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2021中公版山東省公務員錄用考試輔導教材·全真模擬試卷·申論(A類)
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2021中公版山東省公務員錄用考試輔導教材·全真模擬試卷·申論(A類) 版權信息
- ISBN：9787209131735
- 條形碼：9787209131735 ; 978-7-209-13173-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
2021中公版山東省公務員錄用考試輔導教材·全真模擬試卷·申論(A類) 本書特色
因印刷批次不同，圖書封面可能與實際展示有所區別，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準《中公版·2021山東省公務員錄用考試輔導教材：全真模擬試卷申論（A類）（全新升級）》由中公教育公務員考試研究院潛心編寫而成。試卷以考點為綱，以山東省公務員考試申論歷年真題為基準，精心編寫，搜羅新近熱點，覆蓋高頻考點，囊括五大題型，全面提升考生的作答能力，助力考生輕松備戰山東省考。
2021中公版山東省公務員錄用考試輔導教材·全真模擬試卷·申論(A類) 內容簡介
《中公版·2021山東省公務員錄用考試輔導教材：全真模擬試卷申論（A類）（全新升級）》由12套全真模擬試卷組成，每套試卷均嚴格依據山東省公務員考試大綱及新近真題編寫而成，契合山東考情。 試卷材料主題新穎，包括國家治理現代化、數字政府、掌握核心技術、文化符號與文化傳承等，同時，材料及題目均在歷年試題的基礎上編寫，滿足考生備考需要。 為體現2020年山東省考新變化，本書前六套試卷設置時間為120分鐘，題量每套試卷三道題；其余試卷則參考山東省考歷年考情設置，幫助考生全面備考。 試卷題型包括歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行、文章論述，五大題型一應俱全，參考答案科學合理，且加入評分說明，提示要點之間的區別和分值構成，讓考生能知其然更能知其所以然，實現科學訓練。
2021中公版山東省公務員錄用考試輔導教材·全真模擬試卷·申論(A類) 目錄
申論（A類）全真模擬試卷（一）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（二）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（三）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（四）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（五）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（六）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（七）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（八）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（九）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（十）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（十一）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（十二）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（二）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（三）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（四）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（五）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（六）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（七）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（八）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（九）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（十）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（十一）參考答案及評分說明
