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農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 版權(quán)信息
- ISBN：9787500874102
- 條形碼：9787500874102 ; 978-7-5008-7410-2
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 本書特色
2019年12月30日，國務(wù)院頒布《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國令第724號），自2020年5月1日起實(shí)施。這是我國**部保障農(nóng)民工工資權(quán)益的專門性法規(guī)，對依法治欠、保障農(nóng)民工工資支付提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障。 為幫助廣大農(nóng)民工學(xué)好用好《保障農(nóng)民工工資支付條例》，我們組織有關(guān)勞動(dòng)法專家和公職律師共同編寫了這本《農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊》。
農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 內(nèi)容簡介
這本手冊以簡明扼要的問答形式，解讀了《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國令第724號）的相關(guān)規(guī)定，并通過以案說法的方式，指導(dǎo)農(nóng)民工如何維護(hù)工資權(quán)益。是一本實(shí)用性強(qiáng)、便于攜帶的普法工具書。
農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 目錄
01：農(nóng)民工是指哪些人？
02：農(nóng)民工享有哪些勞動(dòng)權(quán)益？
03：農(nóng)民工應(yīng)該遵守哪些勞動(dòng)紀(jì)律？
04：為什么要專門制定《保障農(nóng)民工工資支付條例》？
05：《保障農(nóng)民工工資支付條例》從哪些方面來保障農(nóng)民工工資支付？
06：為什么要實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度？
07：哪些行政部門應(yīng)該對農(nóng)民工工資保障問題負(fù)責(zé)？
08：農(nóng)民工工資被拖欠時(shí)，應(yīng)該向哪些部門投訴？
09：用人單位可以以實(shí)物、有價(jià)證券等方式折抵農(nóng)民工工資嗎？
10：農(nóng)民工工資能否每個(gè)季度發(fā)放一次？
11：農(nóng)民工與企業(yè)約定的發(fā)放工資日為假期或公休日時(shí)怎么處理？
12：農(nóng)民工能否向用人單位索要工資條？
13：用人單位因經(jīng)營不合法被取締時(shí)，農(nóng)民工應(yīng)該找誰要工資？
14：因勞務(wù)派遣不合法導(dǎo)致工資被拖欠時(shí)，農(nóng)民工找誰討要？
15：由于個(gè)人承包導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的，由誰負(fù)責(zé)清償？
16：農(nóng)民工能否要求合伙企業(yè)出資人承擔(dān)工資支付責(zé)任？
17：總包單位沒有建立農(nóng)民工工資專用賬戶就開工建設(shè)，合法嗎？
18：農(nóng)民工到建筑工地打工時(shí)，不簽勞動(dòng)合同可以進(jìn)場工作嗎
19：農(nóng)民工到建筑工地打工時(shí)，冒用他人的身份證辦理進(jìn)場手續(xù)可以嗎？
20：農(nóng)民工在建筑工地打工時(shí)，有權(quán)要求用人單位出具自己的考勤表嗎？
21：農(nóng)民工工資因承包方未拿到工程款而被拖欠時(shí)，可否找建設(shè)單位討要？
22：農(nóng)民工工資被勞務(wù)公司拖欠時(shí)，可以找總包單位要嗎？
23：勞務(wù)公司每月制作的工資表不經(jīng)農(nóng)民工本人簽字，有效嗎？
24：用人單位扣押農(nóng)民工社保卡和銀行卡的做法合法嗎？
25：在哪些情形下可以申請動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金支付工資？
26：總承包單位以農(nóng)民工工資專用賬戶被法院凍結(jié)為由不發(fā)放工資，這種做法合理嗎？
27：農(nóng)民工工資被拖欠后想要維權(quán)時(shí)，應(yīng)該如何查詢工程施工的相關(guān)信息？
28：農(nóng)民工工資因總包單位違法分包導(dǎo)致拖欠的，可以要求總包單位發(fā)放嗎？
29：農(nóng)民工工資因建設(shè)項(xiàng)目違法導(dǎo)致被拖欠的，可以要求建設(shè)單位發(fā)放嗎？
30：工程項(xiàng)目相關(guān)單位未依法落實(shí)保障農(nóng)民工工資相關(guān)制度，農(nóng)民工可以到哪些部門投訴？
31：老板稱沒有錢發(fā)工資，勞動(dòng) 門有辦法查詢到他的其他財(cái)產(chǎn)嗎？
32：老板失蹤時(shí)，農(nóng)民工不知道其姓名怎么辦？
33：勞動(dòng) 門責(zé)令用人單位支付工資，用人單位仍然不支付該怎么辦？
34：包工頭攜工程款逃跑，需要負(fù)刑事責(zé)任嗎？
35：因建筑工程存在違法分包或者轉(zhuǎn)包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以到哪些部門投訴？
36：農(nóng)民工工資被拖欠后，能否申請法律援助？
37：農(nóng)民工工資被拖欠后，可以去哪里申請法律援助？
38：對于拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，是否應(yīng)對其進(jìn)行曝光？
39：拖欠農(nóng)民工工資的用人單位或者個(gè)人是否會被列入“黑名單”？
40：建設(shè)單位未提供支付擔(dān)保或者政府投資項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的，是否會對建設(shè)單位產(chǎn)生影響？
41：農(nóng)民工和用人單位就拖欠工資事實(shí)存在爭議的，應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任？
42：農(nóng)民工工資被拖欠時(shí)，可以向工會尋求幫助嗎？
43：農(nóng)民工惡意討薪的，是否會受到處罰？
44：用人單位以實(shí)物、有價(jià)證券等方式代替貨幣支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可以去哪里投訴？用人單位會受到怎樣的處罰？
