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新形勢下黨化解“四種危險”的機制創新研究 版權信息
- ISBN：9787227072409
- 條形碼：9787227072409 ; 978-7-227-07240-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新形勢下黨化解“四種危險”的機制創新研究 本書特色
治黨理念轉變和運行機制創新是堅定推進全面從嚴治黨的重要思路，也是化解執政風險挑戰的必由路徑。本書以執政黨建設相關理論為支撐，將研究視域集中于現實與實踐，在全面從嚴治黨的系統框架內分析化解“四種危險”的緊迫性，剖析并深入探討“四種危險”產生的社會歷史條件，尤其是制度根源和體制缺陷，分析十八大以來化解“四種危險”的做法和取得的成效，初步提出化解“四種危險”的機制創新思考，*終回歸到政黨治理的范疇，指出化解“四種危險”的根本目的在于實現政黨的良好治理。
新形勢下黨化解“四種危險”的機制創新研究 內容簡介
本書分為五章, 主要內容包括: 新形勢下黨化解“四種危險”的緊迫性、“四種危險”形成的主要成因、十八大以來黨化解“四種危險”的總體布局等。
新形勢下黨化解“四種危險”的機制創新研究 目錄
緒論
一、問題的提出
二、研究思路
三、研究方法
四、基本框架
**章 新形勢下黨化解“四種危險”的緊迫性
**節 “四種危險”的主要表現
一、精神懈怠危險的突出表現
二、能力不足危險的突出表現
三、脫離群眾危險的突出表現
四、消極腐敗危險的突出表現
第二節 “四種危險”的主要危害
一、損害黨的形象
二、制約黨的治理能力提升
三、動搖黨的執政地位
第三節 “四種危險”的實質
一、黨內政治生態的惡化
二、政黨治理優勢的式微
三、政黨治理轉型的困境
第二章 “四種危險”形成的主要成因
**節 外部環境成因
一、國內情況的復雜
二、國際局勢的沖擊
第二節 政黨自身變化
一、黨員數量和黨員結構的變化
二、黨內民主和黨內生活
三、領導方式和執政方式
第三節 社會文化成因
一、傳統文化中的負面因素影響
二、當代社會道德規范失靈
第四節 體制機制弊端
一、權力監督體制機制
二、黨的領導體制機制
三、群眾工作體制機制
第五節 大黨老黨治理困境
一、世界上一些大黨、老黨的衰落軌跡
二、長期執政的嚴峻考驗
第三章 十八大以來黨化解“四種危險”的總體布局
**節 全面從嚴治黨的基本理念
一、要害：整體推進、系統治理
二、基礎：全面覆蓋、突出重點
三、關鍵：嚴字當頭、實處著力
第二節 構建化解“四種危險”總體布局所遵循的基本原則
一、繼承與發展
二、反思與鏡鑒
三、實踐與創新
第三節 系統化解“四種危險”的著力點
一、以作風建設為切入口
二、以從嚴治吏為突破口
三、以思想建黨和制度治黨相統一為目標
四、以嚴肅黨內政治生活為抓手
第四章 十八大以來黨化解“四種危險”的機制創新
**節 化解精神懈怠危險
一、理論創新動力機制
二、意識形態引導管理機制
三、政黨文化生成機制
第二節 化解能力不足危險
一、黨員長效學習機制
二、干部選拔任用機制
三、干部考核評價機制
第三節 化解脫離群眾危險
一、基層黨組織服務群眾機制
二、利益表達、協調、保障機制
三、作風建設常態化機制
第四節 化解消極腐敗危險
一、不敢腐的懲戒機制
二、不能腐的防范機制
三、不想腐的自律機制
第五節 十八大以來黨化解“四種危險”機制創新的成效評價
一、全面從嚴治黨成效卓著
二、實現了管黨治黨模式的轉變
