.6 功能優(yōu)化 334
7.6.1 用戶**輪試用 334
7.6.2 **輪工具優(yōu)化 335
7.6.3 第二輪工具試用和優(yōu)化 340
7.7 推廣使用 342
7.8 后續(xù)產(chǎn)品功能規(guī)劃 343
7.9 實踐心得 345
附錄A 349
A.1 資源包介紹 349
A.2 安裝部署步驟 349
A.2.1 依賴軟件安裝 349
A.2.2 PostSuperman服務端部署 360
A.2.3 PostSuperman瀏覽器擴展安裝 362
A.2.4 PostSuperman前端部署 364
A.3 補充說明 370
參考文獻及資料 371
個人感悟 373
寫本書的初衷 373
成長與發(fā)展 374
關于技術(shù)提高 375
關于技術(shù)創(chuàng)新 376
關于軟件測試 377
本書贊譽 378
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敏捷測試高效實踐:測試架構(gòu)師成長記 作者簡介
司文，就職于世界500強知名企業(yè)、國內(nèi)知名某股份制商業(yè)銀行，擔任技術(shù)經(jīng)理一職，擁有16年以上的軟件測試、開發(fā)和項目管理經(jīng)驗，具有豐富的測試質(zhì)量體系設計經(jīng)驗，精通自動化測試、敏捷測試、探索測試、測試工具平臺開發(fā)等相關技術(shù)，曾服務于世界500強企業(yè)上海惠普有限公司（HP）。 徐歡，就職于世界500強知名企業(yè)、國內(nèi)知名某股份制商業(yè)銀行，負責金融產(chǎn)品的測試以及效能工具的設計開發(fā)，擁有8年以上的軟件測試開發(fā)經(jīng)驗，長期從事測試工具的架構(gòu)設計和開發(fā)實現(xiàn)，擅長利用技術(shù)手段解決問題，曾服務于網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司。 翁磊，就職于世界500強知名企業(yè)、國內(nèi)知名某股份制商業(yè)銀行，負責測試技術(shù)架構(gòu)設計、微服務基礎架構(gòu)測試等工作，擁有6年以上的軟件研發(fā)效能建設經(jīng)驗，精通主流測試系統(tǒng)、工具和測試方法，擅長測試工具架構(gòu)設計和開發(fā)，曾服務于華為技術(shù)有限公司。
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