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與領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)畧?zhí)行力 版權(quán)信息
- ISBN：9787010222042
- 條形碼：9787010222042 ; 978-7-01-022204-2
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
與領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)畧?zhí)行力 內(nèi)容簡介
總書記高度重視培養(yǎng)廣大干部的“落實(shí)”本領(lǐng)，指出“關(guān)鍵在于落實(shí)”、用“釘釘子”精神抓落實(shí)，“一張藍(lán)圖繪到底”。本書深入闡釋政府執(zhí)行力的核心概念、理論框架，聚焦政府執(zhí)行力現(xiàn)實(shí)困境，指出“細(xì)節(jié)決定成敗”和“系統(tǒng)決定成敗”的不同作用，提出優(yōu)化政府執(zhí)行力的具體路徑，確保做正確的事、用正確的人做正確的事、打造能執(zhí)行、敢執(zhí)行、善執(zhí)行隊(duì)伍。
與領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)畧?zhí)行力 目錄
緒言
**章 政府執(zhí)行力——服務(wù)型政府建設(shè)的關(guān)鍵
一、政府執(zhí)行力的涵義
二、“細(xì)節(jié)決定成敗”與“系統(tǒng)決定成敗”——政府執(zhí)行力的微觀分析和宏觀考察
三、狠抓落實(shí)、善作善成——政府執(zhí)行力建設(shè)的意義
第二章 組織因素與個人因素一影響政府執(zhí)行力建設(shè)的基礎(chǔ)性因素
一、組織因素——影響政府執(zhí)行力的支撐性因素
二、個人因素——影響政府執(zhí)行力的關(guān)鍵性因素
第三章 體制與機(jī)制——影響政府執(zhí)行力建設(shè)的根本性因素
一、明確政府應(yīng)該做什么——權(quán)力清單制度
二、明晰政府應(yīng)該怎么做——行政程序的優(yōu)化
三、政府機(jī)構(gòu)和人員的動力機(jī)制——獎懲機(jī)制和容錯機(jī)制的構(gòu)建
四、政府執(zhí)行的評價與監(jiān)督機(jī)制——行政效能監(jiān)察機(jī)制和責(zé)任清單制度
第四章 一些地方政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)及其產(chǎn)生原因
一、政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)之一——“尋找借口不執(zhí)行”
二、政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)之二——“形式主義虛執(zhí)行”
三、政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)之三——“追逐利益亂執(zhí)行”
四、政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)之四——“低效無效半執(zhí)行”
五、一些地方政府執(zhí)行力不高問題產(chǎn)生的原因分析
第五章 進(jìn)一步提升政府執(zhí)行力的路徑選擇
一、進(jìn)一步提升政府執(zhí)行力需要把握的基本原則
二、嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重——建立和完善一套監(jiān)督、管理、激勵機(jī)制
三、咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干——形成正確的執(zhí)行理念和良好的執(zhí)行文化
四、由易到難、由近及遠(yuǎn)，以點(diǎn)帶線、由線到面——提高能干事、善做事、做成事的能力
結(jié)語
后記
展開全部
與領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)畧?zhí)行力 作者簡介
趙勇，上海市委黨校教授，我國公共管理、行政改革方面研究專家。著有《大城市政府權(quán)力清單制度研究》《當(dāng)代中國政治過程中的黨校研究》《媒體溝通》等專著。
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