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企業法律顧問實務操作全書(第3版) 版權信息
- ISBN：9787521612820
- 條形碼：9787521612820 ; 978-7-5216-1282-0
- 裝幀：70g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業法律顧問實務操作全書(第3版) 本書特色
本書的內容是蘭臺律師事務所的律師在實踐經驗中所得精華的濃縮，作者們豐富的實務經歷使得本書不僅能夠將理論與實踐緊密結合，還有大量對案例的講解和分析。本書的特色有三方面，**是系統性，全書系統地涵蓋了企業從設立到終止每個環節的各項法律實務。第二是全面性，較為全面的涉及企業法律實務操作的各個方面。第三是實用性，以指引實踐為目標，例舉了大量案例，深入淺出，拿來即用。
企業法律顧問實務操作全書(第3版) 內容簡介
本書涵蓋企業設立、企業投融資、公司并購 、企業改制與上市、公司內部及外部治理、企業合同管理、勞動合同實務、企業知識產權管理、企業終止、企業涉訴糾紛處理、企業經營管理中的刑事風險及防范等各方面內容，對企業法律實務操作提供多方面指引。本書特色：系統性，系統地涵蓋了企業從設立到終止每個環節的各項法律實務；全面性，涉及企業法律實務操作的各個方面；實用性，以指引實踐為目標，例舉大量案例，深入淺出，拿來即用。
企業法律顧問實務操作全書(第3版) 目錄
**章企業法律實務概述
**節企業法律實務概說
一、企業法律實務的概念及分類
二、企業法律事務管理模式
第二節公司法務律師視角下的企業法律實務
一、企業法律實務應結合企業戰略規劃
二、企業法律實務應考慮企業風險控制
三、公司法務律師的職責
第三節公司法務律師如何有效地為企業服務
一、公司法務律師的評價
二、選擇合適的公司法務律師，建立良好的服務機制
三、塑造優良的法律服務文化
四、設置科學的內部控制
第四節“做更好的公司法務律師”的實踐與經驗
一、“做更好的公司法務律師”是一個過程
二、“做更好的公司法務律師”是一個熔煉團隊的過程
三、“做更好的公司法務律師”是一個生產極致法律服務產品的過程
四、“做更好的公司法務律師”，無愧于這個偉大的時代
第二章公司設立
**節公司設立實務操作
一、有限責任公司設立
二、股份有限公司的設立
三、合伙企業的設立
第二節公司設立過程中的股份代持問題
一、隱名股東、顯名股東、股份代持定義
二、選擇股份代持的原因
三、股份代持適用的法律規則
四、股份代持對當事人雙方的風險
五、股權代持的適用建議
第三節公司設立過程中的出資形式及風險防范
一、出資規定
二、出資形式
三、不同出資形式風險防范要點
第三章公司融資法律實務
**節公司融資法律實務概述
第二節銀行授信
一、銀行貸款
二、票據業務
三、開立銀行保函
四、開立信用證
五、貿易融資
第三節資產管理產品融資
一、資產管理產品概述
二、資管產品及信托產品的主要類型
三、資管產品融資的優勢與劣勢
第四節債券融資
一、債券融資概述
二、企業對債券融資的選擇
三、債券融資的條件與程序
四、企業債券融資法律風險提示
第五節金融租賃與融資租賃
一、金融租賃概述
二、融資租賃概述
三、融資租賃優勢
四、融資租賃基本程序
五、融資租賃中的法律風險提示
第六節商業保理
一、保理業務的定義及類型
二、企業在保理業務中的風險與防范
第七節私募股權融資
一、私募股權融資概述
二、私募股權融資應注意的問題
第八節民間借貸融資
一、民間借貸的范疇
