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農民學院創新機制實踐研究 版權信息
- ISBN：9787520310208
- 條形碼：9787520310208 ; 978-7-5203-1020-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
農民學院創新機制實踐研究 內容簡介
本書主要圍繞新時期新型農民教育的需求目標，以麗水農民學院的創新實踐為基礎，界定新生代農民培養的概念著手，以“云和師傅”案例開展討論，建構了農民學院開展農民培養的新績效指標和評價體系，并以創新驅動為核心探討了新型農民學院的辦學理念；圍繞新時期新型農業生產經營主體的培養目標，以“麗水山耕”、“麗水山莊”等案例培訓探討了通過農民合作社的新形態和農業經營新組合等新形式有效培養新型農業經營主體；圍繞農民學院開展的農民培養新樣態實踐示范，以農村工作指導員建設“沿坑嶺頭畫家村”案例，總結了浙江經驗中的科技特派員、農村工作指導員等高校服務新農村的新載體新實踐和新機制；圍繞農民培養新案例的評估推廣路徑，探索性地提出了從高職院校服務社區理想、創建城市會客廳、成為市民的學習社區，從質量控制指標評價農民學院的培訓目標、創新機制服務新生代農民成長等實踐路徑。
農民學院創新機制實踐研究 目錄
導論
**章 新生代農民培養
**節 農民培養
第二節 新興農民
第三節 云和師傅
第四節 領軍人才
第二章 新評價體系建構
**節 創新驅動
第二節 績效指標
第三節 評價方法
第四節 保障體系
第三章 新經營主體培育
**節 農業主體
第二節 農民合作
第三節 新式聯盟
第四節 兩山品牌
第四章 新群體實踐示范
**節 社會服務
第二節 科技群體
第三節 法式營建
第五章 新樣態學園摹畫
**節 學習社區
第二節 質量指數
第三節 質量自治
附錄一 概念界定
附錄二 新案例評估推廣
附錄三
附錄四 English Training
附錄五 The social psychological service system of LishuiAncient Weir Painting Town
后記
**章 新生代農民培養
**節 農民培養
第二節 新興農民
第三節 云和師傅
第四節 領軍人才
第二章 新評價體系建構
**節 創新驅動
第二節 績效指標
第三節 評價方法
第四節 保障體系
第三章 新經營主體培育
**節 農業主體
第二節 農民合作
第三節 新式聯盟
第四節 兩山品牌
第四章 新群體實踐示范
**節 社會服務
第二節 科技群體
第三節 法式營建
第五章 新樣態學園摹畫
**節 學習社區
第二節 質量指數
第三節 質量自治
附錄一 概念界定
附錄二 新案例評估推廣
附錄三
附錄四 English Training
附錄五 The social psychological service system of LishuiAncient Weir Painting Town
后記
展開全部
農民學院創新機制實踐研究 作者簡介
劉克勤，研究員，中國（麗水）兩山學院執行院長，碩士生導師、之江科技智庫首批基地負責人、浙江省人大智庫專家。兼任麗水市社科聯副主席、市高聯會社科專委副會長。市政府咨詢委員、市人大咨詢專家、市政協宣講團成員。市重點文化創新團隊“美途麗水”負責人。中國高等教育學會會員。教育部高等教育發展規劃咨詢專家。 曾任中國（麗水）兩山研究院院長，麗水職業技術學院黨委委員、副院長。浙江省新世紀“151”人才，浙江省首屆黃炎培職業教育獎獲得者。麗水市首屆“理論宣傳四個一批”人才，市新世紀“138”人才，市拔尖人才。主持完成國家社科基金等研究項目20余項，在《教育研究》等刊物發表論文20余篇（含《新華文摘》《中國社會科學文摘》）。出版專著《正和博弈》《柔性助推》等5部。
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