包郵職業(yè)煙農培育理論與實踐

作者：徐宸周義和

出版社：西南師范大學出版社出版時間：2020-05-01

開本： 16開 頁數(shù)： 180

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版權信息
內容簡介
目錄
節(jié)選

職業(yè)煙農培育理論與實踐版權信息

ISBN：9787562158004
條形碼：9787562158004 ; 978-7-5621-5800-4
裝幀：一般膠版紙
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
經(jīng)濟
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各部門經(jīng)濟

職業(yè)煙農培育理論與實踐內容簡介

本書為中國煙葉公司技改項目“職業(yè)煙農分類標準、培育機制及評定方法研究”系列成果之一，主要內容包括： 1.對職業(yè)農民及職業(yè)煙農發(fā)展理論的深入剖析； 2.發(fā)展現(xiàn)狀的深入總結； 3.系統(tǒng)總結職業(yè)煙農的分類標準、培育機制及評定方法； 4.具體剖析不同煙葉產區(qū)在職業(yè)煙農培育上的典型經(jīng)驗和模式。在面臨實際操作困境時，可以為廣大煙葉工作者和現(xiàn)代煙草農業(yè)管理人員找到可借鑒的依據(jù)。同時，本書也適合廣大煙農和職業(yè)煙農閱讀使用。

職業(yè)煙農培育理論與實踐目錄

**部分理論研究
職業(yè)農民培育理論、機制與路徑
職業(yè)農民培育模式、比較及優(yōu)化
職業(yè)農民培育標準、評價與實現(xiàn)
金磚國家職業(yè)農民培育體系、政策與經(jīng)驗

第二部分產業(yè)實踐
煙農隊伍現(xiàn)狀、素質與努力方向
職業(yè)煙農培育含義、特征與對策
職業(yè)煙農培育現(xiàn)狀、制約與路徑
職業(yè)煙農培育土地流轉的困境與出路

第三部分典型案例
打造“兩個主體” 開創(chuàng)山地煙區(qū)現(xiàn)代煙草農業(yè)建設新局面——職業(yè)煙農培育的重慶實踐
深化隊伍建設促進轉型發(fā)展——職業(yè)煙農培育的安徽皖南實踐
推行“1+X”管理培育職業(yè)煙農隊伍——職業(yè)煙農培育的山東濰坊實踐
構建評價體系培育職業(yè)煙農隊伍——職業(yè)煙農培育的湖南湘西實踐
完善配套措施促進職業(yè)煙農隊伍建設——職業(yè)煙農培育的貴州正安實踐
加強動態(tài)管理實施分類扶持——職業(yè)煙農培育的四川實踐
著眼生產因素，深入推進煙葉發(fā)展——職業(yè)煙農培育的陜西實踐
推行星級管理，培育職業(yè)煙農隊伍——職業(yè)煙農培育的重慶奉節(jié)實踐
職業(yè)煙農典型案例總結分析

第四部分政策法規(guī)
農業(yè)部關于印發(fā)《“十三五”全國新型職業(yè)農民培育發(fā)展規(guī)劃》的通知
“十三五”全國新型職業(yè)農民培育發(fā)展規(guī)劃
農業(yè)農村部辦公廳關于做好2018年新型職業(yè)農民培育工作的通知
職業(yè)煙農培育標準（試行）

