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做一個(gè)靠譜的年輕干部 版權(quán)信息
- ISBN：9787503561238
- 條形碼：9787503561238 ; 978-7-5035-6123-8
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做一個(gè)靠譜的年輕干部 內(nèi)容簡介
《做一個(gè)靠譜的年輕干部》聚焦于年輕干部群體，關(guān)注他們能力的方方面面。本套書以通俗化、談心式的方式，邀請(qǐng)有過一輩子與年輕干部打交道的黨校校長，用隨筆的形式，將自己當(dāng)年輕干部、教年輕干部、帶年輕干部的心得體會(huì)凝聚在書中。文章內(nèi)容有《“起飛”后的調(diào)整》《你有思路，下級(jí)就有出路》《年輕干部別拿“年輕”說事》《做一個(gè)光明磊落的人》《服務(wù)永遠(yuǎn)在路上》等等，每篇小品文1000—2000字，適合當(dāng)年輕干部、教年輕干部、帶年輕干部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師進(jìn)行閱讀。
做一個(gè)靠譜的年輕干部 目錄
**篇 思想也是物質(zhì)力量
1.堅(jiān)信思想的力量
2.汲取哲學(xué)的智慧
3.理論武裝的邏輯
4.理論武裝的路徑
5.站穩(wěn)人民的立場
6.馬克思未必有一個(gè)私敵
7.發(fā)揮主觀能動(dòng)性
8.誰*該解放思想
9.解放思想無“界”不行
10.問題清單必須清零
11.學(xué)習(xí)哲學(xué)，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)
12.做好長期斗爭的準(zhǔn)備
13.維護(hù)制度權(quán)威
14.領(lǐng)導(dǎo)要帶頭實(shí)事求是
第二篇 風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力
1.“不能輸在起跑線上”是一個(gè)偽命題
2.機(jī)遇對(duì)誰冷酷無情
3.把握好**次機(jī)會(huì)很重要
4.學(xué)會(huì)用辯證思維看機(jī)遇
5.不能錯(cuò)過的幾個(gè)機(jī)遇
6.競爭策略的選擇
7.善于在“夾縫”中成長
8.對(duì)待習(xí)慣要有一個(gè)正確的態(tài)度
9.與壞習(xí)慣徹底決裂
10.做時(shí)間的主人
11.架構(gòu)個(gè)人成長空間
12.善于運(yùn)用空間思維
13.“起飛”后的調(diào)整
第三篇 被克服的困難就是勝利的契機(jī)
1.成長都要邁過若干坎
2.過了檻就進(jìn)了門
3.你的路還很長，別太現(xiàn)實(shí)
4.別讓挫折成為絆腳石
5.無需糾結(jié)于自己的過失和不足
6.千萬不要以為自己看破了紅塵
7.年輕干部別拿“年輕”說事
8.領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)別總拿“年輕”說事
9.想不開就成了事
10.做好自己說了算的事
11.年輕干部走向成熟的四個(gè)標(biāo)志
第四篇 過河就要有船和橋
1.善于把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖
2.你出謎面，下級(jí)就一定要猜謎底
3.你是火種，下級(jí)是干柴
4.你有思路，下級(jí)就有出路
5.你敢用，下級(jí)就敢干
6.你關(guān)心工作，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)關(guān)注你
7.你關(guān)心下級(jí)，下級(jí)才會(huì)關(guān)心工作
8.你聽話，下級(jí)才能聽話
9.你有定力，下級(jí)才能踏實(shí)
10.兩頭抓不好，工作好不了
11.做好落后分子的轉(zhuǎn)化工作
12.從航班不再晚點(diǎn)想到的
13.加班，一個(gè)不太好說的話題
14.管好自己的事，帶好自己的人
15.結(jié)果導(dǎo)向，也要關(guān)注過程
16.領(lǐng)導(dǎo)檢查工作為什么要關(guān)注細(xì)節(jié)
17.除了壓力，還有什么是下級(jí)的動(dòng)力
18.領(lǐng)導(dǎo)者要做自己必須做的工作
19.領(lǐng)導(dǎo)要做下級(jí)不能做的工作
20.調(diào)查研究應(yīng)“出其不意”
第五篇 一個(gè)人不能同時(shí)行走多條路
1.人際關(guān)系切入點(diǎn)
2.人際交往負(fù)面清單
3.人際交往的安全性
4.你不用無端猜測我，因?yàn)槲覀兏静皇且宦啡?