二、民間借貸民刑交叉問題的處理
三、民間借貸合同的成立與生效
四、民間借貸合同的效力
五、民間借貸事實的審查及舉證責任
六、民間借貸的利率
七、P2P網絡借貸
八、非法放貸
第九節小額貸款公司融資與典當融資
一、小額貸款公司融資
二、典當融資
第十節知識產權質押融資
一、知識產權質押融資概述
二、知識產權質押融資的特征
三、知識產權質押融資的風險
四、我國知識產權質押融資的典型模式
第四章公司并購法律實務
**節并購概述
一、并購與重組
二、中國現在的并購重組現狀
第二節并購交易實施程序
一、一般流程
二、國有資產交易的特別程序
三、上市公司并購交易特別程序
第三節交易結構
一、交易主體和法律模式
二、交易方式
三、支付安排
四、融資安排
五、人員安排
六、風險分攤與控制
七、案例分析
第四節法律顧問在并購中的作用
一、交易管理
二、可行性分析
三、風險評估與控制
四、參加業務談判
五、提供法律意見
六、法律盡職調查
七、參與制定交易結構
八、協助進行融資安排
九、參與進行稅務籌劃
十、起草、審閱交易文件
十一、協助辦理交割
十二、事務代理
第五章企業上市法律實務
**節企業上市概述
一、發行股票并上市
二、中國企業目前上市情況
第二節企業境內A股上市
一、首次公開發行股票并上市的條件
二、發行上市的中介團隊
三、發行上市程序及律師職責
四、擬發行上市公司需注意的事項
五、特殊行（企）業上市的特殊要求
六、中小企業板和創業板特點
七、科創板
八、案例分析
第三節全國中小企業股份轉讓系統（新三板）
一、掛牌條件、制度
二、交易轉讓方式
三、新三板市場的融資制度
四、新三板分層管理制度
第四節企業其他上市方式簡介
一、境外上市
二、“四板”掛牌融資
第六章公司治理法律實務
**節全球范圍內公司治理的發展
第二節公司內部治理實務
一、公司內部治理制度
二、違反公司內部治理制度的常見糾紛類型
三、違反公司內部治理制度的救濟措施
第三節公司外部治理實務
一、公司社會責任
二、債權人與公司治理
第四節公司治理下的內部人控制：以阿里巴巴、京東為例
一、阿里巴巴的合伙人制度
二、京東雙層股權結構
三、阿里合伙人制度與京東A/B雙層股權結構設計比較
四、阿里、京東內部人控制制度對國內企業的借鑒意義
第七章企業合同管理操作實務
**節合同管理的建章建制
一、合同和合同管理的價值
二、合同管理的制度建設
三、合同管理制度的實施
第二節合同訂立、履行和終止
一、合同訂立前的法律風險防范
二、合同訂立過程中的細節操作
三、合同的履行
四、合同的終止
第三節合同的用印及印章管理
一、合同的用印管理
二、電子合同和電子簽章
三、企業印章法律風險防范
第四節幾種典型的合同介紹
一、企業的經營地哪里來——買樓租樓合同
二、企業的設備哪里來——設備采購合同
三、企業的服務哪里來——服務采購合同
第八章企業勞動人事法律風險防范
導讀
一、企業用工合規化建設過程中，應當時刻謹記管理中企業面對的是有感情、有思想、有喜好的人，對人的關懷貫穿管理始終
二、企業用工合規化建設是企業經營的一部分，并不是企業經營的對立面
三、企業合規管理需要規則的執行，沒有執行，合規如同虛設
四、接受用工的合規管理無法解決用工管理中的全部問題的現實，客觀認識風險控制的局限
五、企業用工的合規化建設必須考慮企業的歷史、文化以及未來發展的戰略
**節企業用工合規化管理的路徑
一、企業應建立有效的用工法律風險識別機制
二、企業用工法律風險的管理
三、企業用工法律風險的處置
四、企業用工合規建設的誤區
第二節規章制度制定、公示與適用
