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激光領軍人物 版權信息
- ISBN：9787568064330
- 條形碼：9787568064330 ; 978-7-5680-6433-0
- 裝幀：70g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
激光領軍人物 本書特色
通過閱讀此書，不僅可以學習到豐富的激光知識與應用，學習到我國激光事業的發展進程與趨勢，更能學習到我國激光界的企業家精神。
激光領軍人物 內容簡介
《激光領軍人物》一書收錄了全國五十一位激光企業家的勵志創業故事。字里行間，既有他們創業的艱辛，也有他們成功的喜悅，還有他們寶貴的創業經驗和創業精神。這部作品不僅是中國激光企業家的創業故事，更是我國改革開放以來科技事業蓬勃發展的歷史縮影，它見證了我國激光事業從技術落后、受制于人，逐步發展到自主創新、引領潮流；見證了企業從零起步的小工廠，發展到與靠前巨頭同臺競爭。讀者閱讀此書，不僅可以學習到豐富的激光知識與應用，學習到我國激光事業的發展進程與趨勢，更能學習到我國激光界的企業家精神。
激光領軍人物 目錄
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大族激光智能裝備集團有限公司/1
激光領軍人物之鄧家科
武漢華工激光工程有限責任公司/11
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武漢楚天激光（集團）股份有限公司/20
激光領軍人物之侯若洪
深圳光韻達光電科技股份有限公司/28
激光領軍人物之李志剛
武漢帝爾激光科技股份有限公司/35
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山東華光光電子股份有限公司/40
激光領軍人物之何立東
武漢華日精密激光股份有限公司/47
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武漢華俄激光工程有限公司/60
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上海嘉強自動化技術有限公司/68
激光領軍人物之趙裕興
蘇州德龍激光股份有限公司/74
激光領軍人物
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武漢新特光電技術有限公司/82
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武漢銳科光纖激光技術股份有限公司/89
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武漢逸飛激光設備有限公司/96
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武漢中觀自動化科技有限公司/266
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武漢中觀自動化科技有限公司/266
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新疆匯翔激光科技有限公司/288
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武漢暢新科技股份有限公司/295
激光領軍人物之馮勇華
湖北益健堂科技股份有限公司/299
激光領軍人物之林國鐳
莆田市雷騰激光數控設備有限公司/307
激光領軍人物之鄒全遠
上海光連科技股份有限公司/311
激光領軍人物之封超華
武漢弗萊茵科技有限公司/318
激光領軍人物之劉文清
武漢楚坤文化科技股份有限公司/325
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激光領軍人物 節選