45：用人單位未編制工資支付臺賬并依法保存，或者在支付工資時(shí)未向農(nóng)民工提供工資清單，會受到怎樣的處罰？
46：用人單位扣押農(nóng)民工與工資賬戶綁定的社會保障卡或者銀行卡，農(nóng)民工可以去哪里投訴？用人單位會受到怎樣的處罰？
47：施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶、存儲工資保證金或者提供金融機(jī)構(gòu)保函，未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，會受到何種處罰？
48：勞務(wù)公司沒有按月編制工資支付表，并未經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的，農(nóng)民工可以向哪些部門求助？
49：建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保，未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥款，或者建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的，會受到何種處罰？
50：金融機(jī)構(gòu)不配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的，該怎么辦？
51：政府部門投資項(xiàng)目的資金不到位，導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的，該怎么辦？
52：政府投資項(xiàng)目的建設(shè)單位拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位是否會受到處罰？
53：社會投資的建設(shè)單位拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位及其負(fù)責(zé)人是否會受到處罰？
54：農(nóng)民工工資支付出現(xiàn)問題，向相關(guān)職能部門工作人員反映后無結(jié)果的，該怎么辦？
55：用人單位無力支付拖欠的農(nóng)民工工資，該怎么辦？
后記
展開全部
農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 節(jié)選
01 農(nóng)民工是指哪些人？ 律師解析 農(nóng)民工是中國改革開放后伴隨著工業(yè)化、城市化進(jìn)程而出現(xiàn)并不斷發(fā)展壯大的一支新型勞動(dòng)者大軍，是我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。目前農(nóng)民工總量已達(dá)2.9億，廣大農(nóng)民工為社會主義建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。 那么，法律意義上的農(nóng)民工究竟是指哪些人呢？顧名思義，“農(nóng)民”即農(nóng)村居民，“工”意為職工，“農(nóng)民工”是指農(nóng)村居民身份的職工。為用人單位提供勞動(dòng)，才能稱為職工，所以只有為用人單位提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民才是農(nóng)民工。外出上學(xué)、服兵役并不是為用人單位提供勞動(dòng)，學(xué)生、軍人不是職工，當(dāng)然也就不屬于農(nóng)民工。如果接受勞動(dòng)的一方不是用人單位，而是個(gè)人或家庭，則提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民也不能稱為職工，比如家庭保姆。 如果家政員被家政公司派到家庭提供家政服務(wù)，因?yàn)榻邮軇趧?dòng)的一方是家政公司，只是服務(wù)對象是家庭，這種情況的家政員屬于職工，如果家政員的戶籍在農(nóng)村則是農(nóng)民工。 一般來講，用人單位是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織。當(dāng)然，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，也同樣適用《勞動(dòng)法》，所以這些組織也是用人單位。 典型案例 2019年8月，小麗高中畢業(yè)后就從農(nóng)村到城市找工作，經(jīng)親戚介紹，在一位老鄉(xiāng)錢某家里當(dāng)保姆，主要工作內(nèi)容是照看3歲的孩子，偶爾去超市買菜。錢某管吃管住，每月給小麗4000元工資。2020年1月后，小麗連續(xù)兩個(gè)月沒有領(lǐng)到工資，于是她來到附近一家律師事務(wù)所咨詢。 律師告訴小麗，她雖然是外出務(wù)工的農(nóng)村居民，但因?yàn)闆]有為用人單位提供勞動(dòng)，而是直接為家庭提供勞務(wù)，所以小麗并不是勞動(dòng)法意義上的職工，不受勞動(dòng)法的保護(hù)，而應(yīng)當(dāng)受民法的保護(hù)，可以直接以勞務(wù)糾紛為由向人民法院起訴，討要工資。 法條鏈接 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二條 保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。 本條例所稱農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民。 本條例所稱工資，是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動(dòng)后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊 作者簡介
《農(nóng)民工工資權(quán)益微手冊》由北京市致誠律師事務(wù)所農(nóng)民工法律援助與研究中心時(shí)福茂主任和張志友、張潔律師共同執(zhí)筆。 時(shí)福茂，全國律協(xié)公益法律委員會秘書長、北京市農(nóng)民工法律援助工作站執(zhí)行主任，北京市致誠律師事務(wù)所律師。1996年畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，次年考取律師資格，1998年起在甲信律師事務(wù)所做專職律師，2002年與合伙人共同創(chuàng)辦河北君合欣律師事務(wù)所，并為事務(wù)所高級合伙人，副主任律師。并被當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)評為“優(yōu)秀律師”。2004年7月1日至今，在北京市致誠律師事務(wù)所、北京青少年法律援助與研究中心從事專職維權(quán)律師工作。
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