一、規章制度內容的合法性和合理性
二、規章制度的適用
第三節企業用工流程管理
一、員工的入職管理
二、勞動合同的簽訂
三、勞動合同履行和變更
四、勞動合同的解除與終止
第四節勞動爭議的解決路徑
一、企業如何看待勞動爭議
二、企業與員工勞動爭議的解決路徑
三、企業與員工勞動爭議解決中應當注意的問題
第九章企業知識產權法律實務
**節知識產權概要
一、我國的知識產權發展及中美貿易下的知產之爭
二、企業知識產權保護的問題及建議
三、企業知識產權法律顧問服務
四、防止知識產權濫用
第二節知識產權中的反不正當競爭保護
一、競爭法的概念、原則與地位
二、反不正當競爭法基本問題概述
三、知識產權法中的反不正當競爭保護
四、不正當競爭行為的各種分類
第三節企業專利的保護
一、專利概述
二、專利的特征
三、專利的類型
四、企業如何獲得專利
五、專利權人的權利和義務
六、企業專利侵權概述
結語
第四節企業商標權的保護
一、商標權概述
二、商標權的主要特征
三、商標的種類
四、商標權人的權利和義務
五、國內商標注冊審查與核準
六、涉外商標注冊
七、企業商標選擇的法律風險分析
八、企業商標注冊規劃
九、商標專用質押
十、商標使用許可
第五節企業的商業秘密保護
一、商業秘密的起源與發展
二、商業秘密的含義及特征
三、商業秘密的分類及受保護內容
四、商業秘密的法律保護
五、企業商業秘密保護體系的構建
第六節企業的著作權保護
一、委托作品著作權保護
二、職務作品與法人作品的著作權保護
三、字體、圖片著作權侵權風險防范
四、網絡服務提供商的著作權侵權防范
第七節網絡環境下著作權的保護
一、網絡環境下的著作權侵權現狀
二、網絡著作權侵權行為的構成要件
三、網絡著作權侵權的特點
四、法院判決對網絡環境下企業行為的規范及保護的指引
五、網絡作品著作權侵權行為的救濟
第十章公司清算與破產司法實務
**節破產清算及立案實務
一、破產清算簡述
二、破產立案實務
三、破產受理后的相關事項
第二節破產管理人制度
一、管理人印章
二、管理人職責
三、與管理人相關的其他問題
第三節債權申報及債權人會議
一、債權申報實務
二、申報債權登記
三、債權人會議及相關制度
第四節重整程序
一、重整申請主體及重整執行期間
二、重整計劃的制訂和批準
三、重整計劃的執行
第五節破產財產及財產分配
一、破產人的財產
二、破產財產分配
第六節辦理破產案件經驗分享
一、始終把溝通放在工作首位
二、保持良好的學習工作習慣
三、不斷提升學習理解的能力
第十一章爭議解決實務
爭議解決法律實務概述
一、公司爭議解決體系的功能
二、爭議法律事務與非爭議法律事務之法律思維差異
三、爭議法律事務之法律思維規則
第十二章企業經營管理的刑事法律風險防范
**節概述
一、企業經營管理的刑事法律風險概念的提出
二、企業經營管理的刑事法律風險高發的原因
三、企業經營管理的刑事法律風險的防范措施
第二節注冊資本犯罪風險
一、注冊資本犯罪相關罪名
二、注冊資本犯罪實務分析
三、注冊資本類犯罪的風險防范
第三節產品質量犯罪風險
一、產品質量犯罪相關罪名
二、產品質量犯罪實務分析
三、產品質量犯罪的風險防范
第四節勞動用工犯罪風險
一、勞動用工犯罪相關罪名
二、勞動用工犯罪實務分析
三、勞動用工犯罪的風險防范
第五節稅務犯罪風險
一、稅務犯罪相關罪名
二、稅務犯罪實務分析
三、稅務犯罪的風險防范
第六節融資犯罪風險
一、融資犯罪相關罪名
二、融資犯罪實務分析
三、融資犯罪的風險防范
第七節不正當競爭犯罪風險
一、不正當競爭犯罪相關罪名
二、市場競爭犯罪實務分析
三、不正當競爭犯罪的風險防范