一、砥礪奮進二十載,今朝成名天下揚 2016年 10 月 13 日，這是令大族激光智能裝備集團有限公司（以下簡稱大族激光）掌舵者陳焱總經理難忘的一天，位于深圳市寶安區的大族激光全球生產基地，迎來了李克強總理“雙創周”廣東考察一行的到訪。李克強總理在考察大族激光期間十幾次駐足并關切詢問，幾乎看遍了車間全部設備。原本 20 分鐘的行程計劃，延長到近一小時！ 在肯定大族激光在智能制造領域取得不凡成就的同時，李克強總理稱看到一個踏實的“工匠”企業，看到中國制造轉型升級的路徑和希望，并表明中國智造正破繭成蝶，大有希望！這是深圳站在改革開放前沿的歷史性時刻，也是像陳焱這樣扎根于寶安制造的企業家們無比振奮的時刻。 2016年 12 月 10 日，由寶安區人民政府、大族激光科技產業集團聯合主辦的“全球激光及智能制造發展趨勢高峰論壇”在寶安舉行，“大族激光智能裝備集團”在論壇上隆重揭牌，陳焱擔任總經理。 烙著“中國制造”印記的大族激光，如今已經成為民族工業閃耀世界的“大國重器”。作為大族激光發展進程的見證者和激光行業的領軍人物，國家科技重大專項領頭人，國家智能制造新模式應用項目技術負責人，中國光纖激光切割機創始人，一時間，陳焱成為深圳寶安乃至全球備受矚目的企業家。 1972年出生的陳焱是湖南衡陽人。努力、好學給他帶來了好運。人們常說命運是一艘航行在無邊大海上的船,無法預知明天會發生什么，而人生的各種際遇總是環環相扣。陳焱高考的時候，他的分數超過了**志愿上海交通大學的錄取線，但因為那年他報的計算機專業太熱門而與上海交通大學失之交臂。終，陳焱被調劑到湖南大學，學習機械制造專業。四年的大學生涯，陳焱不僅在專業及課外活動當中培養了較強的綜合能力，他的思維方式也變得開闊起來。 以前，他覺得自己比較內向，想考上海交通大學是奔著“兩彈一星”元勛錢學森去的，希望自己將來也能成為一名研究型的學者。陳焱到了湖南大學后，一位導師慧眼識才，發現了他綜合方面的能力，便引薦他加入了學生會。臨近畢業時，陳焱還作為優秀學生代表與時任湖南省委副書記的鄭培民在岳麓山下的愛晚亭暢談“如何創新”。 四年大學生涯，不僅增進了陳焱的學識，也加深了湖湘文化對他的浸潤，陳焱在畢業時很快做出了抉擇：既不下鄉掛職當公務員，也不留校工作或繼續讀研讀博，而是一個人背起行囊南下深圳，大步走向充滿未知的前程。 到深圳后，陳焱先進了一家國企。但在那 8 個月按部就班、寡淡如水的日子中，陳焱剛到深圳時那一腔“到改革開放的前沿真正干點事情”的熱情被慢慢消磨。 幸而，他還保留著在校時的那種學習勁頭，有空就去書店看書，啃英文版的技術專著。每當書店打烊后，他就在濱河大道旁的草地上繼續看書，直到晚上 10 點多才意猶未盡地回到出租屋。 很快，陳焱就決定從了無生氣的環境中自我突圍。這時候，他在報紙上看到一家激光公司在招聘。“當時就覺得激光行業還蠻有意思的！”這個招聘讓他沉悶已久的心剎那間閃過一道亮光。他在書中看到過：激光被稱為“快的刀”“準的尺”和“亮的光”，其亮度約為太陽光的100 億倍，其原理早在1916 年已被著名的物理學家愛因斯坦發現，但直到 1960 年激光才被首次成功制造。 1998 年 3 月，他根據報紙上的招聘信息， 找到了當時在華強北辦公的大族實業公司（大族激光前稱），見到了董事長高云峰。他遞上一大摞大學時獲得的榮譽證書。 高云峰一本本地翻閱榮譽證書，對陳焱印象不錯。接下來的面試，兩個人聊了 4 個小時，一半時間聊激光，另一半時間聊了不少共同話題。正當陳焱心里有點暗喜這次求職勝算在握時，高云峰話鋒一轉：“你這個人挺優秀的，但是現在公司很小，這個崗位前幾天已經招了一位員工，如果再招的話，公司養不起。” 告別后，陳焱知道自己沒戲了，然而心里卻始終對這家公司念念不忘。過了幾天，他又主動給高云峰打了一次電話，表明了自己的求職決心。第二天，高云峰給他打來電話說：“行， 你過來吧。” 到公司報到后，他才知道高云峰所言不虛。這個剛成立一年多的公司真的小，加上他一共 10 名員工；而且也是真的窮， 1998 年下半年，創業的啟動資金即將用完，為了融資，高云峰四處奔走，心力交瘁。但在企業困頓的時候，高云峰依然破格錄用了陳焱。 二、櫛沐風雨歷寒關,開疆拓土守他方 “大族激光**筆創業金——40萬港幣的預付款，是高總憑著個人信譽得來的，但是完成這個訂單之后公司還是難以為繼，**桶金來得很艱難！”回憶起創業初期的困境，陳焱記憶猶新。 