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我的100位外籍同事 版權信息
- ISBN:9787511457103
- 條形碼:9787511457103 ; 978-7-5114-5710-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
我的100位外籍同事 本書特色
全球各地的同事和員工,匯聚到中國石化的大家庭里來,生而不同,卻如此相同。來自不同國家、不同地區、不同民族、不同語言、不同信仰、不同文化背景的思想和觀念,給公司發展注人新鮮血液,帶來了許許多多生動而多彩的故事。本書收集了部分境外同事工作生活的點滴,講述了中國石化融人當地、服務當地、發展當地的務實行動。翻閱本書,可以看到境外同事與公司共同發展、拼博進取的精彩故事,感受到合作、團結、友愛、融合的良好氛圍。
我的100位外籍同事 內容簡介
本書收錄了中國石化海外工程公司當地外籍員工的人文趣事, 是這一位位外籍員工為中國石化的海外業務傾情付出, 默默奉獻, 使得海外業務的規模和水平有了大規模提升, 在海外的影響力日趨增強。
我的100位外籍同事 目錄
這位外來的“和尚”會念經
身兼數職的老司機
“千里馬”Peery
一路盛開的“古麗”
熱愛多種文化的David
為多文化融合而奮斗的HR——Sabine
異域公主艾維琳
神通“老麥”
Falentina Andryani從懵懂少女到職場精英
塞吉的希望
“爸爸,加斯頓”
奧斯卡·塞拉諾的零紀錄
塔哥,我們為你而驕傲
“問題迷”麗娜
優秀“翻譯官”小伊薩
一份生命的禮物
中沙文化的傳播者
“常勝將軍”馬吉德
中孟兄弟情
土耳其“小胖哥”苗條了
“刺頭”弗朗西斯的改變
言傳身教“猴”先生
“80后”小伙阿聰的故事
柴荊花開
印度“學霸”成長記
成長篇
記保險管理專家的二三事
深愛中國文化的俄羅斯小伙子
Ryan的職場成長記
Steve的新工作
崇尚快樂工作的Jen Ji
“合文化”的踐行者
新格拉納達的太陽——“我們的索爾”
不讓問題過夜的Mohammed
勤奮好學的“小默”師傅
“哪里都有他”
記憶超凡的“沙漠玫瑰”
瑪瑞安的“三上三下”
新工作新人生
沙沙的驕傲
敢啃硬骨頭的EMAD
福娃井隊學習記
“莽撞小伙”成才記
“超人”克里斯蒂娜
“赤道國”的卡洛斯·巴爾斯卡
同心鑄就SINOPEC潤滑夢
質量管理好管家
機會永遠只留給準備好的人
財務女將與公司共成長
她就像是清澈的藍天
我的外籍同事很像中國人
愛說“YES,SIR!”的機械質檢員
堅守篇
“老朋友”劉德米拉
來自巴西的“洋鐵桿”布魯諾
“空中飛人”卡洛斯
平凡崗位上的不凡人
“壞脾氣”的Syed
巾幗不讓須眉
汗水揮灑在熱土上
中國井隊Very Good Good!