第八節職務犯罪風險
一、職務犯罪相關罪名
二、職務犯罪實務分析
三、職務犯罪的風險防范
第十三章貿易救濟
**節與反傾銷有關的基本概念
一、傾銷的定義
二、反傾銷調查常用術語
第二節建立反傾銷預警機制
一、企業建立反傾銷預警機制的意義和作用
二、反傾銷預警體制如何建立
第三節反傾銷征兆發生時的應對
一、在科學分析測算后適當提高出口價格
二、開拓新的銷售市場
三、加深發起國反傾銷法規的理解
四、在行業協會的組織協調下，涉案行業共同應對
五、提前建立與外國出口商及其消費者的應訴同盟
六、形成審查和調整市場價格策略的日常經營制度
七、收集整理應訴所需的資料和證據，為立案后做充分準備
第四節反傾銷調查正式立案后的應對
一、填答調查問卷應注意的事項
二、實地核查的應對
三、參加聽證會應注意的事項
四、充分利用復審程序
五、善用司法審查程序
六、如何聘請律師
第十四章中國外商投資審批及中國企業境外投資制度介紹
**節中國外商投資審批制度
一、主管單位
二、《外商投資法》概述
三、負面清單制度
四、外資準入基本審批流程
五、外商投資的審批流程
六、外商投資企業分類及相關規定
七、外商投資企業舉借外債及對外擔保
第二節中國企業境外設立公司與并購
一、中國政府部門對企業境外設立的監管
二、境外設立企業模式的選擇
第十五章民營企業股東及實際控制人財富保護與傳承
**節企業股東及實際控制人婚姻家事對企業的影響
一、股東及實際控制人婚姻與企業的關系
二、夫妻共同債務與企業的關系
三、遺產繼承與企業的關系
第二節企業資產與家庭資產的隔離
一、企業資產與家庭資產不分的風險
二、企業資產與家庭資產如何隔離
第三節家族企業的股權傳承
一、家族企業是否有必要做股權傳承
二、如何做股權傳承安排？
修訂版后記
展開全部
企業法律顧問實務操作全書(第3版) 節選
**章 企業法律實務概述 **節企業法律實務概說 企業法律實務的業務范圍主要有五大類：一是與行政監管相關的法律事務，包括反壟斷、環境保護、知識產權、勞動、稅費、資源、土地法律事務；二是平等的民商事主體之間所為的法律事務，包括公司、證券、合同、談判、招投標等；三是爭議解決法律事務，包括訴訟、仲裁等；四是對國家立法、司法、政策制定的參與和影響；五是對企業的法律培訓。 針對上述不同的法律事務，企業進行處理的情形或者方式主要包括：先期介入業務進行法律有效性及法規合規性審查，常規法律事務處理的流程化、標準化，企業內部各個層級的法律專業人員協商解決復雜法律問題，有效使用和管理社會律師處理專項或爭議事務。 企業法律事務處理能力的強弱，決定著企業核心競爭能力是否能夠持續長久，決定著法律事務處理能否職能化、專業化、技術化，決定著企業治理結構是否完善。企業治理結構的完善，意味著企業管理模式的制度化和企業經營的法治化。所謂管理模式的制度化，主要是指公司權力結構的制衡性安排；所謂經營的法治化，則主要從企業經營的流程、結果等角度控制企業經營上的法律風險。企業的法務部門及其外部律師，也正是從這兩個方面對企業的管理與經營予以規制、規范。 企業權力結構的制衡性安排，是企業法務及其外部律師作業的起點，隨后企業的法務貫穿企業管理與經營的始終，在企業的經營管理過程中無處不在。忽視甚至無視企業法務的經營管理，帶來的風險將是多樣化、多層次的。從民商事的角度而言，企業法律風險蘊含在企業的設立、勞動關系、知識產權、投融資、衍生品交易等各個領域；從行政監管的角度而言，企業的法律風險涉及稅收、不正當競爭、環保、工商監管等各個方面；從刑事的角度而言，企業法律風險則包括與注冊資本金、稅務征收、不當行為等相關的各個環節。