在沒有技術的情況下，大族實業向國內外同行學習，通過反向技術創新和建立在用戶使用現場的研發業務，來完成原始的技術積累。在當時只有研究所才會引進激光技術的市場環境下，大族實業將激光技術轉化為生產力，將產品成功推向市場。 “高總為了維持企業發展，多方奔走融資，后按照凈資產計算賣出了51%的股權，引進一家國有風投企業。”1999 年，由于擴大生產的需要，銀行不愿貸款給還是小企業的大族實業，資金匱乏讓高云峰不得不轉賣股權。 講起大族在上個世紀末如何渡過資金寒冬時，陳焱仍然感觸于心：“自己當時只是一名普通的工程師，而且從 2000 年開始就被外派到福建開拓市場，雖然感覺到了公司資金緊張，但是高總這位硬漢作為創始人，不動聲色地扛下了所有的困難。即使在步履維艱之際，高總也很少在眾人面前流露出焦慮和煎熬。” 陳焱去福建是一個電話就定下來的。他記得那天是2000 年大年初六，高云峰在電話里說：“你也做了半年的技術工程師了，想派你去福建當業務經理。”陳焱沒有猶豫，馬上答應了。實際上，他知道這是一個其他業務員不愿意去的地方，那里什么基礎都沒有， 離深圳又遠，但陳焱想自己是“一人吃飽，全家不餓”，就欣然接受了這個“開疆拓土”的挑戰。 那一年的 2 月份，陳焱帶著全部積蓄 5 萬塊錢去福建開始打拼。萬事開頭難，直到 5 月份，錢快花完了，陳焱才成功地賣出了**臺機器。但陳焱接下來的業績讓人刮目相看。 “當時在泉州有 4 家皮帶扣商，占據了全球皮帶扣70%以上的份額，僅在這一個領域，我們就銷售了幾十臺激光設備。那時我一年能銷售 100 多臺設備，也是**個用集裝箱裝設備去賣的業務人員。”說起這段經歷，陳焱覺得，當時不僅是運氣好那么簡單，在摸爬滾打中他總結出一套銷售方法論——把自己先變成一張“名片”，讓客戶先認可自己，時刻把為客戶創造價值擺在首位，這樣與客戶談產品就容易很多了。 以賣出**臺機器的經歷為例。陳焱一開始也是奔著賣設備上門拜訪客戶，卻看到對方家里已經有了幾臺其他廠商的機器。先，陳焱想說服客戶增加設備，對方不為所動。陳焱見狀，于是換了另外的方法——天天去客戶家喝茶，也不提賣機器的事，就陪對方聊天，讓客戶認可并信任自己。 “一來二去熟了以后，我們就成了很好的朋友。他當時有 3 臺我們競爭對手的設備，在他的工廠訂單量上來之后，還需再添置設備。于是，我知道機會來了。依靠與客戶相處所積累的信譽及真誠，終他選擇購買了我們的設備。” 陳焱說，等設備進廠后，與競爭對手的設備擺放在一起PK，相比之下就知道了自身設備的不足。他迅速調來工程師研究競爭對手的產品，經過一段時間的改進，設備的性能超過了對手的。“因為拿下了該區域市場具影響力的客戶，市場得到極大鞏固。從此以后，競爭對手在該區域再也沒賣過一臺設備。” 就這樣，陳焱開始以福建市場為中心，將市場擴張到了湘、贛、皖，在大東南區勤勤懇懇“耕種”8 年之久，把大族激光的品牌和技術推向了極致，市場占有率保持在90%以上。在開拓市場的日子里，陳焱已經記不清有多少酸甜苦辣，“很多時候都在迎接不同的挑戰，我總是向高總看齊，無論前一天多么瀕臨崩潰，睡一覺第二天起來，又感覺陽光是那么燦爛。” 三、磨礪劍心十九年,“大國重器”玉汝成 陳焱大可以在福建安逸地“收割”多年的勞動成果，但是 2008年高云峰一召喚，他又義無反顧地回到深圳。 時值金融危機期間，受到市場沖擊，大族激光內部做出調整，當時的切割事業部（鈑金裝備事業部前身，現已更名為智能裝備集團）在經營上問題重重，業績一落千丈，高云峰不得已召回了陳焱。陳焱希望繼續挑戰自己，就把這個別人眼中的“燙手山芋” 接了下來。 很多人勸他：“你都在福建積累了這么多年，業績上都是數一數二了，何苦跳這個‘火坑’？”其實，陳焱當時心里也沒底，為了甩開膀子干，他就給自己設了一個時間線 ——兩年，“兩年之內，如果沒有明顯的起色，馬上走人。”走馬上任后，陳焱發現自己還是低估了問題的嚴重性及困難程度——銷售不到 1 個億，虧損近8000萬，積壓庫存折算后 1 個多億。 激光切割機是大族激光的高端裝備，如果陳焱當時沒有咬牙突破，大族激光有可能真的會“壯士斷腕”，舍棄這塊業務，也就很難說還有沒有今日大族激光的“一哥”地位。 陳焱當時壓力大得整整兩個月都輾轉難眠。