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社會工作督導:選拔、培養、使用、激勵——本土化探索的地方性實踐 版權信息
- ISBN：9787562860716
- 條形碼：9787562860716 ; 978-7-5628-6071-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
社會工作督導:選拔、培養、使用、激勵——本土化探索的地方性實踐 本書特色
本書凝結了多年來社會工作督導人才培養的實踐探索和經驗提煉，由華東理工大學社會工作系王瑞鴻副教授領銜的團隊合力而作。
社會工作督導:選拔、培養、使用、激勵——本土化探索的地方性實踐 內容簡介
本書共分為: 社會工作督導: 理論與現實的反思 ; 社會工作督導的本土探索: 浦東的經驗 ; 督導的選拔 ; 督導的培養 ; 督導的使用幾部分, 主要內容包括: 社會工作督導的認知: 緣起與重構、社會工作督導中的關系: 督導者以及被督導者、督導社會工作中的文化敏感: 批判的反思、督導社會工作的本土探索: 第三條道路、浦東新區社會工作服務歷程等。
社會工作督導:選拔、培養、使用、激勵——本土化探索的地方性實踐 目錄
diyi章 社會工作督導：理論與現實的反思
diyi節 社會工作督導的認知：緣起與重構
第二節 社會工作督導中的關系：督導者以及被督導者
第三節 督導社會工作中的文化敏感：批判的反思
第四節 督導社會工作的本土探索：第三條道路
第二章 社會工作督導的本土探索：浦東的經驗
diyi節 浦東新區社會工作服務歷程
第二節 浦東新區社會工作督導探索
第三節 浦東社會工作督導的影響
第四節 浦東新區社會工作督導的管理
第三章 督導的選拔
diyi節 督導種子的由來
第二節 督導選拔的條件
第三節 督導選拔的實施
第四章 督導的培養
diyi節 督導流程與制度
第二節 直接督導
第三節 間接督導
第四節 督導考核與認證
第五章 督導的使用
diyi節 內部使用
第二節 外部使用
第六章 督導的激勵
diyi節 督導人才評估
第二節 督導人才激勵
第七章 督導的成效
diyi節 個人改變
第二節 團隊成長
第三節 機構成長
附錄
diyi節 社會工作督導的認知：緣起與重構
第二節 社會工作督導中的關系：督導者以及被督導者
第三節 督導社會工作中的文化敏感：批判的反思
第四節 督導社會工作的本土探索：第三條道路
第二章 社會工作督導的本土探索：浦東的經驗
diyi節 浦東新區社會工作服務歷程
第二節 浦東新區社會工作督導探索
第三節 浦東社會工作督導的影響
第四節 浦東新區社會工作督導的管理
第三章 督導的選拔
diyi節 督導種子的由來
第二節 督導選拔的條件
第三節 督導選拔的實施
第四章 督導的培養
diyi節 督導流程與制度
第二節 直接督導
第三節 間接督導
第四節 督導考核與認證
第五章 督導的使用
diyi節 內部使用
第二節 外部使用
第六章 督導的激勵
diyi節 督導人才評估
第二節 督導人才激勵
第七章 督導的成效
diyi節 個人改變
第二節 團隊成長
第三節 機構成長
附錄
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