項目部的金牌司機——瓦桑特
大臥的年華
阿迪楠的快樂生活
認真又快樂的斯里蘭卡司機
哪里有難處,哪里就有他的身影
“為SINOPEC工作,也是為了自己”
家一樣的聯化亞洲
“百科全書”茹建
來自霹靂州的元老Bella Teh
“非典型”沙特籍員工Nassir
中國通Ram
“金牌管家”桑吉
有他在,質檢無壓力
Joanna的禮物
我們的“巴鐵”
我的俄羅斯領導
歷史的活化石
行家里手木村翔馬
逐夢篇
國勘——我的筑夢之地
向中國“鐵人”看齊
SINOPEC是我*閃亮的名片
“潛力股”Aamer
Fire Hiden in Stone
科威特小伙成長記
四分之一中國血,百分之百中國心
穆罕默德的故事
勤快認真的震源班長瑟得
外籍調度加快車輪運轉
入職SINOPEC,圓兒時的夢
土耳其的“父子兵”
哈扎爾,中國鉆井隊的“洋帶班”
“鐵漢”薩米爾夢圓SINOPEC
包爾江的“不解之緣”
哈籍員工里的領頭人
尼日利亞公司的石化人
化驗室里的“老員工”
SINOPEC——“90后”帥哥的“新選擇”
熱愛中國企業的巴基斯坦小伙
潛能無限的Lindsay Butler
德國大哥海克爾
苔花
我的100位外籍同事 節選
這位外來的“和尚”會念經 俗話說“外來的和尚會念經”,有人也許不服,我們本地和尚經念得也不錯,但是在開拓中國石化海外上游業務的國勘公司,正是這些外來的和尚,帶來了國際化的管理經驗,推動了國勘的國際化發展,也帶來了新鮮的氣息,為公司人才隊伍的國際化作出了突出貢獻。今天我們要說的,就是這么一位會念經、好念經的“和尚”——國勘公司分管法律事務的高級副總裁Sebastien van Roosmaleno。 Sebastien來自荷蘭海牙,是非常典型的歐洲人,謙和又紳士,帥氣又和善,在聽聞他要來北京工作前,大家就對他豐富的工作經驗充滿好奇,也對這位“外來的和尚”充滿了疑問,他能很好地融人中國國企的工作環境嗎? 在加入國勘公司前,Sebastien曾在殼牌公司工作24年,有著非常豐富的能源行業法律工作經驗,使得他在指導和處理各項法律事務時,總是能夠精準地把握關鍵,給出專業、細致的意見和建議。他手上總是有多個法律事務項目在同時進行,這其中既有糾紛爭議處理,也有資產運營項目運作。無論這個項目有多么緊急、法律關系多么復雜,他總是會結合法律、商務等多個角度考量,周全地考慮各風險點并在**時間提出應對策略和建議。 在多個重大案件處理過程中,Sebastien深入項目了解情況,與律師探討處理策略,事必躬親地起草、修改了上百份文件,對訴訟仲裁程序的穩步推進起到了凝神定氣的重要作用。Sebastien也很重視防患于未然的法律風險處置,比如在某項目潛在爭議處理中,他就果斷抓住關鍵要點向政府提出異議,及時阻止潛在風險轉化為訴訟爭議。 Sebastien雖然是分管法律事務的高級副總裁,但每天都能在加班的同事中發現他的身影。他經常會為了討論法律糾紛的處理方案,和國外律師團隊開電話會議開到深夜,往往這個電話會議剛剛結束,就要立刻接入另一個電話會議。即便是下班時間,他也會提著電腦回家工作,以便能夠及時掌握*新的案件情況。對于緊急情況,Sebastien更是無論多晚都會**時間進行反饋處理。 因為工作關系,他需要經常去海外出差,對于倒時差,他有一套非!坝埠恕钡姆椒ā凰X。他總說:“當你有事情要忙的時候,你就不會困!盨ebastien敬業的工作態度,不但是法律合同部同事們的標桿,而且贏得了公司同事的尊重。 雖然Sebastien到公司總部工作的時間并不長,但他以專業實力與個人魅力得到了周圍人的青睞和信任。他善于發現每個人的優點,并根據各人不同的特點配置恰當的崗位和工作,組成高效的工作團隊。他善于傾聽來自各方的意見,對于由于文化差異造成工作上的一些問題,他也樂于接受和適應。每天總是可以看到他邁著大長腿飛快地在法律部不同的辦公室之間“穿梭”。他經常說:“無論是誰,無論是什么事情,只要你有疑問,都歡迎你隨時來我的辦公室,我們一起討論,找出解決辦法!盨ebastien還非常重視新員工的培養,無論在工作中還是在生活上都給予了很多的幫助,他竭力幫助新員工更快地融入部門,并盡全力傳授給新員工很多非常有用的“干貨”,在新員工犯錯誤的時候,他都會很耐心的指出問題出在了哪里,如何避免再犯這樣的錯誤。 Sebastien說:“我和我的家人都很喜歡中國,也很喜歡國勘公司!毕馭ebastien一樣的外籍員工還有很多,他們都在公司的各個崗位上發揮著他們的光和熱,正是公司良好的跨文化的氛圍才把“外來的和尚”都凝聚在一起,在成就自我的同時,也推動著國勘的發展。 中國石化國際石油勘探開發有限公司 P2-3
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