一番思量，他決定從市場開始揮動改革的“三板斧”：**，整合業務，將預付款從原來合同額的 30% 提高到 70%；第二，將市場上有問題的機器召回來，不惜代價修好，重塑市場聲譽；第三，在人事制度上進行整頓，不允許員工自己私下搞業務、兼職，要求員工按時提交工作報告。 個別措施當時還引起了內部嘩然，如業務員紛紛反對提高預付款，辯駁說：“一臺機器上百萬，30 萬都賣不出去，預付70% 誰還會來買？”陳焱不由分說回道：“這是規定，一定要推！”因為在市場打拼了8年的陳焱清楚，從客戶的購買心理來說，如果客戶不付出足夠的應付款，客戶是不太會珍惜設備的，也談不上好好使用，這樣就會導致設備的使用性能上不來，體現不出設備的價值，造成設備驗收困難甚至退機。 在開始清理內部庫存時，雖然庫房里的機器都是靠真金白銀才生產出來的，但是賣不掉，只能報廢。為了求精，陳焱把原來林林總總幾十款產品，揮刀一砍，只留下五款。 陳焱與供應商談判，承諾給供應商及時付款，同時對供應品質提出了高要求，重新建立了一套與供應商互信、互惠、互利的戰略合作體系。 清理歷史遺留問題、重新設計制度、抓產品生產…… 事情一樁接一樁，紛繁復雜。那段時間，陳焱總是早到辦公室，晚離開。漸漸地，業務有了起色。在這個過程中， 陳焱并沒有裁掉原先管理團隊中的任何一個人，大家對他心服口服。大族集團董事長高云峰也把這一切看在了眼里，始終作為強大的后盾支持著陳焱。 總結扭虧為盈那一役，陳焱有兩個感受：“創新，往往是在走投無路的時候被逼出來的。作為一個職業經理人，大的作為應該是把流程和制度建起來，把向上的文化氛圍營造出來，把人才培養出來，讓團隊離了你也能正常運轉下去。” 到了 2009 年，大族激光的業績好轉，市場占有率穩步上升。陳焱感覺自己能稍微松一口氣了，就決定到國外去看看。 這一看，看出一個世界級的市場機遇。他在俄羅斯的一個業內展會上發現了關于光纖激光切割的市場契機。當時，國內的學術界對光纖是否能用于切割還是存猶疑的態度，但是陳焱憑借自己十年的從業經驗，感覺大有可為。 接著，陳焱又去了德國，迅速與合作伙伴達成了在光纖激光切割方面的戰略合作。并且在回國后，立即組織人員研究高功率光纖激光集成應用的可能。 這一舉讓大族激光迅速填補了國內的市場空白， 但“1.0 版”光纖激光切割機并沒有被市場完全接納。陳焱又遇到了當年在福建遭遇的場景：這種新品故障率比較高，可靠性還有很大的提升空間。 陳焱不慌不忙，他知道客戶在乎的是價值。他說：“一臺機器 100 萬，壞 100 次都無所謂，只要我能及時服務，只要一年能為客戶賺回 100 萬， 客戶當然愿意買；另外一臺100萬的機器如果一年只能賺 50萬，再穩定也只能給客戶帶來一半的回報。客戶如何選擇這是不言而喻的。”以市場為導向、以客戶價值為中心的運營理念，解決了內部新產品是否可以在成熟前推向市場的爭論。而產品的用戶在使用過程中，給研發部門提供了一個實踐的平臺，產品的性能在短時間內就能得到快速的提升。 同時，陳焱組織技術人員加強研發，很快進行了技術上的改良和革新。產品從“2.0 版”不斷升級至“8.0 版”，大族光纖激光切割機每一代的性能都跨了一個臺階。令陳焱驕傲的是，“1.0 版”是純粹模仿，“2.0 版”是自主研發加一部分模仿國外同類產品的痕跡，“4.0版”到“8.0版”則基本上都是同行模仿大族了，而其核心技術之高、精、尖，還真的不是想模仿就能模仿到的，因為那是大族團隊經過多年磨礪打造出來的。 大族激光憑借光纖激光切割機這一創新產品在市場上的亮眼表現大獲成功，從而躋身國際知名企業行列。大族激光并沒有就此停止創新的步伐：2016年5月，推出國內首臺8 kW光纖激光切割機；2017年11月，在美國芝加哥北美金屬加工成型展覽會上，大族激光15 kW光纖激光切割機全球首發并當場簽約；2017—2018年，大族激光為國際熱核聚變實驗堆ITER國際合作項目研制的16 kW、20 kW機器人激光焊接工作站，分別成功應用于**壁(FW)水道模塊和超導線圈盒激光焊接，助力“人造太陽”項目建設；2019年6月，大族激光20 kW超高功率激光切割機研制成功，獲得用戶青睞并成功交付。這些是大族激光在超高功率激光切割與焊接領域發展的一個又一個里程碑，彰顯永不止步的創新精神，必將鞏固大族激光在全球激光加工應用市場的領先地位，進一步推動世界激光應用技術與市場的偉大變革！ 