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就業藍皮書中國就業發展報告(2020) 版權信息
- ISBN：9787520171113
- 條形碼：9787520171113 ; 978-7-5201-7111-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
就業藍皮書中國就業發展報告(2020) 本書特色
本書是“就業藍皮書”的第二部，以**翔實的統計監測數據和實地調研資料為依據，討論了中國就業的當前狀況和未來形勢，既有全面的形勢分析、敏銳的前沿觀察，也有對當前熱點重點問題的深入研究；既有淺明的理論闡述、精準的政策解讀，也有實踐調查、典型經驗和精彩案例剖析，是政策性、系統性、實用性、前瞻性和可讀性都較強的一部專業研究報告。
就業藍皮書中國就業發展報告(2020) 內容簡介
本書是“就業藍皮書”的第二部，以非常不錯翔實的統計監測數據和實地調研資料為依據，討論了中國就業的當前狀況和未來形勢，既有全面的形勢分析、敏銳的前沿觀察，也有對當前熱點重點問題的深入研究；既有淺明的理論闡述、精準的政策解讀，也有實踐調查、典型經驗和精彩案例剖析，是政策性、系統性、實用性、前瞻性和可讀性都較強的一部專業研究報告。全書由總報告和四個專題篇組成，共17篇研究報告。總報告，1篇報告，梳理總結了2019年中國就業形勢基本情況，解讀了2019年就業政策的新進展，分析了未來就業發展趨勢與挑戰。數字經濟、技術進步與就業篇，4篇報告，研究宏觀經濟、新技術革命對就業的影響及挑戰，分析人工智能對我國重點行業就業的影響，智能化對勞動者素質的影響，以及以盒馬和藍海為例分析共享用工發展、問題與建議。青年就業篇，4篇報告，研究青年就業形勢，分析高校畢業生就業與心態狀況，監測北京地區高校畢業生就業狀況，分析海峽西岸高校畢業生就業趨勢。人力資源開發與服務篇，4篇報告，主要包括人力資源社會保障公共服務調查、實體經濟與人力資源協同發展、人力資源服務行業的實踐與發展、北京市老年人力資源開發與就業分析。職業技能與素質培訓篇，4篇報告，主要包括打造適應高質量發展的技能人才隊伍、勞動者就業素質及有關特征研究、粵港澳大灣區技能培訓合作研究、企業技能人才自主評價機制研究等近期新研究成果。
就業藍皮書中國就業發展報告(2020) 目錄
Ⅰ總報告
12019年就業形勢和政策進展 莫榮 陳云 曹佳／001
Ⅱ數字經濟、技術進步與就業
2宏觀經濟、技術進步與就業發展 高文書／019
3人工智能對我國重點行業就業的影響 崔艷／036
4智能化對勞動者素質的影響 李宗澤／050
5共享用工發展、問題與建議——以盒馬鮮生和藍海為例 徐飛／069
Ⅲ青年就業
6青年就業形勢分析與政策建議 鮑春雷／080
7高校畢業生就業與心態狀況調查報告 曹佳／103
8北京地區高校畢業生就業監測分析報告 匡校震 韓春光 張偉峰／128
9海峽西岸高校畢業生就業趨勢報告 徐志箴 徐淑梅／140
Ⅳ人力資源開發與服務
10人力資源和社會保障公共服務機構調查報告 戰夢霞／158
11我國人力資源與實體經濟協同發展研究報告 田大洲／169
12人力資源服務行業發展報告 熊穎 孫佛明 蘇冰冰 黃芮／200
13北京市老年人力資源開發與就業研究報告 李付俊／216
Ⅴ職業技能與素質培訓
14打造適應高質量發展的技能人才隊伍 童天 王宏／236
15粵港澳大灣區技能培訓合作分析報告 王永奎／252
16企業技能人才自主評價機制分析 殷寶明／270
17后記／287
Abstract／289
Contents／291
12019年就業形勢和政策進展 莫榮 陳云 曹佳／001
Ⅱ數字經濟、技術進步與就業
2宏觀經濟、技術進步與就業發展 高文書／019
3人工智能對我國重點行業就業的影響 崔艷／036
4智能化對勞動者素質的影響 李宗澤／050
5共享用工發展、問題與建議——以盒馬鮮生和藍海為例 徐飛／069
Ⅲ青年就業
6青年就業形勢分析與政策建議 鮑春雷／080
7高校畢業生就業與心態狀況調查報告 曹佳／103
8北京地區高校畢業生就業監測分析報告 匡校震 韓春光 張偉峰／128
9海峽西岸高校畢業生就業趨勢報告 徐志箴 徐淑梅／140
Ⅳ人力資源開發與服務
10人力資源和社會保障公共服務機構調查報告 戰夢霞／158
11我國人力資源與實體經濟協同發展研究報告 田大洲／169
12人力資源服務行業發展報告 熊穎 孫佛明 蘇冰冰 黃芮／200
13北京市老年人力資源開發與就業研究報告 李付俊／216
Ⅴ職業技能與素質培訓
14打造適應高質量發展的技能人才隊伍 童天 王宏／236
15粵港澳大灣區技能培訓合作分析報告 王永奎／252
16企業技能人才自主評價機制分析 殷寶明／270
17后記／287
Abstract／289
Contents／291
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就業藍皮書中國就業發展報告(2020) 作者簡介
莫榮，系中國勞動和社會保障科學研究院副院長、研究員、“新世紀百千萬人才工程”國家人選、享受國務院政府特殊津貼。主要研究方向：人力資源、社會保障、就業。曾擔任國家人口戰略課題組專家，國務院完善城鎮社會保障體系試點工作專家組專家，國家應對人口老齡化戰略研究分課題主持人，多次擔任世界銀行、亞洲開發銀行、聯合國開發計劃署、國際勞工組織的人力資源和社會保障項目顧問。獲得過勞動和社會保障部科技進步優秀成果二等獎，北京市科學技術獎二等獎，中國勞科院第一屆科思優秀成果一等獎等獎勵。先后完成了近80多項國家和部級課題，參與了“八五”到“十二五”國家人力資源和社會保障發展規劃的研究和起草工作，首次提出建立“失業預警系統”的建議，主筆了我國正在實行的“新時期就業方針”，是中國政府第一部就業白皮書《中國的就業狀況和政策》的作者和發布人之一。先后發表論文200余篇，主要著作10余本，包括皮書《中國就業報告》和《國際人力資源社會保障動態研究》等。
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