此外，更為重要的是，這其中需要融入企業法務及其外部律師深層而多元的思考——除了風險防范以外，在企業管理制度上是否可以創新及優化，對于企業的各類交易，是否可以從流程、結構、模式等方面予以設計、優選或改進。 因此，企業法務及其外部律師的價值不但在于風險防范，解決企業能夠生存下去以及低成本生存下去的問題，更在于解決方案的提出與合規性審查，解決企業的競爭性優勢及發展的問題。而一旦進入爭議處理階段，企業法務，尤其是外部律師所起的作用就更加重要了。 一般情況下，企業法務所處理的事務均是本企業內部的事務，無論何種規模、何種類型的企業，企業法務所能涵括的范圍及其視角，都有一定程度的局限性。而對于有經驗的外部律師而言，由于他們處理過多樣性的法律實務問題，其具備的視野范圍和角度可以給企業帶來不同問題的解決路徑或者多樣的思維方式，這種路徑及思維方式的改變，有可能會產生截然不同的法律效果。因此，在企業法律實務的處理過程中，聘請外部律師是企業通行的選擇。 一、企業法律實務的概念及分類 企業法律實務從字面上說即為企業法律事務的實際處理，我們這里所說的法律實務特指企業法律顧問（包括企業法務人員及外部律師）對企業法律事務的實際處理，從企業法律顧問處理企業法律事務的角度來看，企業法律實務包括以下三大類： （一）企業常規法律實務 即企業日常經營活動中所涉及的常規性的法律事務，一個企業的法律顧問應該可以熟練地處理這些基礎性的法律事務。其通常包括： 1通過電話、傳真、電子郵件和會議形式為企業提供日常法律咨詢； 2為企業建立完善的法律保障體系提供法律協助； 3為企業建立完善的風險監控機制提供法律協助； 4協助公司制定和完善日常規章制度； 5協助公司起草勞動用工合同和用工手冊； 6起草、審查、修改公司對外經營的各類合同； 7為企業對外合作與商業談判提供法律咨詢； 8為企業日常業務出具法律意見和分析報告； 9協助企業處理各類非訴訟法律事務； 10代理企業的訴訟、仲裁業務； 11其他常規性法律業務。 （二）企業專項法律實務 即對企業單獨項目提供專項法律服務，這往往是律師為非顧問單位提供的法律服務或是為顧問單位提供的日常法律實務之外的法律服務，企業亦可與律師協商將專項法律實務約定為企業日常法律實務。專項法律實務又包括非訴訟類專項法律實務和涉訴類專項法律實務。 1非訴訟類專項法律實務，其涉及的法律事務涵括法律顧問專業類別的各個方面，是指法律顧問利用法律專業、過往的實踐經驗、契合企業需求的特定化響應，為企業提供的專項服務。該種專項服務所涉及的交易模式、交易結構與交易流程，或者定性與定量的法律分析要素以及各種法律報告的結構，隨著經濟的發展而處于不斷演變、創新之中。如各種不同類型及不同國別資本的企業設立、企業改制、并購重組、投融資（含上市）、產權界定、項目開發、知識產權實務處理、公司治理、薪酬設計、私募基金、信托運用、爭議的多元化處理（非訴方式）、專項盡職調查、專項法律風險防控、稅收籌劃、解散清算等。 非訴專項法律事務，考量的是企業法律顧問解決問題的角度、方向以及思維的寬度，考驗的是企業法律顧問對于法律、法規、政策全面的衡量以及把握能力。企業法律顧問不能簡單陷入風險防范的誤區，即不能只是簡單出具有關交易不可為或法律風險不可控制的法律意見。相反，企業法律顧問應該明了，經濟是在不斷地突破各種限制、規制中前行，需要法律顧問做出相應的交易安排以響應該種突破，并修訂已有的交易思維及慣行做法，逐漸形成一種通行的交易模式。 因此，企業法律顧問為企業提供非訴專項法律服務的標準是：心想，事成，不逾矩。