三、確立了政黨治理的基本價值理念
第五章 新形勢下黨化解“四種危險”的機制創新對策思考
**節 黨員系統管理機制
一、健全黨員能進能出機制
二、完善黨員積分制教育機制
三、創新黨員動態管理機制
第二節 干部正向激勵機制
一、公平的選拔考核機制
二、健全的干部培養機制
三、有效的容錯糾錯機制
第三節 權力運行制衡機制
一、權力內部制約機制
二、權力外部約束機制
三、道德激勵約束機制
第四節 風險防范內控機制
一、意識形態安全內控機制
二、作風建設預警機制
三、廉政風險防范機制
結論 新時代共產黨人要有新氣象
參考文獻
后記
一、問題的提出
二、研究思路
三、研究方法
四、基本框架
**章 新形勢下黨化解“四種危險”的緊迫性
**節 “四種危險”的主要表現
一、精神懈怠危險的突出表現
二、能力不足危險的突出表現
三、脫離群眾危險的突出表現
四、消極腐敗危險的突出表現
第二節 “四種危險”的主要危害
一、損害黨的形象
二、制約黨的治理能力提升
三、動搖黨的執政地位
第三節 “四種危險”的實質
一、黨內政治生態的惡化
二、政黨治理優勢的式微
三、政黨治理轉型的困境
第二章 “四種危險”形成的主要成因
**節 外部環境成因
一、國內情況的復雜
二、國際局勢的沖擊
第二節 政黨自身變化
一、黨員數量和黨員結構的變化
二、黨內民主和黨內生活
三、領導方式和執政方式
第三節 社會文化成因
一、傳統文化中的負面因素影響
二、當代社會道德規范失靈
第四節 體制機制弊端
一、權力監督體制機制
二、黨的領導體制機制
三、群眾工作體制機制
第五節 大黨老黨治理困境
一、世界上一些大黨、老黨的衰落軌跡
二、長期執政的嚴峻考驗
第三章 十八大以來黨化解“四種危險”的總體布局
**節 全面從嚴治黨的基本理念
一、要害：整體推進、系統治理
二、基礎：全面覆蓋、突出重點
三、關鍵：嚴字當頭、實處著力
第二節 構建化解“四種危險”總體布局所遵循的基本原則
一、繼承與發展
二、反思與鏡鑒
三、實踐與創新
第三節 系統化解“四種危險”的著力點
一、以作風建設為切入口
二、以從嚴治吏為突破口
三、以思想建黨和制度治黨相統一為目標
四、以嚴肅黨內政治生活為抓手
第四章 十八大以來黨化解“四種危險”的機制創新
**節 化解精神懈怠危險
一、理論創新動力機制
二、意識形態引導管理機制
三、政黨文化生成機制
第二節 化解能力不足危險
一、黨員長效學習機制
二、干部選拔任用機制
三、干部考核評價機制
第三節 化解脫離群眾危險
一、基層黨組織服務群眾機制
二、利益表達、協調、保障機制
三、作風建設常態化機制
第四節 化解消極腐敗危險
一、不敢腐的懲戒機制
二、不能腐的防范機制
三、不想腐的自律機制
第五節 十八大以來黨化解“四種危險”機制創新的成效評價
一、全面從嚴治黨成效卓著
二、實現了管黨治黨模式的轉變
三、確立了政黨治理的基本價值理念
第五章 新形勢下黨化解“四種危險”的機制創新對策思考
**節 黨員系統管理機制
一、健全黨員能進能出機制
二、完善黨員積分制教育機制
三、創新黨員動態管理機制
第二節 干部正向激勵機制
一、公平的選拔考核機制
二、健全的干部培養機制
三、有效的容錯糾錯機制
第三節 權力運行制衡機制
一、權力內部制約機制
二、權力外部約束機制
三、道德激勵約束機制
第四節 風險防范內控機制
一、意識形態安全內控機制
二、作風建設預警機制
三、廉政風險防范機制
結論 新時代共產黨人要有新氣象
參考文獻
后記
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