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管理學基礎(chǔ) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300283500
- 條形碼：9787300283500 ; 978-7-300-28350-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學基礎(chǔ) 內(nèi)容簡介
本教材從管理者與管理工作、管理決策、管理的基本職能以及這些職能的綜合與應用的邏輯框架出發(fā), 由淺入深、循序漸進、簡明扼要地介紹了管理工作的實質(zhì)、過程, 以及各項職能活動開展的原理和方法, 是管理學及相關(guān)專業(yè)的入門教材。
管理學基礎(chǔ) 目錄
第1章管理概述1
1．1管理與管理系統(tǒng)2
1．2管理者與管理的職能7
1．3管理學的特點和研究方法15
1．4管理倫理和社會責任17
第2章管理理論和流派26
2．1早期管理思想27
2．2古典管理理論29
2．3行為科學理論36
2．4現(xiàn)代管理理論37
第3章計劃48
3．1計劃概述49
3．2計劃的類型、層次與流程54
3．3計劃編制的方法59
3．4計劃制訂中應注意的問題63
第4章決策69
4．1決策的定義、原則與依據(jù)70
4．2決策的類型74
4．3決策的理論79
4．4決策的過程82
4．5決策的方法86
第5章組織102
5．1組織概述103
5．2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計105
5．3職位設(shè)計與人員配置111
5．4組織的部門劃分112
5．5組織中的權(quán)力關(guān)系115
5．6常見的組織結(jié)構(gòu)形式119
5．7組織變革與組織發(fā)展123
5．8組織文化127
第6章領(lǐng)導136
6．1領(lǐng)導與領(lǐng)導者137
6．2領(lǐng)導特質(zhì)理論144
6．3領(lǐng)導行為理論149
6．4權(quán)變理論157
6．5領(lǐng)導理論的新進展161
第7章激勵167
7．1激勵概述168
7．2激勵的基本理論171
7．3激勵的方法與藝術(shù)176
第8章溝通185
8．1溝通概述185
8．2溝通的方式188
8．3組織溝通渠道與組織溝通網(wǎng)絡(luò)191
8．4有效溝通195
8．5組織沖突的解決201
8．6跨文化溝通206
第9章控制215
9．1控制概述216
9．2控制的過程219
9．3控制的類型223
9．4控制的方法226
第10章企業(yè)管理與管理創(chuàng)新233
10．1現(xiàn)代企業(yè)管理234
10．2管理創(chuàng)新241
參考文獻249
1．1管理與管理系統(tǒng)2
1．2管理者與管理的職能7
1．3管理學的特點和研究方法15
1．4管理倫理和社會責任17
第2章管理理論和流派26
2．1早期管理思想27
2．2古典管理理論29
2．3行為科學理論36
2．4現(xiàn)代管理理論37
第3章計劃48
3．1計劃概述49
3．2計劃的類型、層次與流程54
3．3計劃編制的方法59
3．4計劃制訂中應注意的問題63
第4章決策69
4．1決策的定義、原則與依據(jù)70
4．2決策的類型74
4．3決策的理論79
4．4決策的過程82
4．5決策的方法86
第5章組織102
5．1組織概述103
5．2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計105
5．3職位設(shè)計與人員配置111
5．4組織的部門劃分112
5．5組織中的權(quán)力關(guān)系115
5．6常見的組織結(jié)構(gòu)形式119
5．7組織變革與組織發(fā)展123
5．8組織文化127
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6．1領(lǐng)導與領(lǐng)導者137
6．2領(lǐng)導特質(zhì)理論144
6．3領(lǐng)導行為理論149
6．4權(quán)變理論157
6．5領(lǐng)導理論的新進展161
第7章激勵167
7．1激勵概述168
7．2激勵的基本理論171
7．3激勵的方法與藝術(shù)176
第8章溝通185
8．1溝通概述185
8．2溝通的方式188
8．3組織溝通渠道與組織溝通網(wǎng)絡(luò)191
8．4有效溝通195
8．5組織沖突的解決201
8．6跨文化溝通206
第9章控制215
9．1控制概述216
9．2控制的過程219
9．3控制的類型223
9．4控制的方法226
第10章企業(yè)管理與管理創(chuàng)新233
10．1現(xiàn)代企業(yè)管理234
10．2管理創(chuàng)新241
參考文獻249
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管理學基礎(chǔ) 節(jié)選
“讓教師易教、學生易學、自修者易讀,在闡明管理學的基本知識體系的同時,充分反映理論和實踐的*新發(fā)展”,這是指導我們編寫本書的一貫宗旨,也是本書長期受到廣大讀者厚愛的根本原因。當然,這一宗旨也更加鮮明地體現(xiàn)在本次修訂當中。除了繼續(xù)保持原書嚴謹、實用的風格之外,第3版突出了以下幾個方面的特點:(1)在風格上更加簡潔。本書從謀篇布局到用詞遣句,都力求簡潔、平實,力求用有限的篇幅來高效準確地闡述管理學的知識體系。(2)在結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化。本書繼續(xù)保持以管理職能為框架的一貫特點,考慮到案例教學的要求以及非財經(jīng)專業(yè)對管理課程的需要,對書中原有的章節(jié)進行了適當?shù)恼{(diào)整。(3)案例更加充分,且更具有針對性和時效性。全書配有大量典型案例和擴展閱讀,更加方便廣大教師進行案例教學,也便于廣大讀者借助于案例和擴展閱讀來領(lǐng)會管理學的知識體系,并提升自己的管理能力;增加了有新時代特點的新案例,使得案例更貼近當代經(jīng)濟發(fā)展。本書由陳文漢負責修訂。在修訂過程中,編著參考了許多國內(nèi)外相關(guān)著作和文獻,在此一并向作者表示感謝。由于本人水平有限,書中肯定還有許多遺憾與不足之處,懇請專家、讀者指正,以便再次修訂時予以完善。編者2020年4月
管理學基礎(chǔ) 作者簡介
陳文漢, 廣東海洋大學經(jīng)濟管理學院副教授。主要研究方向為金融理論與政策、證券投資、國際貿(mào)易等。在各類期刊發(fā)表論文近20多篇,獨著或主編《進出口貿(mào)易實務》、《商務談判實務》、《電子商務物流》、《零售學》等著作7部。其中國家規(guī)劃教材2部,《電子商務物流》被教育部列為高等學校“十一五”國家級規(guī)劃教材。主持和參與各類科研課題10多項。
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