與此同時，大族激光高端激光智能裝備逐步得到完善。 機器人三維光纖激光切割（焊接）機、FMS 激光切割柔性生產線、全自動光纖激光切管機、三維五軸激光切割（焊接、3D 打印）裝備、金屬 3D 打印系統、激光清洗系統，以及激光器、功能部件、數控系統等核心器件接連推向市場；激光智能裝備有效替代了進口產品，廣泛服務于軌道交通、汽車制造、重型機械等國民經濟關鍵行業和核心領域，推動著中國制造智能轉型升級。 2015年，大族激光入圍國家工信部頒發的智能制造試點示范企業名單。近年來，在制造業紛紛加大智造轉型升級的大背景下，大族激光繼續加大信息化與智能化部署，圍繞裝備智能化、制造服務化、運營數字化，對內構建集成管控平臺，對外構建激光裝備“云平臺”，面向“5G+工業互聯網”，構建5G新生態、新場景，將大數據、云計算、物聯網等覆蓋到工業制造的每個環節，人、財、物、信息全面鏈接，實現真正的協同，促進生產力提升、產業鏈結構優化與服務模式創新。 大族激光智能裝備集團管理運營堅持“質量優先、智造未來”發展方針，堅持以市場為導向、以用戶價值為中心的戰略方向，突破產能瓶頸，深化“政、產、學、研、用”合作，業績持續高速增長，產銷量進入全球前列；自主研制的功能部件及數控系統大批推向市場；智造+互聯網，信息化與制造緊密聯合，使大族激光智能裝備集團向智能制造快速推進。大族激光智能裝備集團激光切割與焊接裝備憑借優越的性能與良好的口碑，成功打入美國、德國、意大利、俄羅斯、日本、韓國、巴西等國際市場，令中國制造揚眉吐氣。 2018年2月26日，由中央電視臺與工業和信息化部聯合制作的大型工業紀錄片《大國重器》（第二季）在CCTV2央視財經頻道盛大開播，全景式展現中國制造的實力與魅力。大族激光系列智能裝備榮耀亮相紀錄片的第二集《發動中國》，展示大族激光在智能裝備與核心關鍵技術領域的自主創新成就與突破，記錄大族人技術攻關的精彩故事，彰顯打造高端裝備、趕超世界先進的勇氣與智慧，引領著中國制造業向高質量、高效率加速躍升！ 四、不畏浮云遮望眼,只緣身在高層 在深圳市及寶安區政府的大力支持下，2017 年6 月，大族激光集團全球激光智能制造產業基地正式開工建設。該項目總投資達 51.7 億元，用地面積100000 m2，總建筑面積約 495000 m2，將成為全球大的激光智能制造生產基地，推動激光產業技術和相關產業的進步，打造國際激光智能制造產業新標桿。千億級大族激光集團即將冉冉升起。 今時今日，大族激光在行業的領軍者地位、難以超越的產品市場占有量、充裕的資金以及在戰略上的運籌帷幄， 讓很多人認為陳焱可以閑庭信步了，但陳焱卻說：“被別人競相模仿不就等于拿著鞭子抽我么？不當‘**’就容易為別人做嫁衣，我只有拼命往前跑！” 在陳焱心中，他只是一個堅守初心的追隨者，始終帶著他和大族激光跑在前面的是董事長高云峰。 在經濟高速發展的時代，制造業與資本運作有喧囂的高潮，也有寂寞的低谷。從 1996 年創立大族至今，一路上有過蕭瑟寒冬，也有過春暖花開，陳焱眼中的高云峰卻始終沒有變過。 他們都是堅守初心的人，將實踐、勤奮當作樂趣。“高總每天晚上九、十點才回去，天天在思考，他缺錢嗎？缺地位嗎？缺名氣嗎？……他什么都不缺，他為什么還要這么操心？實際上，他在享受不斷征服自己的過程。” 關于自己的定位，陳焱說：“我希望自己當好一名‘工匠’，當好職業經理人，好好做事，繼續創新。我始終記得， 我剛來大族的工牌號是10，大族現在一萬多人，我就是其中的一分子。我愿意一生穿著這件10號‘球衣’奔跑，從深圳寶安出發，直到讓全世界看見中國制造！”
激光領軍人物 作者簡介
湖北省激光行業協會是由湖北省民政廳注冊成立，上級主管單位是湖北省工商聯。現已納入400余家激光制造企業及800余家激光應用類企業和配套供應商、金融機構。協會宗旨是為激光制造企業和激光應用類企業服務，推動激光領域的國際合作，維護會員單位的合法權益，貫徹執行國家政策、法令，通過整合項目資源、政策資源、信息資源和人脈資源，增進會員企業間的合作，打造激光產業鏈，推動我國激光技術與應用的發展。
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