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安全生產法看圖一點通(案例插圖版 全民普法) 版權信息
- ISBN：9787521613995
- 條形碼：9787521613995 ; 978-7-5216-1399-5
- 裝幀：80g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
安全生產法看圖一點通(案例插圖版 全民普法) 本書特色
實用、有趣的婚姻家庭法律課堂。通俗語言講解常見法律問題。
安全生產法看圖一點通(案例插圖版 全民普法) 內容簡介
安全生產是所有企業進行生產工作很為重要的一項要求，也是企業進行生產工作不得忽視的一項重要任務。本書圍繞很為常見、典型的安全生產案例，對安全生產中的法律問題予以詳細解讀。主要的內容包括安全生產基本問題、單位的安全生產保障責任、安全生產的教育與培訓、員工的安全生產權利義務、安全生產事故問題以及監督管理與相關責任追究等，可以說囊括了安全生產法律領域各方面的問題，解答了諸如生產安全事故應有誰負責、發生生產安全事故應當如何追究責任、生產安全事故的報告與處理應該注意什么等，為讀者了解、解決法律問題提供一個有效參考。
安全生產法看圖一點通(案例插圖版 全民普法) 目錄
安全生產基本問題
1生產安全事故應由誰全面負責？
2我國對于安全生產的總體要求是什么？
3發生生產安全事故應當如何追究責任？
單位的安全生產保障責任
4生產經營單位的安全生產條件不符合法律規定的怎么辦？
5建筑工地沒有配備安全管理人員，是否可以責令限期改正？
6安全生產管理人員是否應當參與企業涉及安全生產的經營決策？
7因正直履職而被領導降低福利待遇，安全生產管理人員的此類權益受法律保護嗎？
8單位領導是否可以直接任免安全生產管理人員？是否應當告知安全生產監督管理部門？
9安全生產管理人員應當具備哪些條件？
10誰來負責派遣人員的安全教育工作？
11廠里引進新的設備是否應當進行相關的教育和培訓？
12誰對建設項目的安全設施設計負責？
13裝卸危險物品的安全設施設計應該報批審查嗎？
14項目的驗收由哪個部門負責？
15生產企業必須對在校實習生進行安全培訓嗎？
16生產企業應該在哪些地方設置安全警示標志？
17生產企業應當如何對安全設備進行維護和養護？
18生產企業使用特種設備需要接受有關部門的檢驗嗎？
19生產企業繼續使用應當淘汰的設備會受到什么處罰？
20生產企業需要對生產安全事故隱患進行排查嗎？
21危險物品和重大危險源是什么？
22生產單位隨意處置危險物品會受到怎樣的處罰？
23生產企業進行吊裝工作時，必須安排專業人員進行現場管理嗎？
24員工有權要求企業提供勞動需要的防護用品嗎？
25生產企業將項目承包給他人需要注意什么？
26生產企業負責人在發生安全事故后負有怎樣的責任？
27生產企業為員工繳納工傷保險是法定義務嗎？
28安全生產責任保險是企業必須投保的嗎？
29安全生產管理人員在例行檢查中發現的問題必須向上級反映嗎？
安全生產的教育與培訓
30安全生產培訓是什么？應由哪些人員參加呢？
31讓員工自己出培訓經費合法嗎？
32安全培訓考核有什么要求嗎？
33企業中“師傅帶徒弟”的做法是否可行？這在法律規定中是否有要求？
34安全培訓可以遠程嗎？
35特種作業操作證在全國通用嗎？
36相關部門有權檢查生產經營單位安全培訓的哪些方面？
37對于舉報違法培訓的舉報人有什么保護措施嗎？
38以不正當手段獲得相關安全合格證書的會怎樣？
39生產經營單位中參加安全生產培訓的人員應當包括哪些？
40對生產企業主要負責人的安全培訓都培訓些什么？
41臨時工上崗必須要培訓嗎？
42工人在培訓期間有工資嗎？
43什么是三級安全培訓教育？應該進行三級安全培訓教育的單位包括哪些？
44企業對新員工的培訓時間是多長？培訓內容又是什么？
員工的安全生產權利義務
45不參加安全生產教育和培訓能否上崗作業？
46生產單位在勞動合同中減輕或者免除企業安全責任的，要承擔什么責任？
47從業人員對工作環境的危險因素是否有知悉權？
48發生危及人身安全的緊急情況，從業人員是否可以棄財保自己？
49從業人員是否應該遵守安全生產規章制度呢？
50沒有取得特種作業操作證人員上崗作業的，生產經營單位會受到什么處罰？
51從業人員可以拒絕企業的強令冒險作業要求嗎？
52生產經營單位可以區別對待被派遣勞動者嗎？
53從業人員違反安全生產規章制度需要承擔什么責任呢？
54在安全事故中受傷是否可以同時獲得工傷保險賠償和企業賠償？
55從業人員發現事故隱患應該如何處理？
生產安全事故問題
56生產安全事故的報告與處理要注意什么？
57安全生產事故發生后，應在多長時間內進行上報？
58發生安全事故后應當怎樣進行事故報告？如在報告后又出現新的情況應該怎樣處理？
59發生事故后，事故現場有關人員可以直接向政府安全生產監督管理部門報告嗎？
60為隱瞞事故發生原因，避免受到處罰，對事故現場進行破壞的行為應當怎樣定性？
61生產安全事故發生后應上報給哪個部門？
62生產單位拒絕事故調查組對事故進行調查時怎么辦？
63事故調查報告的提交有限期嗎？都包含哪些內容？