后記
參考文獻

展開全部

職業(yè)煙農培育理論與實踐節(jié)選

　　《職業(yè)煙農培育理論與實踐》：　　（二）職業(yè)農民培育的機制　　職業(yè)農民的培育，需要構建完整的制度保障體系，即需要通過建立激勵機制鼓勵傳統(tǒng)農民經(jīng)營農業(yè)，建立促進機制為新型職業(yè)農民的經(jīng)營創(chuàng)造前提，建立保障機制實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)營與新型職業(yè)農民的可持續(xù)發(fā)展。　　1.激勵機制　　培育職業(yè)農民是解決農業(yè)“無人種田”問題的途徑之一，要通過相應的激勵機制吸引更多的人加入職業(yè)農民的隊伍。一方面要吸引受過教育的本地青年返鄉(xiāng)，另一方面要實現(xiàn)對農村現(xiàn)有農民的改造，對農村中取得較好經(jīng)營效益的村民、村民經(jīng)濟組織給予鼓勵，在農村形成示范、帶動效應。對于接受相關培訓教育，具備相應能力的農民應該給予政策上的照顧，以激勵更多的農民參與到職業(yè)農民培訓中來。對為農民提供培訓業(yè)務的農業(yè)專業(yè)合作社、農民學校給予優(yōu)惠補助，鼓勵社會資源參與新型職業(yè)農民培育。　　2.促進機制　　職業(yè)農民的培育是一個過程，除了建立良好的激勵措施外還需要相應的促進措施促使新型職業(yè)農民群體的形成。創(chuàng)新農村土地的流轉機制是職業(yè)農民經(jīng)營創(chuàng)造的前提，可以在遵循自愿原則的前提下，采用土地入股、土地流轉等方式促使土地向職業(yè)農民流轉，對于承包土地的新型職業(yè)農民應提供一定的承包補貼，農技服務部門應當提供持續(xù)的技術支持。職業(yè)農民經(jīng)營規(guī)模的擴大、農業(yè)裝備設施的升級需要相應的資金支持，因此相關部門應為職業(yè)農民提供相應的金融服務。　　3.保障機制　　農業(yè)人口流失的很大一部分原因是農業(yè)比較收益的下降，職業(yè)農民能否持續(xù)從事農業(yè)經(jīng)營的關鍵在于能否獲益。因此，要提升農產品的價格，使其回歸到合理水平之上。改善農業(yè)生產的外部環(huán)境，通過農業(yè)社會化服務體系的完善，為農業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供資金、技術、信息方面的支持。提高農村公共服務標準，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。　　（三）職業(yè)農民培育的路徑　　培育職業(yè)農民將伴隨我們農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的全過程，是一項長期的、艱巨的基礎性戰(zhàn)略任務。要系統(tǒng)謀劃、有序推進，特別要盡快進行頂層設計，探索制度安排和政策跟進的有效途徑。　　1.強化政策扶持，在增大農業(yè)農村創(chuàng)業(yè)興業(yè)吸引力上取得新突破　　積極推進建立完善創(chuàng)業(yè)興業(yè)、風險支持、信息服務、勞動保障等內容的綜合扶持政策體系。鼓勵職業(yè)農民承擔農業(yè)項目，并在信貸發(fā)放、土地使用、稅費減免、技術服務等方面給予優(yōu)惠。新增農業(yè)補貼向種養(yǎng)大戶、農民專業(yè)合作組織和社會化服務組織帶頭人等新型職業(yè)農民傾斜。穩(wěn)定現(xiàn)有職業(yè)農民隊伍，同時吸引現(xiàn)有農民學農務農，鼓勵大中專畢業(yè)生到農業(yè)生產一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷壯大職業(yè)農民隊伍。　　2.完善農民教育培訓體系，在為農民提供長效性教育培訓服務上取得新突破　　加大資金投入，將農民教育培訓經(jīng)費納入財政預算，提高農業(yè)院校、農民教育培訓機構人均經(jīng)費標準，大幅度提高農民教育培訓的財政投入。加大農民培訓專項力度，擴大項目規(guī)模、提高補貼標準。加強職業(yè)農民教育培訓基礎設施建設，尤其是加強縣一鄉(xiāng)一村三級農民教育培訓體系建設，保證教學有設備、下鄉(xiāng)有工具、學習有場所、實習有基地。加強農民現(xiàn)代遠程教育設施建設，加快推進農民教育信息化步伐，構建農民終身教育公共服務平臺。　　3.加大職業(yè)農民培育政策傾斜，在解決農民半農半讀、享受國家助學和免學費政策上取得新突破　　要加快解決農民免費接受中等職業(yè)教育問題，尤其是對種田農民接受非全日制中等職業(yè)教育、享受國家助學和免學費政策，鼓勵他們以半農半讀形式，在家門口就地就近接受職業(yè)教育。積極推進農業(yè)高等教育向農村延伸，深化招生制度改革，對農業(yè)大戶和農業(yè)大戶子女免試推薦入學，定向招生、定向培養(yǎng)。　　……

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