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漫說“四風”問題 版權信息
- ISBN：9787520721295
- 條形碼：9787520721295 ; 978-7-5207-2129-5
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
漫說“四風”問題 本書特色
適讀人群 ：黨員干部“四風”問題是近年來社會關注度高的問題之一，屬于時政類熱點問題，但因為內容專業，缺少能把“四風”問題講透說清的作者，因此市場上相關圖書品種較少，也沒有很好的作品。 為此我們專門邀請中央紀委國家監委機關的相關同志撰寫此書，將“四風”問題講透說清。而今后很長一段時間，黨建工作將會常抓不懈，因此本書也滿足了市場大環境的需求。加之今年正值建黨百年，我黨百年來砥礪奮進，始終保持自我革命精神，從而書寫了百年風華正茂的政黨傳奇。我們要謹記總書記的指示，毫不松懈糾治“四風”，深入開展黨的優良傳統和作風教育，完善作風建設長效機制，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代！
漫說“四風”問題 內容簡介
本書圍繞習近平總書記關于“四風”問題重要講話和批示、指示精神，按照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風根據真實事件改編成虛擬案例，采用“漫畫+案例+點評+鏈接”的體例進行編寫，力求圖文并茂，以畫示警，以案明紀，寓意深刻。 本書透過一幅幅生動形象的諷刺漫畫，一個個鮮活具體的典型案例，一組組簡潔明快、切中要害的點評分析，以及相關的黨紀法規和文件鏈接，旨在幫助廣大黨員干部認清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的實質及危害，進而牢固樹立反“四風”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
漫說“四風”問題 目錄
(節選)
一、貫徹落實黨中央重大決策部署不力
1. “無視”通知
2. 扶貧怎能“一刀切”
3. 以文件貫徹文件
4. 缺乏實際行動的指導組長
5. 要不得的“形象工程”“政績工程”
二、在人民群眾利益上不維護、不作為、假作為問題
1. 不懂、不重視、不作為
2. 莫讓群眾“兩頭跑”
3. “指哪跑哪”
4. 處理群眾信訪須認真
5. 資助“哪去了”
三、職盡責、服務經濟社會不擔當、不作為問題
1. 弄虛作假豈能“過關”
2. 審核把關要嚴格
3. 失職失責被懲處
4. “零報告”真的是沒有嗎？
四、解決困擾基層的形式主義問題
1. 數據“滿分”
2. 開不完的會議
3. 頻繁接待檢查調研
4. 重復填表受不了
五、違規收送名貴特產和禮品禮金
1. 禁止收受禮品禮金
2. 名貴特產收不得
3. 有些“獎券”兌換不得
4. 節日送禮收禮（換一個案例）
六、違規吃喝
1. 切莫公款吃喝
2. 食堂請客藏不住公款吃喝
3. 管理服務對象宴請吃不得
4. 公款吃喝花樣翻新
七、違規操辦婚喪喜慶
1. 設宴超報備違反規定
2. 借“百日宴”“升學宴”違規收受禮金
3. 大操大辦婚喪喜慶
4. 小規模、多批次、分時段多次操辦
八、違規發放津補貼或福利
1. 切莫套取資金發補貼
2. 不得變相發放福利
3. 不要違規發放津補貼
4. 絕不允許違規報銷發補助
九、款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排
1. 接受管理和服務對象游安排違紀
2. 變公務行程，借機旅游
3. 切莫公款出國旅游
4. 莫要借開會之機旅游
展開全部
漫說“四風”問題 節選
要不得的“形象工程”“政績工程” 2012年7月至2015年3月，某市人大常委會原黨組副書記、副主任、市總工會原主席馮某擔任該市某區委書記期間，罔顧當地經濟發展落后、財政資金緊張的實際狀況，強行決定由區屬國有企業出資1.25億元人民幣，修建“冠世榴園”風景區南大門等鋪張浪費、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，造成嚴重不良社會影響。馮某同時存在其他嚴重違紀違法問題。2019年11月，馮某受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。 案例點評： 所謂“形象工程”“政績工程”，就是脫離實際，做表面文章，只講面子不管實效的某些項目。這些工程有一個共同點，就是華而不實、勞民傷財。本案中的A縣縣委、縣政府為了所謂的“政績”，罔顧國家級貧困縣的實際，不是思考如何落實黨中央關于打贏脫貧攻堅戰的重大決策部署，反而盲目舉債、鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失，真是典型之極。 既然是勞民傷財之舉，為何仍有一些領導干部樂此不疲呢？其實道理很簡單，就是少數領導干部為自己“造勢”，以達到個人升遷或沽名釣譽的目的。 現實生活中，“形象工程”“政績工程”的表現形式多種多樣：有的是抓大項目、修大馬路、建大廣場；還有一些更隱蔽，是制造“典型經驗”、培育“典型模式”，以引起上級部門注意，撈取“政治資本”，而實際工作并無太多亮點。其實，無論是大張旗鼓的，還是搞更隱蔽的“軟政績工程”，本質都是形式主義，思想深處是錯誤的政績觀。 如果不堅決反對和糾正這種形式主義，任其發展下去，就會妨礙黨的路線方針政策貫徹執行，敗壞黨風政風和社會風氣。要建立健全科學有效的領導干部政績考評體系，從制度上削弱領導干部大興“政績工程”的沖動。在選人用人上尤其要樹立尊重實干、鼓勵實干、崇尚實干的導向，在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚，讓那些只會說不會做、只會“制造政績”不顧實效政績的投機取巧之人沒有市場。 法條鏈接： 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（2016年10月27日中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議通過） 五、保持黨同人民群眾的血肉聯系 …… 黨的各級組織、全體黨員特別是領導干部必須提高做群眾工作能力，既服務群眾又帶領群眾堅定不移貫徹落實黨的理論和路線方針政策，把黨的主張變為群眾的自覺行動，引領群眾聽黨話、跟黨走。堅決反對命令主義，堅決反對“尾巴主義”，不允許為了個人政績、選票和形象脫離實際隨意決策、隨便許愿。 堅持領導干部調查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度。各級領導干部必須深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難。領導干部下基層要接地氣，輕車簡從，了解實情，督查落實，解決問題，堅決反對作秀、嘩眾取寵。對一切搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”的行為，要嚴肅問責追責，依紀依法處理。在應對重大安全事件、重大突發事件、重大自然災害事件等事件中，領導干部必須深入一線、靠前指揮，及時協調解決突出問題，及時回應社會關切。
漫說“四風”問題 作者簡介
本書編寫組由中央紀委國家監委委機關及其派駐機構相關同志組成，有較高的理論功底、文字水平和成熟的寫作經驗，對黨員干部履職常識性知識有長期的積累和研究。
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