這種標準可以說是一種服務的意識與境界，從某種意義上而言，也是企業法律顧問非訴專項法律服務的三個階段：事前，研究企業所想，明確企業的交易目的，以及企業的法律服務需求；事中，想方設法達成企業所想，提出實現企業交易目的的法律服務方案；事后，檢視該法律服務方案，使該法律服務方案在現行法規、政策范圍之內，不逾越，但有創新。 上述三個階段的順序并非單向發展，而是在法律服務過程中循環往復、不斷嚴密的。比如，在事中交易結構的設計階段，可以根據事后檢視的合規性要求，修訂事前的交易目的及需求；根據對于合規性的考量及合規性的發展趨勢，深刻把握合規性的內涵，可以在事中交易結構的設計階段有所創新，體現企業法律顧問的服務意識、境界以及服務方案的品質。 2涉訴類專項法律實務，即爭議解決（以訴訟或仲裁的方式）專項法律事務，由企業法律顧問提供的專項代理服務。企業法律顧問代理服務的主要事項為： （1）接受委托，進行訴前的案件法律分析、研討、評估； （2）接受委托，代理進行訴前、訴中調查取證法律事務； （3）接受委托起草、修改、審查訴訟法律文書； （4）接受委托，調查訴訟所涉主體的工商登記； （5）接受委托，代理訴前財產保全和訴中財產保全的法律事務； （6）接受委托，代理證據保全的法律事務； （7）接受委托，代理起訴、應訴、提起反訴、參加法庭審理、參加調解、參與和解； （8）接受委托，書寫律師函； （9）接受委托，代理辦理公證事務； （10）為委托方就日常的民商事訴訟提供經常性的法律咨詢，協助委托方完善各種訴訟資料的積累和保管工作； （11）其他委托事務。 涉訴類專項法律事務，考量的是企業法律顧問的思維方式，本質上是方法論的問題。對于一項涉訴法律事務，究竟應如何處理，與其說是法律規范的構成要件與案件事實之間的脈絡關聯問題，不如說是一個將事實涵攝于法律規范過程中的價值判斷以及裁判結果的妥當性考量問題。企業法律顧問妥善處理好涉訴爭議事項的前提是，完整、體系性地認識法律規范，對于案件事實進行合乎目的的整理。要理解法律規范，“就必須發掘其中所包含的評價及該評價的作用范圍”；法律規范的適用則要求，應“依據規范來評價待判斷的事件，換言之，在判斷事件時，應將規范所包含的評價依其意義付諸實現”。\[德\]拉倫茨：《法學方法論》，陳愛娥譯，商務印書館２００３年版，序言。 在處理涉訴法律事務時，企業往往要求法律顧問分析案件事實、評價法律規范、預測可能的裁判結果，并據此衡量法律顧問的工作水平與質量。這是一項包含有價值判斷及價值取向的工作，企業法律顧問應該依據多種方法進行價值判斷和法益衡量。無論是根據法感，還是采用類型塑造、事件比較，抑或涵攝的方式，企業法律顧問對于裁判結果的多維度、多方向的權衡，都可以使得企業能夠從中進行可能的利益比較以及進退取舍，并進而做出恰當的商業安排。 追求可能更好的爭議結果是法律顧問主要職責所在，但不是唯一的職責。企業法律顧問應該讓企業在爭議的處理與解決過程中有各種可能的選擇機會及選擇路徑。 （三）企業法律意識培訓 之所以是法律意識方面的培訓而不是簡單的法律培訓，是有深刻內涵的，在此所講的法律意識的培訓包括法律文化、法律價值、法律感受等諸多方面。較之法律專業培訓，法律意識培訓是根本性的、人的自然屬性方面的培訓。ＩＢＭ公司董事會主席、總裁兼ＣＥＯ Ｓａｍｕｅｌ Ｊ Ｐａｌｍｉｓａｎｏ 就正確論述過法律專業與文化的差異：“企業的運行僅僅依靠規章制度是遠遠不夠的，還必須依靠文化、道德準則和價值觀。” 理解這一點并不難。