申論（A類）全真模擬試卷（十二）參考答案及評分說明
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2021中公版山東省公務員錄用考試輔導教材·全真模擬試卷·申論(A類) 節選
山東省公務員錄用考試 申論（A類）全真模擬試卷（一）重要提示： 為維護您的個人權益，確保考試的公平公正，請您協助我們監督考試實施工作。 本場考試規定：監考人員要向本考場全體考生展示題本密封情況，并邀請2名考生代表驗封簽字后，方能開啟試卷袋。山東公務員·申論（A類）模擬試卷（一）第頁山東省公務員錄用考試 申論（A類）全真模擬試卷（一）滿分：100分時限：120分鐘 注意事項 1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構成？荚嚂r限為120分鐘。其中，閱讀給定資料參考時限為30分鐘，作答參考時限為90分鐘。滿分100分。 2.監考人員宣布考試開始時，你才可以開始答題。 3.請在題本、答題卡指定位置填寫自己的姓名，填涂準考證號。 4.所有題目一律使用現代漢語作答在答題卡指定位置。未按要求作答的，不得分。 5.監考人員宣布考試結束時，考生應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上，待監考人員確認數量無誤、允許離開后，方可離開。 嚴禁折疊答題卡！ 給定資料 1.習近平總書記強調，“發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵”。實現高質量發展是國家治理體系和治理能力現代化的必然結果。高質量發展是以經濟發展為核心的社會全方位的發展。改革開放40余年來，中國各項事業特別是經濟發展取得的成就與國家治理體系和治理能力現代化進程相輔相成。當然，治理現代化仍然在路上，高質量發展正是我們追求的目標。國家治理體系和治理能力現代化還需把握幾個關鍵點，才能打造中國發展的“升級版”。 打造中國發展的“升級版”，必須破解在一定范圍內、一定程度上存在的行政效能不高的問題。一是要“解放思想”，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來。二是要克服“本領焦慮”。實現高質量發展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉變思想外，如何通過高效的行政運轉和行政執行力，把對高質量發展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發展的能力和水平。 政府克服“短期行為”，增強協調各方的能力，即宏觀調控能力，此能力是治理能力現代化的核心要求。長期以來，在中國特色社會主義市場經濟發展進程中，政府的角色舉足輕重。面對高質量發展的要求，政府的調控作用更加突出，需要處理好一些關系。 改革開放40余年來，政府的管理職能的發揮，取得了實質的生產性效果，促進了產業的大發展。但在積極推動生產的同時，也不乏有一些急功近利的政策推動、“一錘子買賣”的產業上馬，造成了產能積壓、生產衰退。隨著時間的推移，經濟出現了下行壓力，管理與生產的關系出現了不協調。高質量發展的客觀要求，首先是對政府調控能力的新要求，是對管理出生產力的新要求，同時也考驗著政府治理能力的水平。考察經濟發達地區推動高質量發展的做法，基本上是破除條條框框以“解放生產力”，引進和推動產業發展，“扶上馬，送一程”。管理和生產的兩極相得益彰，通過管理實現了生產力的發展。政府有引導有扶持，但生產方仍然負有發展的主體責任，應積極拓展市場，推進技術革新和產品升級換代。 多年來，政府和市場的關系是治理體系和治理能力現代化的“風向標”。發展實踐充分證明，只靠市場或政府都不足以實現健康發展、高質量發展，政府與市場需要協調共進。從治理現代化的角度，推動高質量發展，仍要不折不扣地發揮市場在資源配置中的決定性作用。政府要通過改革，獲得激發市場活力的能力，要通過宏觀調控，獲得解決市場失靈的能力。 除經濟、社會、政府因素外，高質量發展可行與否也與文化因素密切相關。治理現代化文化層面的意義是社會成員也要“現代化”。廣大社會成員宏觀上要在富強、民主、文明、和諧、美麗的大目標上形成共識，微觀上要對人與自然、人與人的關系有現代認知，在現代公民意識上有共識。治理能力現代化文化層面的指標，就包括以法治精神為內核的廣泛的社會共識，是高質量發展的文化軟環境。在長期的發展過程中，黨和政府既保護社會成員的發展積極性，也培養和提升成員素質。我們既強調尋找大公約數，即保護社會成員的基本共識，也培育社會成員適應現代化發展的基本素質，引導社會共識的良性運轉。但毋庸諱言，部分社會成員在“勞動觀”“財富觀”“消費觀”上存有片面性，法治觀念缺失。比如，“勞動不能致富”，“車子、房子、票子”才是財富的標志，非理性的畸形消費等觀點和行為帶來的往往都是低質量的發展。 廣大社會成員在安定團結、富裕、發展生產力和民族復興等四個方面形成的基本共識，潛移默化地影響著改革開放40余年的發展，是積極正向的，需要保護。同時，這些基本共識也需要引導，使之在圍繞基本價值觀內核運轉的同時，與法治精神相結合；緝r值觀內核即社會主義核心價值觀，作為基本共識的價值觀支撐，使這些共識始終保有社會主義理想與追求的基因，不至于為所謂“老路”“邪路”所誘。