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公職人員不能觸碰的60條底線
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公職人員不能觸碰的60條底線 版權信息
- ISBN：9787516223727
- 條形碼：9787516223727 ; 978-7-5162-2372-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
公職人員不能觸碰的60條底線 本書特色
公職人員是中國特色社會主義事業的中堅力量，在國家治理體系中處于特殊重要位置。2020年6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議審議通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》（簡稱《政務處分法》）。這是繼《中華人民共和國監察法》（簡稱《監察法》）之后，深化國家監察體制改革的又一重要制度成果，有利于強化對公職人員的全面監督，推動全面從嚴治黨治吏。 公職人員手中的權力不是私有物，而是人民給予的職責，要利用手中的權力為人民服務，當人民的勤務員，都是“人民公仆”，公職人員必須心中有法、敬畏法，才能更好地行使公共職權、履行公共職責。本書系統梳理《政務處分法》規定的公職人員違法行為，逐條闡述，同時對政務處分相關知識進行深入解讀，內容全面、通俗易懂、針對性強，有利于引導廣大公職人員明法知度，牢牢守住言行底線，不涉“雷區”，不觸“高壓線”，不越底線。
公職人員不能觸碰的60條底線 內容簡介
公職人員是中國特色社會主義事業的中堅力量，在國家治理體系中處于特殊重要位置。2020年6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議審議通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》。這是繼監察法之后，深化國家監察體制改革的又一重要制度成果，有利于強化對公職人員的全面監督，推動全面從嚴治黨治吏。 政務處分法將法定的監察對象全面納入處分范圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構筑起懲戒職務違法的嚴密法網。依據監察法規定，作為監察對象的公職人員的范圍包括：公務員以及參照公務員法管理的人員；法律、法規授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員；國有企業管理人員；公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員；基層群眾性自治組織中從事管理的人員；其他依法履行公職的人員。政務處分適用范圍為所有行使公權力的公職人員，意味著除了黨政機關的公務員外，對比如法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛體單位的管理人員等都可適用。 本書全面、系統梳理政務處分法規定的公職人員違法行為，逐條闡述，同時對政務處分相關知識進行深入解讀，內容全面、通俗易懂，具有較好的針對性、知識性、實用性，有利于引導廣大公職人員明法知度，牢牢守住言行底線，不涉“雷區”，不觸“高壓線”。
公職人員不能觸碰的60條底線 目錄
1.嚴禁散布有損憲法權威的言論
2.嚴禁散布有損中國共產黨領導的言論
3.嚴禁散布有損國家聲譽的言論
4.嚴禁參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動
5.嚴禁拒不執行中國共產黨和國家的路線方針政策、重大決策部署
6.嚴禁組織、參加非法組織
7.嚴禁挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動
8.嚴禁利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定
9.嚴禁在對外交往中損害國家榮譽和利益
10.嚴禁公開發表反對憲法確立的國家指導思想的言論
11.嚴禁公開發表反對社會主義制度的言論
12.嚴禁公開發表反對改革開放的言論
13.嚴禁不按照規定請示、報告重大事項
14.嚴禁隱瞞不報個人有關事項
15.嚴禁篡改、偽造本人檔案資料
16.嚴禁違反民主集中制原則，個人或少數人決定重大事項
17.嚴禁拒不執行、擅自改變集體作出的重大決定
18.嚴禁拒不執行或變相不執行、拖延執行上級依法作出的決定、命令
19.嚴禁違規出境或辦理因私出境證件
20.嚴禁違規取得外國國籍或獲取境外永久居留資格、長期居留許可
21.嚴禁違反干部人事工作規定
22.嚴禁弄虛作假，騙取職務、職級、職稱、待遇等
23.嚴禁壓制批評、申訴、控告、檢舉
24.嚴禁打擊報復
25.嚴禁誣告陷害
26.嚴禁以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉
27.嚴禁貪污賄賂
28.嚴禁利用職權或職務影響為本人或他人謀私利
29.嚴禁縱容、默許特定關系人利用本人職權或職務影響謀私利
30.嚴禁拒不按照規定糾正特定關系人違規任職、兼職
31.嚴禁拒不按照規定糾正特定關系人違規從事經營活動
32.嚴禁收受可能影響公正行使公權力的財物
33.嚴禁向公職人員及其特定關系人贈送可能影響公正行使公權力的財物
34.嚴禁接受、提供可能影響公正行使公權力的活動安排
35.嚴禁違規設定、發放薪酬或津貼、補貼、獎金
36.嚴禁違規公務接待
37.嚴禁公務交通方面的違規行為
38.嚴禁違規舉辦會議活動
39.嚴禁違規超標準配備辦公用房
40.嚴禁違規公款消費
41.嚴禁違規從事或參與營利性活動
42.嚴禁違規兼任職務、領取報酬
43.嚴禁利用宗族勢力欺壓群眾
44.嚴禁縱容、包庇黑惡勢力活動
45.嚴禁違規向管理服務對象收取、攤派財物
46.嚴禁在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要
47.嚴禁在管理服務活動中態度惡劣粗暴
48.嚴禁不按照規定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權
49.嚴禁濫用職權
50.嚴禁不履行或不正確履行職責，玩忽職守，貽誤工作
51.嚴禁工作中有形式主義、官僚主義行為
52.嚴禁工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為
53.嚴禁泄露國家秘密、工作秘密
54.嚴禁違背社會公序良俗，在公共場所行為不當
55.嚴禁參與或支持迷信活動
56.嚴禁組織、參與賭博
57.嚴禁拒不承擔贍養、撫養、扶養義務
58.嚴禁實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員
59.嚴禁吸食、注射毒品
60.嚴禁組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動
附錄一 公職人員政務處分相關知識
公職人員的范圍
政務處分與處分的關系
給予公職人員政務處分的原則、方針和要求
政務處分的種類和影響期
對共同違法和集體違法的政務處分適用
從重、從輕或減輕給予政務處分以及免予或不予政務處分的適用
公職人員犯罪，如何給予政務處分
兩個以上違法行為的政務處分適用
同一違法行為的政務處分與處分適用
組織處理或組織調整與政務處分并用的規定
公職人員違法行為及其適用的政務處分
政務處分的程序
被處分人員的救濟途徑
監察機關及其工作人員違法行使職權行為的法律責任
附錄二 相關法律法規
中華人民共和國監察法（2018年3月20日第十三屆全國人民代表大會**次會議通過）
中華人民共和國公職人員政務處分法（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過）
中華人民共和國公務員法（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）
后記
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