5.不要人為地制造矛盾
6.事不關(guān)己，高高掛起，掛得起嗎
7.團(tuán)隊(duì)合作的難題
8.站著說話不腰疼
9.不是你的本事大到非我莫屬，只是你的機(jī)遇好些罷了
10.不要指望別人都說你的好
11.做到心中有數(shù)
12.你搞平衡，下級(jí)就會(huì)失衡
13.降低信任的成本
14.溝通就是愿意說和愿意聽
15.矛盾惹著誰了
第六篇 要使山谷肥沃，就得時(shí)常栽樹
1.你的心胸，是下級(jí)成長的空間
2.領(lǐng)導(dǎo)用人靠“三招”
3.人才，你愿意去哪兒
4.都說缺人，那人去哪兒了
5.讓“缺人”不再缺人
6.我心目中的中層干部
7.我都沒看好，怎么可以交給領(lǐng)導(dǎo)
8.你看走了眼，下級(jí)就不滿
9.領(lǐng)導(dǎo)怎么用，下級(jí)怎么干
10.隊(duì)伍帶不好的領(lǐng)導(dǎo)原因
11.對(duì)“一刀切”不能一刀切
12.不要委屈了主動(dòng)作為者
13.不改求全責(zé)備，就無擔(dān)當(dāng)作為
14.讓不作為者作為
15.當(dāng)個(gè)“伯樂”不容易
第七篇 人貴有自知之明
1.做一個(gè)光明磊落的人
2.以動(dòng)求“靜”，讓靜回答問題
3.善于以“靜”養(yǎng)“動(dòng)”
4.一定要有他人“挑”毛病的心理準(zhǔn)備
5.你對(duì)教訓(xùn)什么態(tài)度，教訓(xùn)對(duì)你就是什么態(tài)度
6.累，就需要對(duì)癥下藥
7.問題是不會(huì)自己跑掉的
8.刀刃向內(nèi)既是勇氣更是責(zé)任
9.年輕干部的創(chuàng)新顧慮是什么
10.做領(lǐng)導(dǎo)要靠譜
11.你不說，沒人會(huì)說你不懂
12.就事論事比較好，想得多了就會(huì)平添很多煩惱
13.別讓本事縮水
14.讓學(xué)習(xí)成為主觀自覺
15.希望“撞上”*好的你
第八篇 透過現(xiàn)象抓本質(zhì)
1.假哭和假笑
2.假象反映本質(zhì)
3.要看透表態(tài)的動(dòng)機(jī)
4.會(huì)說的不如會(huì)聽的
5.好話要好好說
6.壞話不一定是假話
7.不吃拍馬屁這一套
8.好人主義“人”不好
9.也用手電筒照照自己
10.不能只掃門前雪
11.要開有意義的會(huì)
12.領(lǐng)導(dǎo)，別讓下級(jí)忽悠了你
13.無奈是一件很尷尬的事
14.要想知道誰官僚，問問群眾就知道
15.把官僚主義裝進(jìn)制度的籠子里
16.形式主義害死人
17.誰“病”了，就應(yīng)該誰“吃藥”
第九篇 塑造陽光心態(tài)
第十篇 格局就是結(jié)局
展開全部
做一個(gè)靠譜的年輕干部 作者簡介
孫志強(qiáng)，1960年生人，中共黨員，教授任職資格。曾任中共青島市委黨校黨委委員、副校長，青島行政學(xué)院副院長。先后從事馬克思主義哲學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的建設(shè)教學(xué)和研究工作。2019年在中共中央黨校出版社出版《“碎片化”的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》，當(dāng)年發(fā)行萬余冊。
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