以法治精神加以浸潤，要解決的是使這些共識轉化為實踐時，應處理好目標的正當性與手段的合法性問題。不能因為目標的崇高而掩蓋達至目標的手段的非法性。目標與手段的契合，需要法治保障。沒有法治精神，共識很難真正轉化為目標并予以落實。 打造制度體系是治理現代化的核心內容。國家治理體系現代化的核心是制度體系的完善，表現為社會的方方面面都被納入完備的制度框架內良性運轉，不會因人興事，也不會因人廢事。高質量的發展亟須這樣的制度環境。打造良好的制度環境，首要的是有能保持社會良好秩序的制度設計。制度設計是“保持平衡”的藝術，評價不同層面的制度設計優缺點，標準是能否保持社會不同層面的動態平衡，并從整體上構成現代化的治理體系。 從宏觀上考慮政治、經濟、文化、社會層面的制度設計，我們已經形成了治理體系現代化的基本框架，制度體系是完備的，需要做的是進一步完善和發展。例如，在政治層面，要繼續嚴格確！罢鲆婚T”，打造一支講政治、聽指揮、廉潔高效的執政團隊。在經濟層面，發展混合所有制，發揮不同所有制形式的各自長處，使其互為補充，需要在制度保障上有進一步的創造。在文化層面，要堅持社會主義核心價值觀，同時尊重差異、包容多樣，處理好一元與多元的關系。在社會層面，通過制度設計，使分配能夠得到正當調節，勞動和人權得到制度性尊重，在社會保障制度設計上做到對所有社會成員一視同仁。良好的制度環境帶來的是良好的社會秩序和穩定的社會生態，使社會成員、各行各業真正做到各得其所。 2.在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，十九屆四中全會圍繞“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化”作出一系列重大部署，“中國之治”的宏偉藍圖逐漸清晰。 社會治理是國家治理的重要方面。社區，是社會治理的“后一公里”。記者在C市社區采訪時，真切感受到這種制度化探索帶來的變化：居住環境持續優化、群眾獲得感不斷增強……聚焦人民群眾身邊的社區治理痛點、難點，健全黨組織領導下的城鄉社區發展治理體系，C市正走出一條超大城市治理現代化的創新之路。 青綠色的老式內燃機火車頭搭配紅磚灰瓦的老式車間，5層樓高的卡通熊貓巨幅畫像立于街角，整潔的街道兩旁裝飾著各類新潮藝術“涂鴉”，不少“網紅”小景點引游人駐足拍照。經典和現代藝術掩映交織，時尚與地方文化有機結合——這里便是“重生”后的成華區二仙橋街道下澗槽社區。 作為C市“老資格”的萬人社區，下澗槽社區以前屬于中車公司家屬區，居民超1.4萬人。2015年，歷史悠久的家屬區開始進行企業分離交接工作，因人多事雜，社區改造過程異常艱難。 “難的就是拆除小區違章建筑。”二仙橋街道黨工委鄒書記說，要勸導居民拆除違建，還要防止違建現象死灰復燃，難上加難。 “推動化解社區治理難題，一定要發揮黨在基層的領導核心作用，黨員干部要帶頭示范。”鄒書記說，社區建立了區域化黨建機制，成立黨建聯盟，發動社區兩委所有黨員，一家一戶登門做好思想工作，并開拓思路，在社區選了一棟樓搞試點，展示改造效果。 臨近社區改造尾聲，一位年近八旬的下澗槽社區老住戶寫下一篇感想，引發大家共鳴。“上世紀八九十年代，小區疏于管理，私搭亂建未受約束，樓群周邊孵化了若干棚戶，公共空間受到嚴重擠壓，使人有種無形的壓迫感。微信群里經常轉發‘留住老城的記憶’，總是配我們下澗槽的照片，可見下澗槽是被遺忘在上個世紀的古董！ 如今再到下澗槽社區，看到的是整潔干凈的院落、布局合理的停車位、精致實用的公共設施，“空中蛛網”消失無蹤，小區還配備了“刷臉”安檢設施。 西南財經大學湯教授認為，破解基層治理“條塊分割、力量分散”難題，C市走出了一條以黨建引領基層治理的新路子，化解了許多難題。 近年來，C市的城市形態、生產方式和社會結構發生深刻變化。目前，C市共轄4351個城鄉社區，實際管理人口達2120萬，共有近2萬個小區，“萬人小區”超過200個。 地處C市城北的物流大通道，新都區大豐街道紅湖公園城小區是當地大型“萬人小區”之一，總人口超過1.2萬，近90%的居民是外來經營者和務工人員。大豐街道黨工委許書記說，小區一度有“三差”：治安狀況差、秩序管理差、環境衛生差。 “傳統的社會管理理念已不適應城市發展階段特征和實踐需要，‘九龍治水’的體制弊端和條塊分割的管理慣性影響了城市治理的整體效能。”C市市委社治委社區治理處高處長說。 記者從C市市委改革辦了解到，C市率先成立了市委城鄉社區發展治理工作領導小組，清晰界定了社治委與組織、政法、民政等部門的責任，明確由社治委牽頭制定城鄉社區發展治理中長期目標和階段性任務及制定城鄉社區發展治理政策體系等10項職責。 “市委社治委的建立，解決了‘一個部門抓不了、多個部門抓不好’的社區治理難題！备咛庨L說，市委社治委整合了與社區治理相關的40多個部門，統籌規劃各類治理事項和資金，大大提升了整體工作效率和治理能力。 記者近期來到C市發現，清澈的河水在小區內蜿蜒穿過，小區工作站服務人員忙碌不停，老人孩子在院壩里悠閑地生活
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