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就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律原理及應(yīng)用研究

包郵 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律原理及應(yīng)用研究

作者:劉媛著
出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間:2020-07-01
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 180頁(yè)
本類榜單:法律銷量榜
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就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律原理及應(yīng)用研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787513662444
  • 條形碼:9787513662444 ; 978-7-5136-6244-4
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律原理及應(yīng)用研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)以就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律為研究對(duì)象, 分八章, 內(nèi)容包括: 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中常見(jiàn)的法律問(wèn)題 ; 就業(yè)中的勞動(dòng)法律關(guān)系 ; 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的簽訂 ; 平等就業(yè)權(quán)與就業(yè)歧視等。

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律原理及應(yīng)用研究 目錄

**章 緒論
**節(jié) 就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與法律的關(guān)系
第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)法律的基本原理
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源的法律識(shí)別

第二章 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中常見(jiàn)的法律問(wèn)題
**節(jié) 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律政策支持
第二節(jié) 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
第三節(jié) 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中的法律糾紛處理

第三章 就業(yè)中的勞動(dòng)法律關(guān)系
**節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的要素
第三節(jié) 附隨勞動(dòng)法律關(guān)系

第四章 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的簽訂
**節(jié) 就業(yè)協(xié)議的概念與主體
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的內(nèi)容與特征
第三節(jié) 簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)

第五章 平等就業(yè)權(quán)與就業(yè)歧視
**節(jié) 平等就業(yè)權(quán)的概念與內(nèi)容
第二節(jié) 就業(yè)歧視的類型與案例
第三節(jié) 反就業(yè)歧視的制度體系建設(shè)

第六章 組織方面的法律在創(chuàng)業(yè)中的應(yīng)用
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)組織的形式選擇與影響因素
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)組織的治理結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)組織的登記審批與解散清算
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)組織管理團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)與約束

第七章 融資方面的法律在創(chuàng)業(yè)中的應(yīng)用
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資的形式選擇
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資的交易結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資與組織治理
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資中的擔(dān)保問(wèn)題

第八章 經(jīng)營(yíng)管理方面的法律在創(chuàng)業(yè)中的應(yīng)用
**節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量與廣告管理
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系與競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理
第三節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與稅務(wù)管理

參考文獻(xiàn)
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