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數(shù)據(jù)安全實(shí)操指南 版權(quán)信息
- ISBN：9787521721935
- 條形碼：9787521721935 ; 978-7-5217-2193-5
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
數(shù)據(jù)安全實(shí)操指南 本書(shū)特色
揭密數(shù)據(jù)泄露原因，提煉實(shí)操建議，提高你的數(shù)據(jù)安全競(jìng)爭(zhēng)力。
數(shù)據(jù)安全實(shí)操指南 內(nèi)容簡(jiǎn)介
我們的個(gè)人數(shù)據(jù)是如何泄露的？數(shù)據(jù)泄露將對(duì)公司和個(gè)人產(chǎn)生什么影響？如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代保護(hù)好自己的個(gè)人隱私？本書(shū)的三位作者都是經(jīng)靠前隱私專家協(xié)會(huì)認(rèn)證的信息隱私管理師，他們以歐盟、新加坡和香港的真實(shí)案例為基礎(chǔ)，從信息的收集、使用、存儲(chǔ)、披露和銷(xiāo)毀等方面系統(tǒng)地梳理信息安全方面的隱患，涵蓋了餐廳、銀行、商場(chǎng)、辦公室等多個(gè)生活和工作場(chǎng)景。針對(duì)每個(gè)隱患，作者總結(jié)出了相應(yīng)的隱私保護(hù)建議，指導(dǎo)讀者采取措施，避免數(shù)據(jù)泄露，操作性較強(qiáng)。金融、管理、人力資源等領(lǐng)域的管理者和員工以及對(duì)數(shù)據(jù)保護(hù)感興趣的個(gè)人都能從本書(shū)中獲益。
數(shù)據(jù)安全實(shí)操指南 目錄
引?? 言?? VII
前?? 言?? XI
**篇?? 信息資產(chǎn)管理
數(shù)據(jù)保護(hù) : 別忘了它也是物理保護(hù)?? 005
監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)調(diào)查了？只發(fā)現(xiàn)了好的方面，還是會(huì)發(fā)現(xiàn)??
?? 一些不好的方面？?? 010
在信息系統(tǒng)和流程中進(jìn)行隱私保護(hù)設(shè)計(jì)?? 015
文件分類真的有必要嗎？?? 021
你可以委派任務(wù)，但不能推卸責(zé)任?? 025
我們沒(méi)有收到過(guò)任何投訴，很不錯(cuò)吧？嗯……也不一定?? 031
如果倉(cāng)庫(kù)弄丟了屬于組織的個(gè)人數(shù)據(jù)會(huì)怎樣？?? 037
第二篇?? 個(gè)人數(shù)據(jù)的收集
你接觸的銷(xiāo)售和服務(wù)人員遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法嗎?? 045
志愿福利組織常犯的錯(cuò)誤?? 050
圖片和視頻，包括監(jiān)控錄像也可能是個(gè)人數(shù)據(jù)?? 056
餐廳面臨的風(fēng)險(xiǎn)：關(guān)于訂座的數(shù)據(jù)保護(hù)問(wèn)題?? 063
收集數(shù)據(jù)時(shí)的隱私保護(hù)措施?? 067
幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：你有必要知道那么多嗎？?? 072
銷(xiāo)售合約中的個(gè)人數(shù)據(jù)過(guò)度收集?? 075
移動(dòng)應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)保護(hù)法?? 081
過(guò)分熱心的銷(xiāo)售與市場(chǎng)技巧帶來(lái)的麻煩?? 088
聯(lián)系之前客戶帶來(lái)的麻煩?? 093
審閱一下你的求職申請(qǐng)表，趁還來(lái)得及?? 098
為過(guò)度收集個(gè)人數(shù)據(jù)給出理由并不能避免麻煩?? 103
第三篇?? 個(gè)人數(shù)據(jù)的使用
個(gè)人數(shù)據(jù)的匿名化：這真的有用嗎？?? 109
小心個(gè)人數(shù)據(jù)被二次使用?? 116
文件和個(gè)人數(shù)據(jù)上發(fā)生的糟糕事?? 119
紙質(zhì)文件：組織的阿喀琉斯之踵?? 124
電子文件在交換和共享時(shí)的潛在風(fēng)險(xiǎn)?? 128
公共可獲取數(shù)據(jù)真的可以被自由使用嗎？?? 134