64在什么情況下應當制定專項應急預案？
65應急物資及裝備需要定期檢測和維護嗎？
66事故發生后，事故單位如何確定？事故單位的主要負責人又是誰？
67事故單位對發生事故后有關部門的處罰不服的怎么辦？
68生產企業主要負責人漏報事故會受到怎樣的處罰？
69在事故調查中銷毀證據的行為應當怎樣定性？
70遲報、漏報、謊報和瞞報安全事故的行為應該怎樣定性？
71事故發生后，主要負責人拒絕接受調查的會受到怎樣的處罰？
72在事故調查中為減輕責任要求員工作偽證的應當承擔什么法律后果？
73事故發生后，相關責任人逃匿的怎么辦？
74發生安全事故進行搶救時，任何人都有義務配合嗎？
75生產單位都應該設立應急救援組織嗎？
監督管理與相關責任追究
76工會的職權是什么？
77面對安全生產監督管理部門的變相收費，企業應該怎樣維護自身合法權益？
78職工在遇到生產單位有違反安全的生產情況時可以向哪里舉報？
79安全生產監督管理部門是否負責企業的安全檢查？
80生產單位擔心在配合安全生產監督檢查人員檢查時泄露技術秘密怎么辦？
81安全生產監督管理部門有權在發現生產企業的安全隱患時責令其立即排除嗎？
82安全生產監督檢查人員要求檢查時，生產單位拒絕的應該怎么辦？
83企業負責人不在安全生產檢查記錄上簽字就意味著記錄沒有法律效力嗎？
84對于有重大隱患的生產企業，安全生產監督管理部門可以采取什么措施？
85村民發現駐扎村里的企業存在安全生產違法行為時應當怎樣處理呢？
86媒體監督企業安全生產有法律依據嗎？
87個人怎樣舉報企業的安全生產違法行為？
88安全生產監督管理職責部門的工作人員發現安全事故隱患沒有及時依法處理的，會面臨什么處罰？
89承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構在檢查中為企業出具虛假報告的情形應當怎樣處理？
90安全事故發生后，生產企業的安全管理人員會受到怎樣的處罰？
91對于發現的安全隱患，生產企業應當怎樣做？
92發生生產安全事故后，生產企業需要承擔怎樣的責任呢？
93企業對于生產安全所致的事故，經法院判決后仍不執行的怎么辦？
94安全生產不良記錄“黑名單”是怎么回事？
95被納入安全生產不良記錄“黑名單”后，是終身的嗎？
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安全生產法看圖一點通(案例插圖版 全民普法) 節選
生產企業負責人在發生安全事故后負有怎樣的責任？ 案例背景 某建筑裝飾設計有限公司從事室內外工程裝飾設計、施工及安裝業務。2019年年底，公司接到當地一家購物廣場的委托，要求在年前對購物廣場的外層進行裝飾。購物廣場一共7層，這就要求建筑裝飾設計有限公司委派公司有特種作業操作證的員工負責此項工作。劉某在公司的要求下接下了2019年年底的*后一項工作。誰知，在進行裝飾的過程中，由于高架作業的支架出了問題，劉某和兩名工人從高處墜落。公司撥打了120對員工進行搶救。那么，公司的主要負責人在此次事故中應當承擔怎樣的責任呢？ 學法有疑 公司的主要負責人在此次事故中應當承擔怎樣的責任呢？ 法律講堂 生產企業負責人應對員工生命安全負責，對企業的財產安全負責。我國《安全生產法》第四十七條明確規定：“生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。”**百零六條**款規定：“生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。”第二款規定：“生產經營單位的主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規定處罰。” 本案中，劉某和兩名工人在作業時從高架上摔落受傷，公司在**時間撥打120對員工進行了搶救，這種做法是正確的。同時企業負責人還應當在事故調查期間積極配合，不能擅離職守，也不得對安全事故瞞報、謊報或者遲報。 法律條文 《中華人民共和國安全生產法》 第四十七條生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。 **百零六條生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。 生產經營單位的主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規定處罰。 作為企業的負責人，在事故發生后，應立即組織搶救并且在調查期間配合事故調查小組對事故進行調查。如果負責人在這期間擅離職守或者對事故瞞報、謊報或者遲報，將會受到降級、撤職、罰款、拘留或被追究刑事責任等不同程度的處罰。
安全生產法看圖一點通(案例插圖版 全民普法) 作者簡介
維權幫，普法圖書策劃、撰寫的專業團隊，由來自高校、律所的熱心專業人士組成。他們搜集百姓生活、工作中經常遇到的法律問題，用簡潔而專業的語言向大眾普及實用法律知識。他們將這些知識編輯成書，并希望所提供的知識，能成為讀者維權的好幫手。
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