僅從爭議解決事項的角度而言，在對企業的相關人員進行培訓，尤其是對企業內設的法務人員、管理人員進行培訓時，需要講授的不僅僅是爭議事項本身的專業問題，更需要進行以下幾個方面的培訓：爭議思維方面的培訓；爭議事項可能的裁決結果及對企業制度、交易模式、發展戰略的影響方面的培訓；組織爭議事項的案件事實并進行法律判斷的培訓，即企業對案件客觀事實取舍的角度背后所依賴的價值判斷或所追求的企業核心價值文化。 對從合規的角度進行培訓而言，更加強調的是原則、準則、社會倫理及社會責任層面的事務。“合規”一詞是由英文“ｃｏｍｐｌｉａｎｃｅ”翻譯而來，它通常包含以下兩層含義：（1）遵守公司所在國和經營所在地的法律法規及監管規定；（2）遵守企業內部規章，包括企業價值觀、商業行為準則、職業操守準則等。因此，合規培訓的目的是在一個企業內部逐漸形成一個符合規矩的共同價值（也可以稱為共同法律意識）下的行為標準或行為習慣，真正做到“隨心所欲不逾矩”，這才是一個企業真正的核心競爭力的培訓。 企業法律意識的培訓方式多種多樣，各種有形的培訓方式比如個別輔導方式、集中培訓方式等都是看得見的培訓，被廣泛適用，能夠起到一定的效果。但法律意識的培訓不但是一個外訓的過程，更是一個內訓的過程。真正體系化的、入心入腦的培訓方式或培訓程序，是工作過程中言傳身教式的金字塔形培訓。也就是要從戰略的角度認識企業法律意識培訓的高點。對企業的董事長或ＣＥＯ進行法律意識的培訓是金字塔的高點，對企業中層管理人員的培訓是法律意識培訓的支撐面，對企業全體員工的法律意識培訓是基礎。從上到下對于法律意識的言傳身教，從一封郵件、一次討論、一個決定開始，法律意識的感受是可以鏈條式地在企業內部依次傳遞的；同時，傳遞之后從下到上的回饋反復，互動式的交流是法律意識演變成企業文化與工作習慣的過程。 對于外部律師以及企業而言，法律意識的培訓是一個雙方受益的舉措，不但可以使外部律師更準確地了解企業的狀況和需求，而且可以使各項工作更加具體化、精致化；而對于企業而言，來自外部律師的培訓是另外一種視角，如果這種視角能夠契合企業的文化價值，其對于企業整體法律意識的形成與培養起到的作用是不可估量的。 法律意識培訓是一項潛移默化的長期工作，也是*能夠體現外部律師核心價值的一項工作，體現的是外部律師法律思維的高度、角度及戰略意識，貫穿于外部律師為企業提供法律服務的始終。而且，從某種意義上而言，外部律師為企業提供的每一次法律服務都是一種培訓。 上述關于企業法律實務的分類并不是確定的，這些都可以因企業與外部律師所簽訂的協議約定不同而有差異，企業與外部律師的約定也會根據企業經營的特點而變化，這主要是企業與外部律師利益權衡的結果。而且，隨著經濟的發展，法律事務在企業經營和管理中的含量越來越大，許多企業逐漸形成了法律管理的完備體系和有效機制，企業法律事務與公司業務高度統一，逐漸形成以法律預防為基礎的全員預防格局，并且法律事務強化縱向控制。企業法律事務關注的主要方向發生變化，逐漸向合規性轉移。企業法律事務的這些變化，導致實務層面，外部律師作業的方向與重點也在發生變化。對于企業法律事務的需求，外部律師響應、滿足這種需求，并且嘗試超越這種需求，是外部律師作業的應有之義。
企業法律顧問實務操作全書(第3版) 作者簡介
北京市蘭臺律師事務所是一家在眾多法律服務領域擁有豐富實踐經驗的大型綜合性律師事務所，總部設于北京，在天津、深圳、成都、上海、合肥、長沙、南京、鄭州、海南設有分所。蘭臺能夠為境內外客戶的各類交易提供兼具國際視野和本土智慧的解決方案，以及富有創見且易于實踐的法律建議，是多個國家部委和知名企業的法律顧問。
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