數(shù)碼復(fù)印機(jī)的秘密和風(fēng)險(xiǎn)?? 138
第四篇?? 個(gè)人數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
錯(cuò)誤的身份驗(yàn)證方式?? 145
正確的身份驗(yàn)證方式?? 148
錯(cuò)誤地處理個(gè)人數(shù)據(jù)可能帶來(lái)的麻煩?? 151
身份證號(hào)碼：個(gè)人數(shù)據(jù)泄露中的主要薄弱環(huán)節(jié)?? 156
第五篇?? 個(gè)人數(shù)據(jù)的物理安全和環(huán)境安全
辦公桌桌面：通往數(shù)據(jù)隱私之門(mén)?? 163
公共電腦終端中潛伏的危險(xiǎn)?? 167
開(kāi)放式辦公室：對(duì)窺探發(fā)出了邀請(qǐng)?? 172
智能設(shè)備：個(gè)人數(shù)據(jù)和隱私的新挑戰(zhàn)?? 179
第六篇?? 個(gè)人數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、保留以及清理
你重視移動(dòng)設(shè)備上的隱私嗎？?? 185
人是組織中*薄弱的環(huán)節(jié)?? 189
要把你的個(gè)人數(shù)據(jù)和其他機(jī)密信息交給電腦維修人員，??
?? 你信任他嗎？?? 196
數(shù)據(jù)保護(hù)法同樣適用于自由職業(yè)者?? 199
你會(huì)經(jīng)常清理電子郵件嗎？?? 204
不要被社會(huì)工程化?? 207
垃圾堆里有你的名字、地址和電話號(hào)碼嗎？?? 215
第七篇?? 個(gè)人數(shù)據(jù)的披露
中介公司是否獲取了太多個(gè)人數(shù)據(jù)？?? 221
解雇、辭退和警告員工時(shí)的注意事項(xiàng)?? 224
你的布告欄是否包含個(gè)人數(shù)據(jù)？?? 229
閉路電視錄像：要不要播放？?? 234
業(yè)主請(qǐng)注意！你也會(huì)惹上麻煩?? 238
認(rèn)真對(duì)待獲得個(gè)人數(shù)據(jù)的請(qǐng)求，否則……?? 242
對(duì)某些人來(lái)說(shuō)在社交媒體中上傳視頻很好玩兒，??
?? 但對(duì)另外一些人來(lái)說(shuō)不是?? 248
你留下的不只是足跡和指紋?? 251
向第三方披露個(gè)人數(shù)據(jù)的組織，你獲得授權(quán)了嗎 ??? 255
后?? 記?? 261
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數(shù)據(jù)安全實(shí)操指南 節(jié)選
兩個(gè)好友一同走進(jìn)當(dāng)?shù)匾患衣眯猩纾霝楦髯缘募彝ヮA(yù)訂一次游輪度假。他們對(duì)需要刷各自的身份證才能獲得排隊(duì)號(hào)碼感到很困惑。就在排隊(duì)等候時(shí)，他們清晰地聽(tīng)到一位客戶服務(wù)人員在為一位客戶訂票時(shí)，大聲核對(duì)該客戶的個(gè)人信息。這兩個(gè)人非常肯定，等候區(qū)里的所有人都能聽(tīng)到這位客服說(shuō)了什么。輪到他們的時(shí)候，他們坐到了客服的對(duì)面。客服用標(biāo)準(zhǔn)的程序化語(yǔ)言向他們致以問(wèn)候。這兩人問(wèn)，為什么排隊(duì)取號(hào)時(shí)要刷他們的身份證。客服的回答是，這是公司的標(biāo)準(zhǔn)流程，只是為了做個(gè)記錄。更讓他們震驚的是，他們看到這位客服的桌面上隨意堆放著前面幾位客戶的個(gè)人信息、信用卡憑條和支票。接下來(lái)，客服問(wèn)他們對(duì)哪個(gè)游輪項(xiàng)目感興趣。兩人都不太清楚這家旅行社的產(chǎn)品，所以他們就請(qǐng)客服推薦一些比較受歡迎的項(xiàng)目。這位客服就將她的電腦屏幕轉(zhuǎn)了過(guò)來(lái)，向他倆展示該公司*受歡迎的一些游輪項(xiàng)目以及預(yù)訂了這些項(xiàng)目的客戶記錄。你能想象這兩位有多震驚嗎！兩人都是隱私保護(hù)專家，他們互相低語(yǔ)道：“這家旅行社沒(méi)有采取恰當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)處理并保護(hù)客戶的個(gè)人數(shù)據(jù)。把我們的個(gè)人數(shù)據(jù)交給他們實(shí)在讓人不放心。我們還是去找一家更有隱私保護(hù)意識(shí)的旅行社吧。” 這是一個(gè)真實(shí)發(fā)生過(guò)的場(chǎng)景。在不少國(guó)家，組織和個(gè)人對(duì)正確處理及保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)的意識(shí)十分淡薄。即使一些數(shù)據(jù)保護(hù)法或者隱私法已經(jīng)生效多年的國(guó)家，仍然會(huì)出現(xiàn)大量數(shù)據(jù)被泄露的現(xiàn)象。 不論何種情形，這些泄露個(gè)人信息的組織將會(huì)被監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)查，遭受經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)方面的損失。如果這些組織財(cái)力不足，或者忠實(shí)客戶不多，那么這種損失將會(huì)極具破壞性。因此各組織應(yīng)該意識(shí)到，不管它們規(guī)模有多大，也不管它們處于哪個(gè)行業(yè)，如果沒(méi)有采用恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)保護(hù)措施，它們將會(huì)很容易泄露個(gè)人隱私。 面對(duì)高調(diào)的監(jiān)管舉措和動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)美元的罰款，如今全球范圍內(nèi)的眾多組織不得不加強(qiáng)它們的數(shù)據(jù)保護(hù)措施。各國(guó)政府正在不斷審查并修訂其數(shù)據(jù)保護(hù)法，以應(yīng)對(duì)新興技術(shù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。例如，出于對(duì)當(dāng)今數(shù)字化革命的擔(dān)憂，歐盟引入了《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》（GDPR），這是所有成員歐盟國(guó)中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)。在東盟，所有成員國(guó)都已經(jīng)承諾在各自國(guó)家頒布并實(shí)行數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，這是建立東盟經(jīng)濟(jì)共同體的基礎(chǔ)之一。而建立東盟經(jīng)濟(jì)共同體就是為了整合該區(qū)域內(nèi)不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，形成一個(gè)統(tǒng)一的市場(chǎng)，讓商品、服務(wù)、投資、熟練勞動(dòng)力和資本能夠自由流通。簡(jiǎn)而言之，幾乎每個(gè)在歐盟和東盟開(kāi)展業(yè)務(wù)的組織都或早或晚地要面對(duì)數(shù)據(jù)保護(hù)法。各董事會(huì)、高管以及員工也是如此，他們必須要把處理個(gè)人數(shù)據(jù)當(dāng)作他們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧? 在數(shù)據(jù)保護(hù)方面，我們需要從考慮“什么是數(shù)據(jù)保護(hù)”轉(zhuǎn)向考慮“如何進(jìn)行數(shù)據(jù)保護(hù)”。不幸的是，現(xiàn)在市場(chǎng)上很少有書(shū)籍討論如何保護(hù)數(shù)據(jù)和隱私，并揭示組織存在的漏洞。數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私不該是個(gè)神秘的東西，特別是對(duì)那些在一線工作的員工而言。它們不應(yīng)該是只有律師才理解的東西，而必須成為組織中所有員工都擁有的知識(shí)。
數(shù)據(jù)安全實(shí)操指南 作者簡(jiǎn)介
凱文·謝潑德森，“海峽互動(dòng)”的CEO，東盟的數(shù)據(jù)隱私專家。他培訓(xùn)了10000多名數(shù)據(jù)保護(hù)人員，參與過(guò)100多起關(guān)于隱私數(shù)據(jù)審計(jì)或咨詢的案例。他是經(jīng)過(guò)認(rèn)證的信息隱私管理者及隱私保護(hù)技術(shù)專家。國(guó)際隱私數(shù)據(jù)處理聯(lián)合會(huì)是世界上唯一一個(gè)具有認(rèn)證隱私數(shù)據(jù)管理者資格的組織。
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